QCM : Introduction au droit des sociétés et fiscalité — 16 questions

Questions et réponses du QCM

1. Lorsqu’un gérant de SNC est révoqué sans juste motif, quelle conséquence principale en résulte ?

La société est dissoute de plein droit
Le gérant conserve nécessairement son mandat jusqu’à la fin prévue
La révocation est automatiquement nulle
Le gérant obtient une indemnisation du préjudice subi

Le gérant obtient une indemnisation du préjudice subi

Explication

Sans juste motif, la révocation n’est pas annulée, mais elle ouvre droit à réparation du préjudice. La sanction est donc indemnitaire, et non l’annulation de la mesure.

2. Quelle affirmation est correcte au sujet des parts sociales en SNC ?

Elles ne peuvent jamais être transmises
Leur cession entre vifs suppose l’unanimité des associés, sauf clause contraire
Elles ne donnent aucun droit d’associé
Elles sont librement cessibles sans condition

Leur cession entre vifs suppose l’unanimité des associés, sauf clause contraire

Explication

En SNC, la cession entre vifs des parts sociales requiert l’unanimité des associés, sauf clause contraire. La cession n’est donc pas libre par principe.

3. Que se passe-t-il si un acte conclu avant immatriculation n’est pas repris par la société ?

Le signataire reste personnellement responsable
L’acte est annulé de plein droit
La société en devient automatiquement débitrice
Le créancier ne peut plus réclamer le paiement

Le signataire reste personnellement responsable

Explication

Sans reprise, c’est le signataire qui demeure responsable de l’acte. Avec reprise, au contraire, la société est réputée avoir signé dès le départ.

4. Quel article du Code civil fonde le contrat de société en définissant l’accord entre plusieurs personnes pour une entreprise commune ?

Article 1833
Article 1835
Article 1832
Article 1103

Article 1832

Explication

L’article 1832 est le texte fondateur du contrat de société. L’article 1833 concerne plutôt l’intérêt social et les enjeux sociaux et environnementaux.

5. En SNC, qui est gérant par principe lorsqu’aucune clause contraire n’est prévue ?

Le premier associé inscrit dans les statuts
Un tiers obligatoirement extérieur à la société
Un associé minoritaire désigné par l’assemblée générale
Tous les associés

Tous les associés

Explication

Le cours indique qu’en SNC, tous les associés sont gérants sauf clause contraire. La gérance n’est donc pas réservée à un seul associé ni à un tiers.

6. Quel trait distingue la société en nom collectif des autres structures évoquées ?

Un capital social minimum obligatoire
Une responsabilité indéfinie et solidaire des associés
Une absence totale d’apports en nature
Une responsabilité strictement limitée aux apports

Une responsabilité indéfinie et solidaire des associés

Explication

La SNC se caractérise par une responsabilité indéfinie et solidaire des associés. Cela la distingue d’une structure comme la SARL, où la responsabilité est limitée aux apports.

7. Parmi les conventions suivantes, laquelle est interdite en SARL ?

Une vente courante réalisée à prix de marché
Un mandat de gestion approuvé en assemblée générale
Un emprunt consenti auprès de la société
Un contrat de prestation conclu à des conditions normales

Un emprunt consenti auprès de la société

Explication

Les conventions interdites en SARL incluent notamment l’emprunt auprès de la société, la caution donnée par la société et le découvert au profit de la société. Les autres opérations relèvent d’autres régimes ou peuvent être libres si elles sont courantes et normales.

8. Combien d’associés faut-il au minimum pour constituer une société en nom collectif ?

Un seul associé
Aucun minimum n’est prévu
Cinq associés
Deux associés

Deux associés

Explication

La SNC requiert au minimum deux associés. Le cours précise qu’il n’existe pas de minimum de capital, mais bien un minimum d’associés.

9. Quelle part du contrôle final est attribuée au partiel dans ce cours ?

100 % de la note finale
50 % de la note finale
30 % de la note finale
70 % de la note finale

70 % de la note finale

Explication

Le partiel compte pour 70 % de la note finale. Le contrôle continu représente, lui, 30 %.

10. Dans une société en nom collectif, quelle est la portée de la responsabilité des associés à l’égard des dettes sociales ?

Elle est limitée au montant des apports de chaque associé
Elle est indéfinie et chacun peut être poursuivi pour la totalité
Elle disparaît dès qu’un associé n’a pas participé à la dette
Elle ne joue qu’en cas de faute de gestion personnelle

Elle est indéfinie et chacun peut être poursuivi pour la totalité

Explication

En SNC, les associés répondent des dettes sociales sur l’ensemble de leur patrimoine, sans limitation à leurs apports, et chacun peut être poursuivi pour le tout. La limitation aux apports correspond au régime de la SARL, pas à celui de la SNC.

11. Dans une SNC, que peut faire un créancier à propos d’une dette sociale impayée ?

Agir uniquement contre le gérant désigné statutairement
Réclamer la totalité de la dette à la société ou à n’importe quel associé
Réclamer seulement la part proportionnelle de chaque associé
Obtenir le paiement seulement après une décision unanime des associés

Réclamer la totalité de la dette à la société ou à n’importe quel associé

Explication

La solidarité permet au créancier de demander l’intégralité de la dette à la société ou à l’un quelconque des associés. Il n’a pas à diviser sa demande entre les associés.

12. Dans une société en formation, quel document permet de faire reprendre certains actes conclus avant la signature des statuts ?

Une décision du greffier
Un simple échange de courriels entre associés
Une publication au registre sans autre formalité
Une liste annexée aux statuts

Une liste annexée aux statuts

Explication

Les actes signés avant les statuts peuvent être repris s’ils figurent dans une liste annexée aux statuts. Cette annexe sert précisément à organiser la reprise de ces actes.

13. Qu’exige notamment un contrat de société pour être valable ?

Une activité exclusivement commerciale
Un capital minimum élevé et un écrit notarié
Un consentement sans vice, des apports et un objet licite
Une immatriculation préalable obligatoire

Un consentement sans vice, des apports et un objet licite

Explication

Le contrat de société suppose notamment un consentement valable, des apports et un contenu licite et certain. L’immatriculation intervient ensuite, au stade de la création de la personne morale.

14. Dans quel cas le cumul entre un mandat de gérant et un contrat de travail peut-il être admis ?

Dès lors que le gérant est aussi associé majoritaire
Lorsque les fonctions salariées sont effectives et distinctes du mandat
Seulement si le contrat de travail porte sur la même mission que le mandat
Uniquement si la société est une SNC et non une SARL

Lorsque les fonctions salariées sont effectives et distinctes du mandat

Explication

Le cumul est possible s’il existe un emploi effectif, un vrai lien de subordination et une distinction réelle entre les fonctions de dirigeant et celles de salarié. Le statut d’associé majoritaire fait au contraire obstacle à ce cumul.

15. Quel élément correspond le mieux à la notion de variable fiscale ?

La composition du capital social
Le nombre d’associés dans la société
Le calcul du chiffre d’affaires annuel
L’impact des règles d’impôt sur les choix de l’entreprise

L’impact des règles d’impôt sur les choix de l’entreprise

Explication

La variable fiscale désigne l’effet des règles d’impôt sur le montage et les décisions de l’entreprise. Elle ne concerne pas directement le capital ou le nombre d’associés.

16. Si la révocation du gérant d’une SNC n’est pas fondée sur un juste motif, quelle est la conséquence principale ?

Le gérant obtient une indemnisation du préjudice
La société est dissoute
La révocation est automatiquement nulle
Le gérant conserve forcément son mandat

Le gérant obtient une indemnisation du préjudice

Explication

En l’absence de juste motif, la révocation n’est pas annulée, mais elle ouvre droit à une indemnisation du préjudice. La mesure peut donc produire effet tout en donnant lieu à réparation.

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