QCM : Santé et prévention au travail (6 questions)

Question 1

1. Quel ensemble regroupe des acteurs cités de la prévention des risques en entreprise ?

L’employeur, le service de santé au travail, l’inspecteur du travail, la CARSAT et l’INRS

Le service de santé au travail, le conseil des prud’hommes, l’inspecteur du travail et les syndicats

L’inspecteur du travail, les pompiers, le médecin traitant, la CARSAT et le conseil régional

L’employeur, le médecin traitant, le conseil régional, la CARSAT et l’INRS

Explication

La prévention en entreprise fait intervenir l’employeur, le service de santé au travail, l’inspecteur du travail, la CARSAT et d’autres organismes comme l’INRS. Le conseil des prud’hommes peut intervenir dans des litiges, mais il ne figure pas parmi les acteurs cités ici.

Answer

L’employeur, le service de santé au travail, l’inspecteur du travail, la CARSAT et l’INRS

Question 2

2. Dans une entreprise de plus de 11 salariés, quels acteurs supplémentaires sont mentionnés pour contribuer à la prévention ?

Un inspecteur des impôts et le CSE

Un salarié compétent et le CSE

Un médecin traitant et le conseil régional

Un psychologue et le conseil des prud’hommes

Explication

Les acteurs supplémentaires mentionnés sont un salarié compétent et le CSE. Le médecin traitant et le conseil régional ne correspondent pas aux acteurs précisés pour ce seuil d’effectif.

Answer

Un salarié compétent et le CSE

Question 3

3. Quel est l’objectif général du service de santé au travail concernant les salariés ?

Réduire les absences liées aux congés

Confirmer leur aptitude à chaque changement de poste

Éviter toute altération de leur santé

Organiser leur formation aux gestes professionnels

Explication

Le service de santé au travail a pour objectif d’éviter toute altération de la santé des salariés. La vérification de l’aptitude peut faire partie d’une consultation à l’arrivée, mais ce n’est pas l’objectif général formulé ici.

Answer

Éviter toute altération de leur santé

Question 4

4. Une entreprise veut agir sur les risques physiques et sociaux auxquels son personnel est exposé. Quelle démarche relève des missions du service de santé au travail ?

Vérifier l’aptitude des nouveaux salariés avec le médecin du travail et une infirmière

Prévenir ces risques avec l’intervention possible d’un psychologue et du médecin du travail

Adapter l’organisation des postes en faisant intervenir l’inspecteur du travail

Suivre les accidents en s’appuyant sur les techniques d’enquête proposées par la CARSAT

Explication

Le service de santé au travail contribue à prévenir les risques physiques et sociaux, notamment avec l’intervention d’un psychologue et du médecin du travail. Les techniques d’enquête après un accident relèvent des moyens que la CARSAT propose aux entreprises.

Answer

Prévenir ces risques avec l’intervention possible d’un psychologue et du médecin du travail

Question 5

5. Quel rôle le service de santé au travail peut-il jouer lorsqu’un poste présente des contraintes liées à sa conception ?

Contribuer à son aménagement ergonomique

Proposer des techniques d’enquête après un accident

Confirmer l’aptitude médicale des salariés qui l’occupent

Organiser le suivi administratif des arrêts de travail

Explication

Le service de santé au travail contribue à l’aménagement ergonomique des postes. La confirmation de l’aptitude peut intervenir lors d’une consultation à l’arrivée d’un salarié, mais elle ne répond pas directement à un problème de conception du poste.

Answer

Contribuer à son aménagement ergonomique

Question 6

6. Pour repérer d’éventuelles évolutions de l’état de santé des salariés au fil du temps, quelle mission du service de santé au travail est pertinente ?

Réaliser l’aménagement ergonomique de chaque poste

Fournir des moyens techniques pour les enquêtes après accident

Assurer le suivi de l’évolution de leur santé

Confirmer l’aptitude au travail lors de leur arrivée

Explication

Le service de santé au travail suit l’évolution de la santé des salariés, ce qui permet de repérer les changements au fil du temps. La confirmation de l’aptitude à l’arrivée concerne une étape particulière et ne décrit pas ce suivi dans la durée.

Answer

Assurer le suivi de l’évolution de leur santé

QCM : Santé et prévention au travail (6 questions)

Questions et réponses du QCM

1. Quel ensemble regroupe des acteurs cités de la prévention des risques en entreprise ?

2. Dans une entreprise de plus de 11 salariés, quels acteurs supplémentaires sont mentionnés pour contribuer à la prévention ?

3. Quel est l’objectif général du service de santé au travail concernant les salariés ?

4. Une entreprise veut agir sur les risques physiques et sociaux auxquels son personnel est exposé. Quelle démarche relève des missions du service de santé au travail ?

5. Quel rôle le service de santé au travail peut-il jouer lorsqu’un poste présente des contraintes liées à sa conception ?

6. Pour repérer d’éventuelles évolutions de l’état de santé des salariés au fil du temps, quelle mission du service de santé au travail est pertinente ?

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