Contrat CDI — définition ?
Contrat à durée indéfinie.
CDI — définition?
Contrat à durée indéfinie
Modification du contrat — élément essentiel ?
Lieu, rémunération, temps de travail.
CDD — définition?
Contrat à durée limitée
Rupture CDD — motif légal ?
Accord, faute grave, force majeure, inaptitude, embauche en CDI.
Mentions obligatoires — contrats?
Identité, poste, rémunération, durée, etc.
Durée hebdomadaire — contrat?
35 heures ou 151,67 heures/mois
Rupture CDD — cas légaux?
Faute grave, embauche en CDI, force majeure
Modification du contrat — condition?
Consentement écrit, éléments essentiels
Rupture anticipée CDD — encadrée?
Oui, dans cas légaux uniquement
Testez vos connaissances avec un QCM de 9 questions sur Gestion des Contrats de Travail.
1. Quel est le principal avantage du contrat à durée indéterminée (CDI) par rapport au contrat à durée déterminée (CDD) ?
2. Quel est le contrat de travail à durée indéfinie le plus courant en France ?
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