Absences autorisées rémunérées
Congés payés, maladie, parentalité, famille, formation, fériés.
Absences non autorisées
Grève, sans solde, abandon de poste, retards non justifiés.
Congés payés
5 semaines cumulées par an
Absence pour maladie
Indemnisée par Sécurité sociale
Absences non autorisées
Peuvent entraîner sanctions disciplinaires
Abandon de poste
Départ sans autorisation, non retour
Retards
Exemples d'absences non autorisées
Congés maternité
Indemnisés par Sécurité sociale
Absence pour événement familial
Congés pour mariage, décès, etc.
Teste tes connaissances avec un QCM de 11 questions sur Gestion des absences et congés payés.
1. Quelle catégorie d’absence autorisée est généralement indemnisée par la Sécurité sociale lorsqu’elle résulte d’un arrêt de travail médical ?
2. Quelle affirmation décrit correctement les congés payés en matière de droit annuel ?
Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Gestion des absences et congés payés.
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