Flashcards : Principes et outils de l’évaluation psychologique — 9 cartes

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1Question

Hétéroévaluation — définition ?

Réponse

Interroger des personnes sur d’autres comportements ou caractéristiques.

2Question

Hétéroévaluation définition

Réponse

Interroger autres sur le comportement ou traits d'une personne.

3Question

Types d’hétéroévaluation — principaux ?

Réponse

Systématique, standardisée ou non, directe ou indirecte.

4Question

Hétéroévaluation systématique

Réponse

Utilise définitions et indicateurs précis pour standardiser.

5Question

Grille d’observation

Réponse

Outil structuré avec codage pour relever comportements.

6Question

Évaluation directe vs indirecte

Réponse

Directe en présence, indirecte à partir de souvenirs.

7Question

Accord inter-juges

Réponse

Mesure la concordance entre évaluateurs.

8Question

Utilisations de l’hétéroévaluation

Réponse

Psychologie, santé, neurodéveloppement, domaine professionnel.

9Question

NEO-PI-3

Réponse

Inventaire pour évaluer la personnalité et ses dimensions.

Testez-vous avec le QCM

Testez vos connaissances avec un QCM de 11 questions sur Principes et outils de l’évaluation psychologique.

1. En quoi l’évaluation 360° se distingue-t-elle d’une simple hétéroévaluation par proches ?

2. Qu'est-ce que l'hétéroévaluation en psychologie?

Faire le QCM →

Consultez la fiche

Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Principes et outils de l’évaluation psychologique.

Voir la fiche →

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