Flashcards : Droit du travail au Cameroun — 11 cartes

Toutes les cartes

1Question

Depuis quand Monsieur Zang travaille-t-il au Ministère de l’habitat ?

Réponse

Depuis 2002.

2Question

Liberté syndicale

Réponse

Principe de liberté pour créer ou rejoindre un syndicat.

3Question

Pourquoi Monsieur Zang a-t-il été licencié ?

Réponse

Parce qu'il était membre d’un syndicat professionnel radical.

4Question

Syndicat professionnel

Réponse

Organisation représentant des travailleurs ou employeurs.

5Question

Quelle période couvre le contrat de Monsieur Essono ?

Réponse

Du 1er mai 2009 au 30 décembre 2009.

6Question

Contrat de travail

Réponse

Accord entre employeur et salarié pour une période définie.

7Question

Que demande Monsieur Essono au directeur à la fin de son contrat ?

Réponse

Le paiement d'une indemnité de préavis.

8Question

Préavis

Réponse

Délai avant la fin d’un contrat ou licenciement.

9Question

Salaire

Réponse

Montant reçu en échange du travail effectué.

10Question

Délégué du personnel

Réponse

Représentant élu des salariés dans l’entreprise.

11Question

Congé annuel

Réponse

Congé payé accordé une fois par an.

Teste-toi avec le QCM

Teste tes connaissances avec un QCM de 9 questions sur Droit du travail au Cameroun.

1. Pourquoi le licenciement de Monsieur Zang pose-t-il une difficulté au regard du droit du travail ?

2. Qu'est-ce que la liberté syndicale dans le contexte du droit du travail?

Faire le QCM →

Consultez la fiche

Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Droit du travail au Cameroun.

Voir la fiche →

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