Licenciement économique — critères ?
Charges famille, ancienneté, difficultés, compétences
Licenciement économique — objectif?
Adapter l'emploi aux contraintes économiques.
Causes légales — exemples ?
Difficultés économiques, mutations, réorganisation, cessation
Critères d’ordre — exemple?
Charges de famille, ancienneté, compétences.
Procédure individuelle — étapes ?
Convocation, entretien, notification
Causes légales — exemples?
Difficultés économiques, mutations technologiques.
Procédure de licenciement — étapes?
Convocation, entretien, notification.
Licenciement collectif — seuil?
≥10 salariés en 30 jours.
Documents obligatoires — à fournir?
Certificat de travail, attestation Pôle Emploi, solde.
Défense en contestation — instance?
Conseil de Prud’hommes.
Testez vos connaissances avec un QCM de 10 questions sur Licenciement économique : critères et procédures.
1. Quels sont les principaux critères d’ordre pris en compte lors d’un licenciement pour motif économique ?
2. Quel est le but principal du licenciement économique selon la fiche de révision?
Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Licenciement économique : critères et procédures.
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