Objet légal du contrat — définition ?
Contenu autorisé par la loi et identifiable
Bonne foi — rôle ?
Assure loyauté pendant négociation et exécution
Clauses contractuelles — exemples ?
Obligations, paiement, délais, sanctions, résiliation
Rupture abusive — conséquence ?
Engage la responsabilité de l’entreprise
Finalités de l’entreprise — domaines ?
Économique, social, environnemental
Parties prenantes — types ?
Primaires et secondaires, internes et externes
RSE — piliers ?
Économique, social, environnemental
Numérisation — mécanisme ?
Conversion d’un document en format numérique
Digitalisation — rôle ?
Intégration des technologies numériques dans l’activité
Politiques actives — objectif ?
Favoriser retour à l’emploi et employabilité
Politiques passives — objectif ?
Protéger le revenu des sans-emploi
Macro-environnement — définition ?
Facteurs externes influençant l’entreprise sans contrôle
Testez vos connaissances avec un QCM de 12 questions sur Introduction à la Négociation et Contrats d'Entreprise.
1. Quelle condition de validité est satisfaite lorsque le contrat porte sur un contenu autorisé par la loi et précisément identifiable ?
2. Quel comportement doit guider les parties pendant les discussions avant la signature d’un contrat ?
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