Environnement fiscal et social — définition ?
Règles légales sur impôts, taxes, cotisations, conventions.
Responsabilité civile du dirigeant — rôle ?
Obligation de réparer les dommages causés à autrui.
Responsabilité pénale du dirigeant — responsabilité ?
Responsabilité en cas d’infractions à la loi.
Source d'information professionnelle — fonction ?
Fournir données fiables sur tendances et régulations.
Suivi obligations fiscales — étapes ?
Analyser profil, veille, procédures, logiciels.
Gestion risques civils et pénaux — phases ?
Identifier, évaluer, prévenir, surveiller.
Impôt sur Sociétés — base de calcul ?
Bénéfice net imposable.
TVA — sur quoi collectée ?
Ventes de biens et services.
Communication interne descendante — exemple ?
Mail de la direction aux salariés.
Communication interne horizontale — exemple ?
Réseau social entre collègues.
Évaluation besoin d'information — étape ?
Volume, qualité, temps.
Identification bon interlocuteur — méthode ?
Préciser action, but, type d’info.
Note de cadrage — contenu ?
Contexte, objectifs, périmètre, acteurs, planning.
Cahier des charges — finalité ?
Définir qualité, coût, délais.
Spécifications fonctionnelles — description ?
Fonctionnement écran par écran.
Règle de gestion — exemple ?
Comportement attendu d’une fonctionnalité.
Partenaire — rôle ?
Aide dans missions commerciales.
Prescripteur absolu — influence ?
Impose le choix au client.
Réseau professionnel local — objectif ?
Favoriser échanges et opportunités.
Objectifs SMART — caractéristiques ?
Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Pertinents, Temporels.
Burning Platform — but ?
Créer sentiment d’urgence au changement.
Organigramme — fonction ?
Représenter structure et relations organisationnelles.
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1. Quel élément caractérise le plus directement la responsabilité civile du dirigeant ?
2. Sur quelle base se calcule l’impôt sur les sociétés ?
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