Entre 1871 et 1985, l’anthropologie a proposé 160 définitions différentes de la culture.
La mondialisation et les changements technologiques favorisent le mélange des éléments culturels, tandis que les individus participent activement à la création et à la redéfinition de la culture.
Culture transmise, mais jamais figée
★ À maîtriser
Compléments
Apprise → humaine → collective → évolutive
★ À maîtriser
La culture nationale regroupe les valeurs, normes et comportements partagés dans un pays ou une société, comme les cultures française, japonaise ou brésilienne.
La culture sociale désigne les pratiques et valeurs associées à la position socioéconomique, notamment les différences de codes de communication et de goûts selon les milieux sociaux.
La culture professionnelle regroupe les codes, pratiques et valeurs propres à une profession, avec son jargon et ses méthodes, comme les cultures médicale, juridique ou ingénieur.
Compléments
La culture régionale rassemble les spécificités culturelles propres à une région géographique, comme les cultures bretonne ou provençale en France.
La culture ethnique regroupe les pratiques, traditions et valeurs propres à un groupe ethnique, comme la culture berbère en Afrique du Nord ou basque en Europe.
Les autres couches culturelles comprennent:
Un iceberg composé de couches nationales, sociales, professionnelles et personnelles
Les différences culturelles peuvent être étudiées aux niveaux national, professionnel et organisationnel. — Hofstede, 1997
La socialisation culturelle se construit notamment dans:
Pays → profession → organisation → famille → école
★ À maîtriser
Les comportements culturels comprennent:
Les croyances et principes culturels concernent:
Compléments
Artefacts visibles, valeurs et croyances profondes
★ À maîtriser
📌 Les différences culturelles doivent être distinguées selon trois niveaux : les artefacts visibles, les comportements et normes intermédiaires, et les valeurs et croyances profondes.
Les valeurs et croyances culturelles peuvent provoquer de graves désaccords lorsqu’elles sont remises en question.
Les artefacts culturels s’observent par des visites ou des lectures, les comportements et normes s’étudient par des entretiens et des enquêtes, tandis que les valeurs et croyances nécessitent une immersion complète, notamment en vivant localement et en apprenant la langue.
Compléments
Moins la culture est visible, plus le conflit devient difficile à résoudre
Niveaux de l’iceberg culturel
| Niveau | Contenu | Observation | Conflit potentiel |
|---|---|---|---|
| Artefacts | Architecture, vêtements, cuisine | Visites et lectures | Critiques acceptables, compromis possible |
| Comportements et normes | Politesse, gestes, règles implicites | Entretiens et enquêtes | Malentendus, compromis difficile |
| Valeurs et croyances | Principes de vie, vérité, nature humaine | Immersion complète | Grave désaccord |
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1. Quelle caractéristique distingue la culture d’une simple transmission figée de connaissances ?
2. Quelle est la définition de la culture selon la perspective collective apprise et transmise entre individus ?
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Qu'est-ce que la culture selon la définition collective ?
Une réalité collective apprise et transmise entre individus.
Définition culture
Réalité collective apprise et transmise, évolutive.
Combien de définitions de la culture l'anthropologie a-t-elle proposées entre 1871 et 1985 ?
160 définitions différentes.
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