Flashcards : Posture professionnelle et comportement — 11 cartes

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1Question

Qu'est-ce que le comportement selon Martinez Diaz (2012) ?

Réponse

L'interaction des muscles, glandes ou autres parties d’un organisme vivant avec l’environnement.

2Question

Comportement définition - notion clé

Réponse

Interaction observable d’un organisme avec l’environnement

3Question

Quelle différence distingue un comportement public d'un comportement privé ?

Réponse

Le comportement public est observable par d'autres, le privé seulement par l'individu.

4Question

Comportement observable - critère clé

Réponse

Réalisable ou mesurable par une ou plusieurs personnes

5Question

En quoi consiste le test de l’homme mort selon Ogden Lindsley (1965) ?

Réponse

Il demande si un homme mort pourrait réaliser l’action pour déterminer si c’est un comportement observable.

6Question

Test de l’homme mort - but

Réponse

Vérifier si l’action est réalisable par un mort

7Question

Quels types de mots ne décrivent pas un comportement observable ?

Réponse

Les verbes d’état, formulations négatives, adjectifs et adverbes ne décrivent pas un comportement observable.

8Question

Verbes non observables - exemple

Réponse

Être, comprendre, avoir confiance en soi

9Question

Objectivation des observations - but

Réponse

Faits observables, précis, indépendants de perceptions

10Question

Influences sur perception - facteurs

Réponse

Éducation, culture, expériences professionnelles, valeurs

11Question

Description objective - importance

Réponse

S’appuie uniquement sur des faits, pas jugements

Teste-toi avec le QCM

Teste tes connaissances avec un QCM de 11 questions sur Posture professionnelle et comportement.

1. Selon le test de l’homme mort, comment déterminer si une action est un comportement observable ?

2. Quelle est la définition d’un comportement selon Martinez Diaz (2012) ?

Faire le QCM →

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Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Posture professionnelle et comportement.

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