Quelles sont les quatre positions statutaires du militaire ?
L’activité, la non-activité, le détachement et le hors cadre.
Que peut bénéficier un militaire en position d’activité ?
Des congés, des permissions et une affectation temporaire hors des armées.
Quelle condition impose l'octroi du congé de maladie ?
La présentation d’un certificat médical ou d’un avis d’arrêt de travail.
Quelle est la durée maximale du congé de maladie sur 12 mois ?
180 jours.
Quelle durée maximale a le congé du blessé pour un militaire en opération ?
18 mois.
Quelle est la durée maximale d'une période renouvelable du congé du blessé ?
6 mois.
Quand une visite de reprise est-elle obligatoire après un congé de maladie ?
Lorsque le congé dépasse 30 jours.
Quelle est la durée du congé de maternité pour un premier enfant ?
16 semaines.
Quelle est la durée du congé de paternité et d’accueil de l’enfant ?
25 jours calendaires.
Dans quel délai doit être pris le congé de paternité ?
Dans les 6 mois suivant la naissance.
Qui peut être accompagné par le congé de solidarité familiale ?
Un ascendant, descendant, frère, sœur ou une personne partageant le domicile du militaire.
Quelle est la durée maximale continue du congé de solidarité familiale ?
3 mois maximum, renouvelable une fois.
Comment peut être pris le congé de solidarité familiale en périodes ?
Par périodes d’au moins 7 jours consécutifs dans la limite cumulée de 6 mois.
Le congé de solidarité familiale est-il rémunéré ?
Il est sans solde.
Quel avantage financier peut ouvrir le congé de solidarité familiale ?
L’allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie (AJPA).
Quand le congé de présence parentale est-il accordé ?
Lorsque la maladie, l’accident ou le handicap grave d’un enfant à charge de moins de 20 ans nécessite une présence soutenue et des soins contraignants.
Le congé de présence parentale est-il rémunéré et assimilé à du service effectif ?
Il est sans solde et non assimilé à du service effectif.
Quelle est la durée maximale du congé de proche aidant ?
3 mois, renouvelables dans la limite d’un an sur l’ensemble de la carrière.
Quelles conditions exige le congé de reconversion ?
Au moins 4 ans de services militaires, absence d'obligation d'activité, projet professionnel, position d'activité au premier jour.
Quelle est la durée maximale du congé de reconversion ?
120 jours ouvrés.
Quand la solde est-elle réduite pendant le congé de reconversion ?
Si le militaire exerce une activité lucrative plus de 10 jours ouvrés par mois.
Que se passe-t-il à l’issue du congé de reconversion ?
Un congé complémentaire peut être accordé ou le militaire est radié des cadres ou rayé des contrôles.
Quels droits le militaire conserve-t-il pendant le congé de reconversion ?
Les droits à pension et à l’avancement.
Quel bénéfice le militaire perd-il pendant le congé de reconversion ?
Le bénéfice du LCNAS.
Quelles sont les conditions pour obtenir un congé création ou reprise d’entreprise ?
Au moins 8 ans de services militaires, absence d’obligation d’activité, et projet professionnel.
Quelle est la durée maximale du congé pour création ou reprise d’entreprise ?
Un an renouvelable une fois.
Comment est la solde pendant la première année du congé création ou reprise d’entreprise ?
Elle est entière.
Comment est la solde pendant la deuxième année du congé création ou reprise d’entreprise ?
Elle est réduite de moitié.
Que se passe-t-il à l’expiration du congé création ou reprise d’entreprise ?
Le militaire est radié des cadres ou rayé des contrôles.
Le militaire peut-il interrompre son congé création ou reprise d’entreprise ?
Oui, il peut interrompre le congé sur demande.
Quand le congé de fin de campagne devient-il ouvert ?
Après un séjour hors métropole de plus de 11 mois consécutifs.
Quelle est la durée maximale du congé de fin de campagne ?
Le congé dure au maximum 6 mois.
De quoi dépend la durée du congé de fin de campagne ?
Elle dépend du nombre de jours de permission non pris pendant le séjour.
Dans quel cas le congé de fin de campagne peut-il être refusé ?
Il peut être refusé pour nécessité de service.
Que deviennent les droits au congé de fin de campagne en cas de refus ?
Ils sont inscrits dans Agorha comme reliquats et restent acquis.
Jusqu'à quand les droits au congé refusé restent-ils acquis ?
Jusqu’à la limite d’âge ou de durée des services du militaire.
Teste tes connaissances avec un QCM de 18 questions sur Congés et positions statutaires militaires.
1. Comment la solde évolue-t-elle pendant le congé pour création ou reprise d’entreprise au cours des deux années possibles ?
2. Combien de temps maximum peut être pris le congé de solidarité familiale et sous quelles modalités ?
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