QCM : Structure sociale française — 20 questions

Explication

La stratification sociale décrit une société divisée en strates superposées par des inégalités économiques et sociales. L’égalité des droits relève du statut juridique et ne décrit pas directement cette organisation sociale.

Explication

Toutes les sociétés sont hiérarchisées, mais cette hiérarchisation ne repose pas forcément sur une hiérarchie juridique des droits. Les castes et les ordres constituent donc des formes particulières, et non une caractéristique générale de toute société.

Explication

La nomenclature des PCS est une construction statistique qui classe les individus d’après leur situation professionnelle. Elle ne correspond pas directement à des groupes sociaux concrets constitués dans la société.

Explication

Les PCS regroupent la population française en huit catégories, chacune présentant une certaine homogénéité sociale. Le nombre de catégories ne repose donc pas directement sur le patrimoine, le lieu de résidence ou le diplôme.

Explication

Le revenu disponible s’obtient en retirant les prélèvements obligatoires des revenus, puis en ajoutant les revenus de transfert. La division par le nombre de membres concerne plutôt le calcul du niveau de vie lorsqu’il tient compte des unités de consommation.

Explication

Le niveau de vie correspond au revenu disponible rapporté au nombre d’unités de consommation, soit $36\,000 \div 2 = 18\,000$ euros. Le revenu disponible lui-même n’est pas encore rapporté à la composition du ménage.

Explication

Selon l’INSEE, 58 % des cadres possèdent un diplôme supérieur à Bac +2, contre 2 % des ouvriers. Ces proportions illustrent une forte différenciation du niveau de diplôme entre les deux catégories.

Explication

Le diplôme contribue à la hiérarchisation sociale parce qu’il favorise l’accès à certaines professions et à des emplois mieux rémunérés. Il ne garantit toutefois pas à lui seul une appartenance familiale, un patrimoine ou un statut juridique particulier.

Explication

Les femmes consacrent en moyenne deux fois plus de temps que les hommes aux tâches domestiques, ce qui limite leur disponibilité professionnelle. L’accès aux emplois flexibles ne constitue pas l’explication retenue pour cet écart.

Explication

Le plafond de verre désigne un obstacle invisible qui freine l’accès des femmes aux sphères dirigeantes malgré un niveau de diplôme comparable. La féminisation de certains emplois décrit une évolution de la présence dans l’emploi, mais pas cet obstacle aux carrières dirigeantes.

Explication

La ségrégation spatiale regroupe dans certains quartiers défavorisés une faible scolarisation, un accès limité à l’emploi, de faibles revenus et des logements précaires. Cette concentration réduit ensuite l’accès aux transports, à la culture et aux écoles, contrairement à l’idée d’une répartition homogène.

Explication

Le travail salarié repose sur un contrat et une relation de subordination à un employeur, alors que l’indépendant est son propre patron. Le revenu de l’indépendant varie selon son activité, tandis que la subordination caractérise le salariat.

Explication

L’emploi salarié représente environ 90 % de l’emploi total, ce qui en fait la forme d’emploi largement majoritaire. Les autres proportions sous-estiment donc fortement le poids du salariat.

Explication

Le secteur tertiaire regroupe les activités autres que l’exploitation des ressources naturelles et la transformation des matières premières, notamment les services. L’agriculture relève du secteur primaire et l’industrie de transformation du secteur secondaire.

Explication

La classification distingue l’exploitation des ressources naturelles pour le primaire, la transformation des matières premières pour le secondaire et la fourniture de services pour le tertiaire. Les autres associations intervertissent ces fonctions entre les secteurs.

Explication

Selon les données de l’INSEE, la part du tertiaire est passée de 35,0 % en 1954 à 70,8 % en 2018, ce qui représente une hausse de 35,8 points de pourcentage. La variation ne correspond donc ni à une baisse ni à une hausse calculée à partir d’une valeur initiale différente.

Explication

L’allongement des études et la hausse du nombre de diplômés élèvent le niveau de qualification des actifs et réduisent la part des ouvriers non qualifiés. Cette évolution ne signifie toutefois pas que les emplois non qualifiés disparaissent complètement.

Explication

Entre 1960 et 2017, l’emploi des femmes a progressé d’environ 87 %, alors que celui des hommes n’a augmenté que de 4 %. L’écart indique donc une croissance beaucoup plus forte de l’emploi féminin.

Explication

Dans l’analyse présentée, le prolétariat dispose de sa force de travail et la vend, tandis que la bourgeoisie détient le capital. Confondre ces positions revient à attribuer au prolétariat la propriété du capital, ce qui inverse la distinction marxienne.

Explication

La situation décrit le prolétariat comme détenteur de sa force de travail, qu’il vend, et la bourgeoisie comme propriétaire du capital de l’entreprise. Les autres situations inversent les rôles de propriété et de travail salarié qui structurent cette distinction.