Flashcards : Les Modes de Rupture du Contrat de Travail — 9 cartes

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1Question

Rupture anticipée du CDD

Réponse

Possible uniquement dans cas strictement encadrés.

2Question

Rupture anticipée du CDD

Réponse

Avant terme, cas strictement encadrés.

3Question

Tableau rupture CDI

Réponse

Différencie licenciement, démission, rupture conventionnelle, autres modes.

4Question

Différence entre CDD et CDI

Réponse

CDI sans terme, CDD à terme défini.

5Question

Motif économique

Réponse

Difficultés ou mutations, procédure spécifique.

6Question

Licenciement individuel

Réponse

Rupture pour motif précis, procédure propre.

7Question

Licenciement collectif

Réponse

Rupture groupée, procédure renforcée.

8Question

Autres modes de rupture

Réponse

Démission, rupture conventionnelle, force majeure.

9Question

Effets de la rupture

Réponse

Preavis, indemnités, effets sur contrat.

Testez-vous avec le QCM

Testez vos connaissances avec un QCM de 11 questions sur Les Modes de Rupture du Contrat de Travail.

1. Dans quels cas la rupture anticipée d’un CDD peut-elle être admise avant le terme prévu ?

2. Qu'est-ce que la rupture anticipée du CDD ?

Faire le QCM →

Consultez la fiche

Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Les Modes de Rupture du Contrat de Travail.

Voir la fiche →

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