1. En quoi l’évaluation 360° se distingue-t-elle d’une simple hétéroévaluation par proches ?
2. Qu'est-ce que l'hétéroévaluation en psychologie?
3. Pourquoi l’hétéroévaluation est-elle particulièrement utile lorsque la personne ne peut pas s’autoévaluer ?
Hétéroévaluation — définition ?
Interroger des personnes sur d’autres comportements ou caractéristiques.
Hétéroévaluation définition
Interroger autres sur le comportement ou traits d'une personne.
Types d’hétéroévaluation — principaux ?
Systématique, standardisée ou non, directe ou indirecte.
Hétéroévaluation systématique
Utilise définitions et indicateurs précis pour standardiser.
Grille d’observation
Outil structuré avec codage pour relever comportements.
Évaluation directe vs indirecte
Directe en présence, indirecte à partir de souvenirs.
La fiche de révision couvre les notions essentielles de Principes et outils de l’évaluation psychologique. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.
Lire la fiche complète →Le QCM contient 11 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester vos connaissances et identifier vos lacunes.
Faire le QCM (11 questions) →Revizly propose 9 flashcards interactives sur Principes et outils de l’évaluation psychologique. Chaque carte présente une question au recto et la réponse au verso, permettant une révision active et efficace basée sur la répétition espacée.
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