QCM : Les dynamiques de mobilité sociale — 8 questions

Questions et réponses du QCM

1. Qu'est-ce que la mobilité géographique ?

Une mobilité liée à la carrière professionnelle
Un changement de position sociale d'un individu
Un déplacement uniquement à l'intérieur d'une même ville
Un changement de lieu de résidence impliquant une délocalisation physique

Un changement de lieu de résidence impliquant une délocalisation physique

Explication

La mobilité géographique désigne le déplacement physique d'un individu d'un lieu à un autre, ce qui peut ou non influencer sa position sociale. Elle ne concerne pas directement le changement de statut social ou professionnel, mais uniquement le déplacement spatial.

2. Qu'est-ce que la mobilité géographique ?

Le changement de lieu de résidence d'un individu, sans nécessairement modifier sa position sociale.
Le changement de statut social d'un individu ou groupe.
La différence de position sociale entre parents et enfants.
Le déplacement professionnel d'un individu d'une entreprise à une autre.

Le changement de lieu de résidence d'un individu, sans nécessairement modifier sa position sociale.

Explication

La mobilité géographique concerne le déplacement physique, sans nécessairement changer la position sociale. Les autres options concernent la mobilité sociale ou des types spécifiques de mobilité professionnelle.

3. En quelle année a commencé la tertiarisation de l’économie, favorisant la mobilité professionnelle ascendante ?

1980
1950
1970
1960

1960

Explication

La tertiarisation de l’économie a débuté dans les années 1960, ce qui a favorisé la mobilité professionnelle ascendante en créant davantage d’emplois dans le secteur tertiaire.

4. Quelle période voit la tertiarisation de l’économie, ce qui favorise la mobilité professionnelle ascendante ?

Les années 1950
Les années 1980
Les années 1960
Les années 1970

Les années 1970

Explication

La tertiarisation, avec le développement du secteur des services, a principalement eu lieu à partir des années 1970, favorisant la mobilité vers des emplois tertiaires.

5. Quelle affirmation décrit le mieux la mobilité intergénérationnelle ?

Elle se réfère à la mobilité au cours de la vie professionnelle d’un individu.
Elle concerne la différence de position sociale entre parents et enfants.
Elle implique un changement de lieu de résidence dans une génération.
Elle désigne la mobilité horizontale entre deux emplois similaires.

Elle concerne la différence de position sociale entre parents et enfants.

Explication

La mobilité intergénérationnelle concerne la différence de position sociale entre générations, notamment entre parents et enfants.

6. Parmi les éléments suivants, lequel est un facteur de mobilité sociale ?

Les ressources familiales
La géographie du lieu de résidence
Le nombre d’enfants dans la famille
La couleur des yeux

Les ressources familiales

Explication

Les ressources familiales, comme le capital culturel ou économique, influencent la capacité d’un individu à accéder à différentes positions sociales.

7. Qu'indique le paradoxe d'Anderson dans le contexte de la mobilité sociale ?

Malgré une stabilité économique, la mobilité sociale est en hausse.
Malgré une augmentation de l’éducation, la reproduction sociale se maintient.
La mobilité horizontale est préférée à la mobilité verticale.
La mobilité sociale ne concerne que la mobilité professionnelle.

Malgré une augmentation de l’éducation, la reproduction sociale se maintient.

Explication

Le paradoxe d'Anderson souligne que malgré l’augmentation de l’éduction et de la mobilité horizontale, la reproduction sociale persiste, limitant la mobilité verticale.

8. Quelle caractéristique différencie la mobilité verticale de la mobilité horizontale ?

La mobilité verticale implique un changement de position sociale, ascendante ou descendante, tandis que la horizontale concerne des changements entre emplois de même niveau.
La mobilité horizontale concerne uniquement les migrations géographiques.
La mobilité verticale concerne uniquement le déplacement géographique.
La mobilité horizontale se produit uniquement dans le cadre familial.

La mobilité verticale implique un changement de position sociale, ascendante ou descendante, tandis que la horizontale concerne des changements entre emplois de même niveau.

Explication

La mobilité verticale change la position sociale (ascendante ou descendante), alors que la horizontale concerne un changement entre emplois ou positions de même niveau social.

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les réponses avec 9 flashcards sur Les dynamiques de mobilité sociale.

Mobilité géographique — définition ?

Changement de lieu de résidence sans changer de statut social.

Mobilité géographique — définition?

Changement de lieu de résidence sans nécessairement changer de statut social.

Mobilité professionnelle — rôle ?

Représente l'évolution du statut socioprofessionnel d'un individu.

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Consultez la fiche de révision complète sur Les dynamiques de mobilité sociale.

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