Risque psychosocial — définition ?
Situations de travail affectant le bien-être mental.
Impacts des RPS — principaux ?
Altération de santé mentale, physique et bien-être social.
Directive-cadre 89/391/CEE — rôle ?
Fixe la prévention des risques, incluant la santé mentale.
Article L.4121-1 — obligation ?
Sécurité et protection de la santé physique et mentale.
Responsabilité civile — objectif ?
Réparer le préjudice subi par le salarié.
Responsabilité pénale — engagement ?
Sanctionner infractions au Code du travail.
Accord 2008 — sujet ?
Prévention du stress au travail.
Accord 2010 — sujet ?
Prévention du harcèlement et violence.
Ateliers pratiques — but ?
Analyser et identifier les facteurs de RPS.
Exercices — objectif ?
Passer de la compréhension à l’analyse concrète.
Testez vos connaissances avec un QCM de 10 questions sur Introduction aux Risques Psychosociaux au Travail.
1. Quels phénomènes constituent principalement les risques psychosociaux au travail ?
2. Quelle dimension des salariés les risques psychosociaux peuvent-ils altérer en particulier ?
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