QCM : Ergonomie en thanatopraxie — 17 questions

Questions et réponses du QCM

1. Quelle définition décrit le mieux l’ergonomie, aussi appelée facteurs humains ?

Une technique qui remplace l’organisation du travail par des équipements automatisés
Une étude qui examine les performances physiques indépendamment du contexte de travail
Une méthode qui mesure la productivité sans modifier les conditions de travail
Une discipline qui adapte l’environnement, les outils et l’organisation aux capacités humaines

Une discipline qui adapte l’environnement, les outils et l’organisation aux capacités humaines

Explication

L’ergonomie étudie les interactions entre les humains et les éléments d’un système pour adapter le travail aux capacités humaines. Elle ne se limite donc ni à la productivité ni aux seules performances physiques.

2. Quels sont les trois principaux domaines d’intervention de l’ergonomie ?

La rémunération, la formation professionnelle et la gestion des carrières
La communication, la planification et le contrôle financier
Le poste de travail, le travail de force et les outils à main
La maintenance industrielle, la logistique et la médecine du travail

Le poste de travail, le travail de force et les outils à main

Explication

Les domaines d’intervention mentionnés sont le poste de travail, le travail de force et les outils à main. La gestion des carrières et le contrôle financier relèvent d’autres fonctions de l’organisation.

3. Qu’est-ce qu’un poste de travail ?

Le lieu qu’un travailleur occupe lorsqu’il effectue une tâche
L’ensemble des règles qui organisent la carrière d’un salarié
L’étude scientifique qui adapte le travail aux capacités humaines
Un équipement utilisé pour mesurer les mouvements du travailleur

Le lieu qu’un travailleur occupe lorsqu’il effectue une tâche

Explication

Le poste de travail correspond au lieu occupé par le travailleur pendant l’exécution d’une tâche. L’étude de l’adaptation du travail relève de l’ergonomie, qui est une notion différente.

4. Lorsqu’un nouveau poste est aménagé, quel principe favorise un travail confortable, harmonieux et efficace ?

Réduire l’espace disponible afin de rapprocher les outils et d’accélérer chaque mouvement
Organiser le poste autour des exigences de la tâche en laissant les besoins du travailleur au second plan
Choisir un équipement standard en considérant que les travailleurs s’adapteront progressivement
Prendre en compte à la fois les caractéristiques du travailleur et les exigences de la tâche

Prendre en compte à la fois les caractéristiques du travailleur et les exigences de la tâche

Explication

Un poste bien conçu doit associer les besoins du travailleur aux exigences de la tâche. Concevoir le poste pour la tâche sans tenir compte de la personne peut maintenir un inconfort ou créer un danger.

5. Quel effet peut résulter d’un poste de travail mal conçu ?

Une augmentation des douleurs dorsales, des lésions répétitives et des problèmes circulatoires dans les jambes
Une amélioration générale de la circulation sanguine et une diminution des contraintes musculaires
Une réduction des mouvements répétitifs grâce à une meilleure adaptation spontanée du travailleur
Une accélération de la récupération physique liée au maintien prolongé d’une même posture

Une augmentation des douleurs dorsales, des lésions répétitives et des problèmes circulatoires dans les jambes

Explication

Un poste mal conçu peut favoriser les douleurs dorsales, les lésions liées aux mouvements répétitifs et les troubles circulatoires dans les jambes. Il ne procure donc pas, par lui-même, une meilleure récupération ou une réduction des contraintes.

6. Quel objectif doit guider la conception d’un travail manuel de force ?

Maintenir une charge élevée lorsque la tâche est courte afin d’améliorer le rythme de production
Augmenter progressivement la force demandée afin de développer la résistance physique des travailleurs
Éviter que les travailleurs exercent une force excessive susceptible de provoquer des douleurs musculaires
Concentrer l’effort sur le dos pour stabiliser la charge pendant les déplacements

Éviter que les travailleurs exercent une force excessive susceptible de provoquer des douleurs musculaires

Explication

Le travail manuel doit être conçu de manière à éviter une force excessive, notamment parce qu’elle peut provoquer des douleurs musculaires au dos. L’augmentation de l’effort n’est pas le principe ergonomique recherché.

7. Quels travailleurs doivent être formés aux techniques de port de charges lourdes et de manutention ?

Les travailleurs affectés aux tâches administratives qui organisent les déplacements de charges
Les agents qui récupèrent et transportent les corps ou portent les cercueils
Les agents chargés de surveiller les locaux sans participer à la récupération ou au transport
Tous les travailleurs dès qu’ils manipulent un objet, quelle que soit la nature de leur activité

Les agents qui récupèrent et transportent les corps ou portent les cercueils

Explication

La formation concerne les agents qui récupèrent et transportent les corps ou portent les cercueils. Elle ne constitue pas une autorisation générale applicable à toute personne ou à toute charge.

8. Quelles sont les limites maximales de port de charge indiquées pour les femmes et les hommes ?

35 kg pour les femmes et 75 kg pour les hommes
35 kg pour les femmes et 55 kg pour les hommes
25 kg pour les femmes et 75 kg pour les hommes
25 kg pour les femmes et 55 kg pour les hommes

25 kg pour les femmes et 55 kg pour les hommes

Explication

La limite maximale indiquée est de 25 kg pour les femmes et de 55 kg pour les hommes. Les autres couples de valeurs modifient l’une ou l’autre de ces limites.

9. Dans quelle situation un homme peut-il porter une charge supérieure à 55 kg, sans dépasser la limite absolue prévue ?

Lorsqu’il est reconnu apte par le médecin du travail, avec une charge qui reste inférieure ou égale à 105 kg
Lorsqu’il porte la charge sur une courte distance, avec une limite fixée à 110 kg
Lorsqu’il a suivi une formation de manutention, avec une charge pouvant atteindre 120 kg
Lorsqu’il travaille avec un collègue, avec une charge individuelle pouvant dépasser 105 kg

Lorsqu’il est reconnu apte par le médecin du travail, avec une charge qui reste inférieure ou égale à 105 kg

Explication

Un homme peut dépasser 55 kg s’il est reconnu apte par le médecin du travail, mais aucun travailleur ne peut dépasser 105 kg. La formation, la courte distance ou l’aide d’un collègue ne supprime pas cette limite.

10. Pourquoi un outil doit-il être adapté à la fois au travailleur et à la tâche ?

Pour préserver la santé et maintenir la productivité
Pour limiter l’entretien du matériel utilisé
Pour standardiser les gestes entre les travailleurs
Pour réduire la durée de chaque intervention

Pour préserver la santé et maintenir la productivité

Explication

L’adaptation conjointe à la personne et à l’activité réduit les contraintes physiques tout en favorisant un travail efficace. La standardisation des gestes ne constitue pas l’objectif indiqué par cette règle.

11. Quel effet des outils correctement conçus contribue à réduire les contraintes articulaires ?

Ils demandent de tourner davantage les poignets
Ils favorisent la flexion répétée du dos
Ils permettent de garder les coudes près du corps
Ils imposent de travailler avec les bras tendus

Ils permettent de garder les coudes près du corps

Explication

Un outil bien conçu aide à conserver les coudes près du corps et évite des postures contraignantes. Les autres réponses décrivent des mouvements ou des positions que l’outil adapté cherche précisément à éviter.

12. Quel équipement facilite la mobilisation d’un cercueil ou d’un corps en thanatopraxie ?

Un éclairage mobile placé au sol
Une paillasse fixe de faible profondeur
Une table de présentation sans réglage
Un chariot élévateur ou un équipement équivalent

Un chariot élévateur ou un équipement équivalent

Explication

Un chariot élévateur ou un dispositif équivalent sert à mobiliser le cercueil ou le corps en limitant les efforts manuels. Une table ou un éclairage ne remplissent pas cette fonction de déplacement.

13. Quelle association entre la hauteur de la table de présentation et l’activité est correcte ?

Haute pour la recherche artérielle et basse pour l’habillage
Haute pour l’habillage et moyenne pour les ponctions
Basse pour la recherche artérielle et haute pour l’habillage
Moyenne pour la recherche artérielle et haute pour l’habillage

Haute pour la recherche artérielle et basse pour l’habillage

Explication

La table est idéalement haute lors de la recherche artérielle, moyenne pour les ponctions et basse pour l’habillage. Confondre les positions haute et basse inverse les réglages adaptés à ces deux activités.

14. Comment le thanatopracteur doit-il choisir une méthode de manutention selon le lieu d’intervention ?

En choisissant l’équipement disponible sans examiner l’organisation du lieu
En appliquant une procédure identique afin de conserver les mêmes repères
En privilégiant la méthode la plus rapide, quel que soit l’environnement
En analysant chaque lieu et chaque situation pour retenir la méthode la moins risquée

En analysant chaque lieu et chaque situation pour retenir la méthode la moins risquée

Explication

La méthode de manutention doit être déterminée à partir des caractéristiques du lieu et de la situation afin de réduire les risques. Une procédure identique appliquée partout ignore précisément les différences d’environnement à prendre en compte.

15. Quelle installation est la plus adaptée à une conduite automobile ergonomique ?

Un dégagement réduit, un volant éloigné et une assise peu stable
Des commandes éloignées, une faible visibilité et les jambes fortement repliées
Un siège bas, une tête proche du toit et des bras tendus vers le volant
Des pédales accessibles, une bonne visibilité et des bras non étirés vers le volant

Des pédales accessibles, une bonne visibilité et des bras non étirés vers le volant

Explication

La position adaptée permet d’atteindre les pédales et les commandes, de conserver un dégagement à la tête, de bien voir et de tenir le volant sans étirer les bras. Une assise basse ou un volant éloigné augmente au contraire les contraintes posturales.

16. Quelle démarche correspond à une intervention ergonomique à domicile ?

Installer la table sans évaluer le gabarit, puis improviser les gestes nécessaires
Analyser l’agencement, vérifier l’espace, installer une table adaptée et choisir une stratégie
Transporter le matériel dans la pièce principale sans rechercher d’aide extérieure
Commencer la manipulation, puis déplacer le mobilier selon les difficultés rencontrées

Analyser l’agencement, vérifier l’espace, installer une table adaptée et choisir une stratégie

Explication

À domicile, il faut examiner l’espace, régler la table, évaluer le gabarit du défunt, définir une stratégie et solliciter si possible un agent de pompes funèbres. Commencer sans analyse préalable expose davantage le professionnel aux contraintes et aux risques.

17. Quelle technique posturale convient lors d’une manipulation de charge ?

Raidir les jambes, pencher le buste et déplacer la charge par à-coups
Garder le dos droit, utiliser les membres inférieurs et faire corps avec la charge
Arrondir le dos, éloigner la charge et tirer principalement avec les bras
Tourner le tronc, maintenir une prise légère et soulever à distance du support

Garder le dos droit, utiliser les membres inférieurs et faire corps avec la charge

Explication

Une manipulation sûre associe un dos droit, l’action des membres inférieurs, une bonne prise, le rapprochement avec la charge et l’appui sur la table ou le chariot. Éloigner la charge ou arrondir le dos augmente les contraintes sur le corps.

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Qu'est-ce que l'ergonomie étudie précisément?

Les interactions entre humains et éléments d'un système.

Quels sont les trois domaines d'intervention de l'ergonomie?

Le poste de travail, le travail de force et les outils à main.

Que permet l'application des principes ergonomiques?

De résoudre ou prévenir un problème.

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