Les volontaires servant en gendarmerie sont désignés comme AGIV ou comme GAV, ces derniers étant agents de police judiciaire adjoints, employés particuliers ou hauts niveaux.
Les GAV secondent les sous-officiers de gendarmerie et du corps de soutien technique et administratif dans leur domaine de compétence.
1. Une candidate de 17 ans remplit les conditions de nationalité, de service national et d’aptitude, mais n’a pas encore 18 ans. Quelle condition supplémentaire doit-elle remplir pour candidater comme GAV ?
2. Un GAV signe son contrat le jour de son incorporation. Après quelle durée, si la période probatoire n’est pas renouvelée, son contrat devient-il définitif ?
3. Un GAV a effectué son contrat initial de 24 mois et bénéficie de son unique renouvellement de 36 mois. Quelle durée totale d’engagement ces deux périodes représentent-elles ?
Sous quelles désignations les volontaires servant en gendarmerie sont-ils répartis ?
AGIV ou GAV.
Quel rôle les GAV exercent-ils auprès des sous-officiers de gendarmerie et du corps de soutien technique et administratif ?
Ils les secondent dans leur domaine de compétence.
Quelles conditions d’âge et de nationalité s’appliquent au recrutement des GAV ?
Être français et avoir de 17 à 26 ans au dépôt de la candidature.
Après combien de temps le contrat GAV devient-il définitif ?
Après six mois de période probatoire, renouvelable une fois.
Quelle est la durée initiale du contrat GAV et combien de renouvellements permet-il ?
24 mois, renouvelables une fois pour 36 mois.
Comment se répartissent les 13 semaines de CTQ des GAV-APJA et des GAV-EP ?
Les GAV-APJA les effectuent entièrement en école ; les GAV-EP suivent deux semaines en école ou formation administrative et onze en unité.
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