QCM : Règlement de scolarité IUT — 68 questions

Questions et réponses du QCM

1. Combien de départements composent l’IUT de Cergy-Pontoise et sur combien de sites du Val-d’Oise sont-ils répartis ?

10 départements répartis sur 4 sites
4 départements répartis sur 10 sites
8 départements répartis sur 4 sites
10 départements répartis sur 3 sites

10 départements répartis sur 4 sites

Explication

L’IUT de Cergy-Pontoise comprend 10 départements répartis sur quatre sites : Neuville-sur-Oise, Argenteuil, Sarcelles et Saint-Martin à Pontoise. Le nombre de sites ne correspond donc pas au nombre de départements.

2. Quelle combinaison décrit correctement le bachelor universitaire de technologie ?

Une formation en trois ans valant 180 crédits européens et conférant le grade de licence
Une formation en un an valant 60 crédits européens et conférant le grade de master
Une formation en trois ans valant 180 crédits européens sans grade universitaire
Une formation en deux ans valant 120 crédits européens et conférant le grade de licence

Une formation en trois ans valant 180 crédits européens et conférant le grade de licence

Explication

Le BUT est une licence professionnelle organisée sur trois ans, sanctionnée par 180 crédits européens et conférant le grade de licence. La durée d’un an correspond à la licence professionnelle, ce qui constitue une confusion fréquente.

3. Quelle distinction oppose correctement le BUT et la licence professionnelle proposée par l’IUT ?

Le BUT et la licence professionnelle durent trois ans et reposent sur la même organisation pédagogique
Le BUT dure trois ans et accueille de nouveaux entrants chaque année, tandis que la licence professionnelle dure un an en alternance
Le BUT et la licence professionnelle durent un an et sont proposés selon une architecture par compétences
Le BUT dure un an en alternance, tandis que la licence professionnelle dure trois ans et accueille de nouveaux entrants chaque année

Le BUT dure trois ans et accueille de nouveaux entrants chaque année, tandis que la licence professionnelle dure un an en alternance

Explication

Le BUT s’étend sur trois ans, repose sur une architecture par compétences et est ouvert aux nouveaux entrants chaque année. La licence professionnelle proposée par l’IUT dure un an et est organisée en alternance.

4. Pourquoi un étudiant doit-il consulter régulièrement son emploi du temps dans l’environnement numérique de travail et les affichages départementaux ?

Parce qu’une information diffusée par ces moyens peut justifier une absence non reconnue ensuite
Parce que la consultation de ces supports permet de modifier directement son inscription administrative
Parce que ces moyens servent à remplacer toutes les communications adressées par courrier recommandé
Parce que les horaires affichés déterminent automatiquement la validation des unités d’enseignement

Parce qu’une information diffusée par ces moyens peut justifier une absence non reconnue ensuite

Explication

Les informations communiquées par l’environnement numérique de travail et les affichages départementaux doivent être prises en compte pour expliquer les obligations de présence. Un étudiant ne peut ensuite les ignorer pour justifier une absence.

5. Qu’est-ce qui caractérise une démission d’une formation à l’IUT ?

Une cessation de présence constatée par l’administration sans notification volontaire
Une décision volontaire de l’étudiant formalisée par une notification écrite
Une interruption automatique provoquée par la rupture d’un contrat d’apprentissage
Une exclusion décidée par le directeur des études après une absence à une évaluation

Une décision volontaire de l’étudiant formalisée par une notification écrite

Explication

La démission correspond à la volonté de l’étudiant de mettre fin à sa formation et doit être formalisée par écrit. La cessation de présence constatée sans démarche écrite relève de l’abandon, et non de la démission.

6. Dans quelle situation l’administration constate-t-elle un abandon ?

Lorsque l’étudiant cesse de venir en cours et aux évaluations sans formaliser son retrait
Lorsque l’étudiant demande une interruption temporaire validée par le secrétariat pédagogique
Lorsque l’étudiant adresse une lettre indiquant la date souhaitée de son départ
Lorsque l’étudiant rompt son contrat d’apprentissage après avoir obtenu l’accord de l’IUT

Lorsque l’étudiant cesse de venir en cours et aux évaluations sans formaliser son retrait

Explication

L’abandon est constaté par l’administration lorsque l’étudiant ne se présente plus aux enseignements et aux évaluations sans avoir déclaré volontairement son retrait. Une lettre de départ caractérise plutôt une démission.

7. Quelles informations doivent figurer dans une lettre de démission adressée à l’IUT ?

La formation, le motif médical, l’adresse familiale et la date de réinscription prévue
L’année d’inscription, le contrat de travail, les absences et le nom du tuteur
L’identité, la formation, l’année d’inscription et la date souhaitée de prise d’effet
L’identité, les notes obtenues, le nom des enseignants et la date du dernier examen

L’identité, la formation, l’année d’inscription et la date souhaitée de prise d’effet

Explication

La lettre doit être adressée au directeur des études, avec copie au secrétariat pédagogique, et préciser l’identité, la formation, l’année d’inscription ainsi que la date souhaitée de prise d’effet. Les autres informations proposées ne constituent pas les éléments requis.

8. Quelle conséquence concerne les épreuves non subies en cas de démission ou d’abandon ?

Les épreuves sont automatiquement reportées, et les blocs de compétences restent sans indication
Aucun zéro n’est attribué, et les éléments sans note reçoivent la mention correspondant à la situation
Un zéro est attribué à chaque épreuve, avec une mention d’absence pour les unités concernées
Les notes des épreuves précédentes sont reportées, avec une mention de validation provisoire

Aucun zéro n’est attribué, et les éléments sans note reçoivent la mention correspondant à la situation

Explication

En cas de démission ou d’abandon, les épreuves non subies ne donnent pas lieu à l’attribution d’un zéro. Les UE et blocs de compétences sans note portent respectivement la mention DEMission ou ABANdon.

9. Quelle tenue est attendue d’un étudiant pendant les activités d’enseignement, notamment en travaux pratiques ?

Une tenue sportive permettant de participer aux activités pratiques sans équipement supplémentaire
Une tenue et des accessoires discrets, neutres et compatibles avec les normes de sécurité
Une tenue professionnelle identique imposée pour chaque département de l’IUT
Une tenue personnalisée et voyante, adaptée aux préférences esthétiques de chaque étudiant

Une tenue et des accessoires discrets, neutres et compatibles avec les normes de sécurité

Explication

La tenue et les accessoires doivent rester discrets, neutres et compatibles avec les activités pédagogiques ainsi qu’avec leurs exigences de sécurité. Une apparence voyante ou une tenue uniforme imposée ne découle pas de cette règle.

10. Quelle règle s’applique aux téléphones portables, appareils connectés et messageries électroniques pendant les enseignements ?

Leur usage est autorisé lorsque l’étudiant reste silencieux et ne quitte pas sa place
Leur usage est interdit et peut entraîner l’exclusion immédiate du cours
Leur usage est permis pour consulter les messages, sauf pendant les évaluations notées
Leur usage est toléré pendant les travaux pratiques si l’appareil est posé sur la table

Leur usage est interdit et peut entraîner l’exclusion immédiate du cours

Explication

L’usage de ces appareils et des messageries électroniques est interdit pendant les enseignements. Le non-respect de cette interdiction peut conduire à une exclusion immédiate du cours, même sans perturbation sonore.

11. Quelles conséquences s’appliquent à un étudiant exclu d’une séance pour comportement perturbateur ?

Il obtient la moyenne de la séance et peut demander un rattrapage selon les places disponibles
Il ne reçoit pas la note de l’évaluation prévue, ne bénéficie pas de rattrapage et est noté ABS entraînant 0/20
Il reçoit une note réduite pour perturbation, puis repasse automatiquement l’évaluation concernée
Il conserve la possibilité de passer l’évaluation plus tard et reçoit une note provisoire d’absence

Il ne reçoit pas la note de l’évaluation prévue, ne bénéficie pas de rattrapage et est noté ABS entraînant 0/20

Explication

L’exclusion pour comportement perturbateur prive l’étudiant de la note de l’évaluation prévue et de toute demande de rattrapage pour cette séance. La mention ABS entraîne alors une note de 0/20.

12. Quelle qualification et quelle peine s’appliquent au bizutage à l’IUT ?

Il constitue un délit pénal puni de six mois d’emprisonnement et de 7 500 euros d’amende
Il constitue un délit pénal puni d’un an d’emprisonnement et de 15 000 euros d’amende
Il constitue une simple infraction disciplinaire punie d’une exclusion de quelques jours
Il constitue une faute civile sanctionnée par une amende universitaire de 7 500 euros

Il constitue un délit pénal puni de six mois d’emprisonnement et de 7 500 euros d’amende

Explication

Le bizutage est un délit pénal passible de six mois d’emprisonnement et de 7 500 euros d’amende. Le consentement apparent de la victime ne supprime pas cette qualification pénale.

13. Quels sont les horaires d’accès aux locaux de l’IUT sur les sites de Neuville, Sarcelles et Saint Martin ?

De 8 h 30 à 20 h
De 8 h à 18 h 30
De 8 h à 19 h 30
De 7 h 30 à 19 h 30

De 8 h à 19 h 30

Explication

Sur ces trois sites, l’accès est autorisé de 8 h à 19 h 30. L’horaire de fermeture à 18 h 30 concerne le site d’Argenteuil.

14. Quelle conséquence peut résulter d’une dégradation des locaux ou du matériel de l’IUT ?

Une responsabilité de l’auteur pouvant entraîner réparation et sanction disciplinaire
Une simple remarque sans conséquence financière ni disciplinaire
Une responsabilité limitée à l’étudiant présent lors de la dégradation
Une exclusion automatique sans examen de la situation

Une responsabilité de l’auteur pouvant entraîner réparation et sanction disciplinaire

Explication

L’auteur d’une dégradation peut devoir réparer le dommage et faire l’objet de sanctions disciplinaires. La présence dans un local, sans dégradation, ne suffit pas à engager cette responsabilité.

15. Quelles informations permettent à un étudiant d’accéder au réseau informatique de l’IUT ?

Un nom d’utilisateur et un mot de passe personnalisés
Une carte d’étudiant utilisée comme identifiant unique
Un compte collectif communiqué au début de chaque semestre
Une autorisation ponctuelle délivrée par un enseignant

Un nom d’utilisateur et un mot de passe personnalisés

Explication

L’accès au réseau repose sur un nom d’utilisateur et un mot de passe personnels. L’usage du parc informatique reste également soumis à la charte informatique signée lors de l’inscription.

16. À la fin d’un travail pratique, quelle conduite est conforme aux règles applicables au laboratoire ?

Quitter la salle après avoir déplacé le matériel vers une paillasse libre
Laisser les déchets près de la sortie pour faciliter leur collecte ultérieure
Ranger le matériel, nettoyer les paillasses, dégager les circulations et trier les déchets
Conserver la salle ouverte afin que chacun puisse accéder librement au matériel

Ranger le matériel, nettoyer les paillasses, dégager les circulations et trier les déchets

Explication

Le laboratoire doit être rendu propre et fonctionnel, avec le matériel rangé, les circulations dégagées et les déchets placés dans les poubelles adaptées. L’accès libre aux salles de travaux pratiques n’est pas autorisé.

17. À quelles activités s’appliquent les obligations d’assiduité et de ponctualité de l’étudiant ?

Aux activités réalisées en entreprise et aux stages uniquement
Aux rendez-vous personnels fixés pendant les heures de cours
À l’ensemble des activités pédagogiques organisées dans la formation
Aux cours magistraux et aux examens terminaux

À l’ensemble des activités pédagogiques organisées dans la formation

Explication

L’assiduité et la ponctualité concernent toutes les activités pédagogiques organisées dans le cadre de la formation. Un rendez-vous personnel n’est pas une activité pédagogique obligatoire.

18. Laquelle de ces situations relève de l’obligation d’assiduité ?

Une démarche administrative effectuée pendant un séminaire
Une période en entreprise prévue par les modalités de contrôle des connaissances
Un rendez-vous médical personnel pris pendant un cours
Une activité privée organisée durant une séance de travaux dirigés

Une période en entreprise prévue par les modalités de contrôle des connaissances

Explication

Les périodes en entreprise prévues par la formation font partie des activités couvertes par l’assiduité. Un rendez-vous personnel ne relève pas de cette obligation pédagogique.

19. Comment une absence à une séance obligatoire est-elle comptabilisée dans le contrôle de l’assiduité ?

Elle est enregistrée uniquement si l’étudiant manque deux séances consécutives
Elle est décomptée à la fin du semestre selon le nombre de cours suivis
Elle est comptée en heures exactes selon la durée de la séance
Elle est comptée comme une absence pour la demi-journée correspondante

Elle est comptée comme une absence pour la demi-journée correspondante

Explication

L’émargement est effectué en début de séance et l’unité de compte est la demi-journée d’enseignement. Une absence à une séance obligatoire vaut donc pour l’ensemble de la demi-journée concernée.

20. Dans quel délai un étudiant doit-il informer le secrétariat pédagogique d’une absence imprévisible ?

Avant la séance concernée, même lorsque l’absence est imprévisible
Dans les deux jours ouvrés suivant le début de l’absence
Dans les 48 heures suivant son retour à l’IUT
Au plus tard à la fin du semestre concerné

Dans les deux jours ouvrés suivant le début de l’absence

Explication

Pour une absence imprévisible, l’étudiant doit prévenir le secrétariat dans les deux jours ouvrés suivant son début. Les justificatifs doivent ensuite être fournis dans les 48 heures suivant le retour.

21. Quel statut possède l’apprenti pendant sa formation en alternance ?

Un agent de l’IUT placé temporairement dans une entreprise
Un étudiant sans lien contractuel avec l’entreprise d’accueil
Un stagiaire rémunéré uniquement pendant les périodes à l’IUT
Un salarié de l’entreprise qui suit aussi des enseignements à l’IUT

Un salarié de l’entreprise qui suit aussi des enseignements à l’IUT

Explication

L’apprentissage associe des enseignements à l’IUT et une formation pratique en entreprise, tandis que l’apprenti est salarié de l’entreprise pendant toute sa formation. Le statut d’étudiant classique ne correspond pas au contrat d’apprentissage.

22. Quelle est la portée du calendrier d’alternance établi pour un apprenti ?

Il constitue une indication modifiable librement par l’employeur
Il est établi par l’IUT, validé par le CFA et opposable aux parties
Il est fixé par l’apprenti selon ses disponibilités personnelles
Il s’applique aux enseignements mais pas aux périodes en entreprise

Il est établi par l’IUT, validé par le CFA et opposable aux parties

Explication

Le calendrier est établi par l’IUT, validé par le CFA, annexé au contrat et opposable à l’employeur comme à l’apprenti. Il ne s’agit donc pas d’un simple planning indicatif.

23. Qui assume la responsabilité pédagogique de l’apprenti pendant une période passée à l’IUT ?

Le maître d’apprentissage de l’entreprise
Le directeur de l’entreprise d’accueil
Le CFA exclusivement
L’IUT

L’IUT

Explication

Pendant les périodes à l’IUT, l’apprenti relève de la responsabilité pédagogique de l’IUT. Durant les périodes en entreprise, cette responsabilité relève du maître d’apprentissage.

24. Quelle condition d’expérience permet d’engager une démarche de validation des acquis de l’expérience ?

Avoir obtenu une première certification dans le même domaine
Avoir suivi deux années d’enseignement dans la formation concernée
Être salarié de l’entreprise depuis la signature du contrat d’apprentissage
Justifier d’au moins un an d’expérience en rapport avec la certification visée

Justifier d’au moins un an d’expérience en rapport avec la certification visée

Explication

La validation des acquis de l’expérience est accessible à une personne justifiant d’au moins un an d’expérience professionnelle en rapport avec la certification visée. Elle peut alors permettre d’obtenir tout ou partie d’un diplôme ou d’une certification.

25. Lequel des aménagements suivants peut être accordé pour une évaluation en raison d’une situation de handicap ?

Une conversion automatique des notes en crédits
Une dispense générale de présence
Une adaptation des sujets d’évaluation
Une suppression de toutes les évaluations

Une adaptation des sujets d’évaluation

Explication

Une situation de handicap peut justifier une adaptation des sujets parmi plusieurs aménagements possibles. Elle n’entraîne pas automatiquement la suppression des évaluations, la conversion des notes ou une dispense générale de présence.

26. À qui l’étudiant doit-il transmettre l’attestation de préconisations d’aménagement délivrée par le SAEH ?

À l’établissement d’accueil d’un master
Au jury national du diplôme
Au service chargé de l’inscription administrative
Au secrétariat pédagogique

Au secrétariat pédagogique

Explication

L’étudiant transmet l’attestation délivrée par le SAEH à son secrétariat pédagogique. Le SAEH établit la préconisation, mais n’est pas le destinataire de cette transmission.

27. Quel étudiant est éligible aux régimes spéciaux d’études et à la césure dans le cadre du règlement considéré ?

L’étudiant relevant de la formation continue
L’étudiant en formation initiale classique
L’étudiant inscrit dans une formation courte non certifiante
L’étudiant inscrit en apprentissage

L’étudiant en formation initiale classique

Explication

La formation initiale classique ouvre l’éligibilité aux régimes spéciaux d’études et à la césure. L’apprentissage et la formation continue ne donnent pas accès à ces dispositifs selon ce règlement.

28. Quel niveau et quel grade le BUT confère-t-il ?

Le niveau de qualification 6 sans grade universitaire
Le niveau de qualification 7 et le grade de licence
Le niveau de qualification 5 et le grade de master
Le niveau de qualification 6 et le grade de licence

Le niveau de qualification 6 et le grade de licence

Explication

Le BUT constitue une licence professionnelle, confère le grade de licence et correspond au niveau de qualification 6. Le niveau 5 concerne le DUT intermédiaire, tandis que le grade de master correspond à un niveau supérieur.

29. Comment sont définies les compétences finales d’un parcours de BUT ?

Des savoirs agir complexes mobilisant des ressources acquises
Des ressources isolées évaluées indépendamment du parcours
Des connaissances théoriques identiques pour tous les parcours
Des unités d’enseignement consacrées à une seule discipline

Des savoirs agir complexes mobilisant des ressources acquises

Explication

Les compétences finales sont des savoirs agir complexes qui mobilisent les ressources acquises pendant le cursus. Elles ne se réduisent donc pas à une ressource isolée ni à une simple unité d’enseignement.

30. Sur quel principe repose principalement l’évaluation du BUT ?

L’atteinte du niveau requis pour chaque RCUE
Le classement des étudiants selon leurs résultats annuels
La validation d’un examen final commun à tous les parcours
La seule obtention d’une moyenne générale suffisante

L’atteinte du niveau requis pour chaque RCUE

Explication

L’évaluation repose sur l’atteinte du niveau de compétence requis dans chaque RCUE, avec les SAÉ comme modalité principale. Une moyenne générale suffisante ne suffit donc pas à elle seule pour valider le BUT.

31. Combien de crédits européens faut-il acquérir pour obtenir le BUT ?

150 crédits européens
180 crédits européens
120 crédits européens
60 crédits européens

180 crédits européens

Explication

Le BUT est délivré après l’acquisition de 180 crédits européens. Les 120 premiers crédits peuvent permettre, sur demande, la délivrance du DUT intermédiaire, mais ils ne suffisent pas pour obtenir le BUT.

32. Quelle distinction caractérise la licence professionnelle par rapport au diplôme universitaire ?

La licence professionnelle confère le grade de licence, contrairement au diplôme universitaire
La licence professionnelle ne valide pas de crédits européens, contrairement au diplôme universitaire
La licence professionnelle ne relève pas du niveau 6, contrairement au diplôme universitaire
La licence professionnelle est propre à l’établissement, contrairement au diplôme universitaire

La licence professionnelle confère le grade de licence, contrairement au diplôme universitaire

Explication

La licence professionnelle confère le grade de licence et le niveau de qualification 6, tandis que le diplôme universitaire est propre à l’établissement et ne confère pas de grade universitaire. Le DU ne se distingue donc pas par un grade ou un niveau supérieur.

33. À quelle condition une licence professionnelle est-elle acquise ?

Après validation d’une seule compétence finale du parcours
Après validation de tous les blocs de connaissances et de compétences
Après obtention d’une moyenne générale d’au moins 10 sur 20
Après accumulation de crédits sans validation des compétences

Après validation de tous les blocs de connaissances et de compétences

Explication

La licence professionnelle est acquise lorsque tous les blocs de connaissances et de compétences sont validés, sans compensation entre compétences. Une moyenne générale de 10 sur 20 ne constitue pas à elle seule la règle applicable à ce diplôme.

34. Dans quelle situation la validation d’un diplôme universitaire est-elle acquise de droit, sous réserve de conditions propres au diplôme ?

Lorsque chaque compétence est validée sans aucune compensation
Lorsque 180 crédits européens sont obtenus dans un BUT
Lorsque la moyenne générale atteint au moins 10 sur 20
Lorsque tous les blocs d’une licence professionnelle sont validés

Lorsque la moyenne générale atteint au moins 10 sur 20

Explication

Un diplôme universitaire est acquis de droit lorsque la moyenne générale est supérieure ou égale à 10 sur 20, sous réserve de conditions supplémentaires éventuelles. La validation de tous les blocs concerne plutôt la licence professionnelle.

35. Que sont les certificats de compétences professionnelles ?

Des formations courtes non certifiantes destinées à un besoin ponctuel
Des blocs de compétences enregistrés au RNCP et finançables par le CPF
Des attestations de présence délivrées après une formation générale
Des diplômes universitaires internes sans inscription dans un répertoire

Des blocs de compétences enregistrés au RNCP et finançables par le CPF

Explication

Les certificats de compétences professionnelles sont des blocs constitutifs du BUT ou des licences professionnelles, enregistrés au RNCP et finançables par le CPF. Ils se distinguent ainsi des formations non certifiantes et des simples attestations de présence.

36. À quel public les certificats de compétences professionnelles s’adressent-ils notamment ?

Aux lycéens qui cherchent à obtenir un diplôme national complet
Aux étudiants qui veulent valider automatiquement un niveau de licence
Aux salariés qui doivent remplacer une certification professionnelle réglementée
Aux personnes en activité qui souhaitent actualiser des compétences ciblées

Aux personnes en activité qui souhaitent actualiser des compétences ciblées

Explication

Les CCP visent notamment les personnes en activité souhaitant développer ou actualiser des compétences ciblées. Ils ne confèrent toutefois pas de diplôme d’État et ne valident pas un niveau d’études au sens du Code de l’éducation.

37. Quelle exigence s’applique à la conception d’un certificat de compétences professionnelles portant sur un bloc de compétences ?

Il doit proposer tous les modules, ressources et SAÉ du bloc concerné
Il doit supprimer les évaluations lorsqu’une expérience professionnelle est reconnue
Il peut sélectionner quelques compétences du bloc selon les besoins du candidat
Il doit remplacer les situations d’apprentissage par une épreuve finale unique

Il doit proposer tous les modules, ressources et SAÉ du bloc concerné

Explication

Un CCP doit inclure l’ensemble des modules, ressources et situations d’apprentissage et d’évaluation du bloc. Une dispense peut concerner certains enseignements, mais elle ne transforme pas le CCP en formation portant sur des compétences partielles.

38. Lorsqu’un enseignement est organisé à distance, dans quel délai l’étudiant doit-il en être informé au plus tard ?

Dans les quinze jours précédant chaque séance à distance
Au moment de la publication des résultats d’évaluation
Avant la fin du premier semestre de formation
Dans le mois suivant le début des enseignements

Dans le mois suivant le début des enseignements

Explication

L’étudiant doit être informé de l’organisation à distance au plus tard un mois après le début des enseignements. L’IUT doit aussi garantir l’accès à une salle équipée si l’étudiant ne dispose pas du matériel nécessaire.

39. Quelle mesure doit accompagner une épreuve organisée à distance pour un étudiant ne disposant pas de l’équipement requis ?

Une possibilité de passer l’épreuve en présentiel
Un remplacement systématique par un devoir à domicile
Un report automatique de l’épreuve au semestre suivant
Une dispense de l’évaluation correspondante

Une possibilité de passer l’épreuve en présentiel

Explication

Une alternative en présentiel doit être garantie aux étudiants dépourvus de l’équipement nécessaire. Les modalités techniques de l’épreuve doivent par ailleurs être communiquées au plus tard quinze jours avant celle-ci.

40. Comment le stage se distingue-t-il d’un emploi au sein de l’organisme d’accueil ?

Il constitue une activité professionnelle rémunérée qui crée un contrat de travail
Il constitue une mission indépendante réalisée sous la responsabilité personnelle de l’étudiant
Il constitue une période d’observation libre sans lien obligatoire avec une certification
Il constitue une activité pédagogique intégrée à un cursus et ne crée pas de relation de travail

Il constitue une activité pédagogique intégrée à un cursus et ne crée pas de relation de travail

Explication

Le stage est une activité pédagogique intégrée à un cursus menant à un diplôme ou à une certification. Il ne peut être assimilé à un emploi ni créer une relation de travail avec l’organisme d’accueil.

41. Quelle est la durée totale des stages prévue pour un BUT sur l’ensemble du cursus ?

De vingt-deux à vingt-six semaines
De dix-huit à vingt-deux semaines
De vingt-six à trente semaines
De douze à seize semaines

De vingt-deux à vingt-six semaines

Explication

La durée cumulée des stages du BUT est comprise entre vingt-deux et vingt-six semaines sur l’ensemble du cursus. Les autres fourchettes ne correspondent pas à la durée prévue par la réglementation mentionnée.

42. Quelle formalité doit être accomplie avant le début de tout stage ?

Faire signer une convention tripartite par l’étudiant, l’organisme d’accueil et l’université
Obtenir un accord oral entre l’étudiant et le responsable de l’organisme d’accueil
Transmettre une déclaration individuelle à l’administration après le commencement du stage
Faire signer une autorisation uniquement par le tuteur de stage en entreprise

Faire signer une convention tripartite par l’étudiant, l’organisme d’accueil et l’université

Explication

Tout stage doit être couvert avant son commencement par une convention signée par les trois parties requises : l’étudiant, l’organisme d’accueil et CY Cergy Paris Université représentée par l’IUT. Un accord oral entre deux parties ne remplace pas cette convention.

43. À partir de quelle situation un stage ouvre-t-il droit à une gratification mensuelle minimale ?

Lorsqu’il dépasse quinze jours consécutifs dans un même organisme d’accueil
Lorsqu’il dépasse deux mois consécutifs ou deux mois cumulés dans la même année universitaire
Lorsqu’il comprend au moins deux mois répartis sur plusieurs années universitaires
Lorsqu’il est réalisé dans un organisme privé plutôt que dans un organisme public

Lorsqu’il dépasse deux mois consécutifs ou deux mois cumulés dans la même année universitaire

Explication

La gratification minimale est due lorsque le stage dépasse deux mois consécutifs ou deux mois consécutifs ou non au cours de la même année universitaire. Son montant minimal est fixé à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale.

44. Quelle obligation relève du comportement attendu du stagiaire pendant son stage ?

Observer les règles de sécurité sans être tenu par le règlement intérieur
Respecter le règlement intérieur, les horaires, la sécurité et le secret professionnel
Appliquer les procédures de l’organisme sans avoir à respecter ses horaires
Respecter les horaires de l’organisme tout en écartant ses règles de confidentialité

Respecter le règlement intérieur, les horaires, la sécurité et le secret professionnel

Explication

Le stagiaire doit respecter le règlement intérieur, les horaires, les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité, ainsi que le secret professionnel. Le secret professionnel complète ces obligations et ne se réduit pas à une simple règle d’organisation.

45. Dans quel délai une absence doit-elle être signalée par le stagiaire au plus tard ?

À la fin de la semaine, après validation du responsable de l’organisme
Dans les vingt-quatre heures ouvrables, avec son motif et ses justificatifs
Dans les trois jours calendaires, sans qu’un motif soit nécessaire
Avant la prochaine réunion pédagogique, avec une justification facultative

Dans les vingt-quatre heures ouvrables, avec son motif et ses justificatifs

Explication

Toute absence doit être signalée sans délai et au plus tard dans les vingt-quatre heures ouvrables au responsable de stage, au tuteur à l’IUT et au secrétariat pédagogique. Le signalement doit préciser le motif et être accompagné des justificatifs nécessaires.

46. À qui appartiennent les droits d’auteur sur les travaux créés par le stagiaire lorsqu’aucune clause expresse ne figure dans la convention ?

À l’établissement d’enseignement qui a validé le stage
À l’organisme d’accueil qui a encadré la mission
Au stagiaire qui a créé les travaux
Aux trois parties qui ont signé la convention

Au stagiaire qui a créé les travaux

Explication

En l’absence de clause expresse dans la convention, le stagiaire conserve ses droits d’auteur sur les travaux qu’il crée. L’encadrement par l’organisme d’accueil ou la validation pédagogique du stage ne suffit pas à transférer ces droits.

47. Quelles formes peut prendre l’évaluation d’un stage et quelle conséquence peut avoir sa non-validation ?

Un rapport, une soutenance ou les deux, avec un possible ajournement au RCUE concerné
Une présence attestée par l’organisme, avec une validation indépendante de l’évaluation
Une appréciation informelle du tuteur, sans effet sur la validation du cursus
Un examen écrit standardisé, avec une compensation automatique dans le RCUE concerné

Un rapport, une soutenance ou les deux, avec un possible ajournement au RCUE concerné

Explication

L’évaluation peut comprendre un rapport écrit, une soutenance orale ou une combinaison des deux. Si le stage n’est pas validé, l’étudiant peut être ajourné au RCUE concerné, contrairement à une validation automatique fondée sur la seule présence.

48. Quelle distinction caractérise les projets tutorés et les stages conventionnés dans le BUT ?

Les projets tutorés sont des SAÉ évaluées, tandis que les stages relèvent d’un régime juridique distinct.
Les projets tutorés relèvent du droit du travail, tandis que les stages sont intégrés aux compétences.
Les projets tutorés et les stages sont deux formes identiques de périodes en organisme d’accueil.
Les projets tutorés sont facultatifs dans l’évaluation, tandis que les stages constituent des SAÉ.

Les projets tutorés sont des SAÉ évaluées, tandis que les stages relèvent d’un régime juridique distinct.

Explication

Les projets tutorés sont intégrés aux SAÉ et participent à l’évaluation des compétences, alors que les stages conventionnés obéissent à un régime juridique différent. L’assimilation des deux dispositifs constitue donc une confusion.

49. Sur quelle période porte le volume total de six cents heures consacré aux projets tutorés ?

Sur chaque année du cursus de BUT
Sur l’ensemble du cursus de BUT
Sur la dernière année de formation
Sur la première année de formation

Sur l’ensemble du cursus de BUT

Explication

Le volume de six cents heures correspond à l’ensemble du cursus de BUT. Il ne s’agit pas d’un volume prévu pour une seule année de formation.

50. Avant le début d’un projet tutoré réalisé dans une entreprise, quelle formalité est requise ?

Signer une convention de stage entre l’étudiant, l’entreprise et l’IUT
Obtenir une autorisation orale de l’organisme après le lancement des activités
Déposer un bilan de projet auprès de l’IUT après la fin des activités
Conclure une convention de projet entre les étudiants, l’organisme d’accueil et l’IUT

Conclure une convention de projet entre les étudiants, l’organisme d’accueil et l’IUT

Explication

Une convention de projet doit être conclue avant le commencement des activités et associer les étudiants, l’organisme d’accueil et l’IUT. Une formalité accomplie après le début du projet ne respecte pas cette règle.

51. Quel ensemble d’éléments les M3C ont-elles notamment pour fonction de préciser ?

Les compétences attendues, les SAÉ, les RCUE, les règles de validation et les conditions de progression
Les horaires des bâtiments, les modalités de recrutement et les contrats de travail des diplômés
Les équipements informatiques, les calendriers administratifs et les procédures d’inscription
Les activités associatives, les stages facultatifs et les dépenses engagées par les étudiants

Les compétences attendues, les SAÉ, les RCUE, les règles de validation et les conditions de progression

Explication

Les M3C encadrent les compétences, les SAÉ et ressources associées, les RCUE, la validation, la compensation, la progression et la délivrance des CCP. Les autres ensembles concernent des aspects administratifs ou matériels qui ne définissent pas ces règles d’évaluation.

52. Quand les M3C sont-elles arrêtées et dans quelles conditions peuvent-elles changer pendant l’année ?

Elles sont arrêtées à la fin du semestre et peuvent être révisées après consultation des étudiants.
Elles sont arrêtées avant chaque évaluation et peuvent évoluer selon les besoins pédagogiques ordinaires.
Elles sont arrêtées lors de l’inscription et sont modifiées librement pendant les enseignements.
Elles sont arrêtées au plus tard un mois après le début des enseignements et changent en cas de circonstances exceptionnelles.

Elles sont arrêtées au plus tard un mois après le début des enseignements et changent en cas de circonstances exceptionnelles.

Explication

Le conseil de l’IUT arrête les M3C au plus tard un mois après le début des enseignements, et leur modification en cours d’année suppose des circonstances exceptionnelles. Une révision libre pendant les enseignements ne correspond pas à la règle.

53. Lors d’une épreuve sur site, quelle conséquence a l’émargement de l’étudiant ?

Il remplace la remise obligatoire d’une copie à la fin de l’épreuve.
Il vaut présence à l’épreuve, en complément de l’identification demandée.
Il autorise l’étudiant à utiliser tout matériel apporté dans la salle.
Il atteste que la copie a été corrigée par l’enseignant responsable.

Il vaut présence à l’épreuve, en complément de l’identification demandée.

Explication

L’étudiant doit s’identifier et émarger, et l’émargement vaut présence à l’épreuve. Il ne remplace ni la remise d’une copie ni les autres obligations liées au déroulement de l’évaluation.

54. Quelle conduite respecte les règles applicables pendant une épreuve ?

Échanger discrètement avec un voisin, utiliser ses notes personnelles et remettre une copie complète.
Travailler à deux, conserver son téléphone éteint sur la table et rendre une copie facultative.
Utiliser un appareil connecté autorisé par un camarade, communiquer et quitter la salle sans copie.
Composer seul, utiliser le matériel autorisé, ranger ses dispositifs numériques et remettre une copie.

Composer seul, utiliser le matériel autorisé, ranger ses dispositifs numériques et remettre une copie.

Explication

Pendant l’épreuve, l’étudiant doit composer seul, respecter le matériel autorisé, éteindre et ranger ses dispositifs numériques, ne pas communiquer et remettre une copie, même blanche. Le travail à plusieurs et l’usage de moyens non autorisés contreviennent à ces obligations.

55. Quel statut possède une note communiquée par voie numérique avant la délibération du jury ?

Elle devient définitive dès sa publication dans Scodoc.
Elle reste indicative jusqu’à la délibération du jury.
Elle constitue une décision disciplinaire immédiatement applicable.
Elle ne peut être communiquée qu’après la décision du jury.

Elle reste indicative jusqu’à la délibération du jury.

Explication

Les notes sont transmises par Scodoc dans le mois suivant l’évaluation, mais elles restent indicatives jusqu’à la délibération du jury. La publication numérique ne leur confère donc pas un caractère définitif.

56. À qui faut-il adresser un recours gracieux contre un résultat dans les deux mois suivant sa publication ?

Au tribunal administratif
Au conseil de l’IUT
Au directeur de l’organisme d’accueil
Au président du jury

Au président du jury

Explication

Le recours gracieux doit être adressé au président du jury dans les deux mois suivant la publication des résultats. Le tribunal administratif est compétent pour le recours contentieux, ce qui correspond à une autre voie.

57. Quelle possibilité de redoublement est prévue en BUT, hors situation de force majeure ?

Une autorisation possible une fois par semestre, dans la limite de quatre redoublements sur le cursus.
Une autorisation limitée à un seul redoublement pendant toute la formation.
Une autorisation possible deux fois par semestre, sans plafond pour l’ensemble du cursus.
Une autorisation possible une fois par année, avec un plafond de six redoublements.

Une autorisation possible une fois par semestre, dans la limite de quatre redoublements sur le cursus.

Explication

L’étudiant peut être autorisé à redoubler une fois chaque semestre, avec un maximum de quatre redoublements sur l’ensemble du cursus. Une possibilité supplémentaire peut toutefois être accordée en cas de force majeure dûment justifiée.

58. Comment est qualifié le plagiat ou le recours non mentionné à une intelligence artificielle dans le cadre des études ?

Comme une irrégularité administrative corrigée par une nouvelle inscription
Comme une difficulté méthodologique traitée par une séance de tutorat
Comme une erreur de citation sans effet sur l’évaluation ni sur la discipline
Comme une fraude pouvant entraîner une conséquence pédagogique et une sanction disciplinaire

Comme une fraude pouvant entraîner une conséquence pédagogique et une sanction disciplinaire

Explication

Le plagiat et l’usage non déclaré d’une intelligence artificielle constituent une fraude susceptible d’avoir un effet sur la note et d’entraîner une sanction disciplinaire. Les réduire à une simple difficulté méthodologique sous-estime leurs conséquences prévues.

59. Comment le plagiat doit-il être pris en compte dans l’évaluation d’un étudiant ?

Comme une faute entraînant une déduction identique quelle que soit la quantité copiée
Comme une irrégularité évaluée selon le niveau d’étude, indépendamment de l’importance du contenu copié
Comme une erreur méthodologique dont la gravité dépend de plusieurs éléments du travail et du contexte pédagogique
Comme une infraction entraînant automatiquement l’annulation de toutes les notes du semestre

Comme une erreur méthodologique dont la gravité dépend de plusieurs éléments du travail et du contexte pédagogique

Explication

Le retrait de points doit être adapté à l’étendue et à l’importance du plagiat, au niveau d’étude et aux éléments pédagogiques pertinents. L’idée d’une déduction uniforme constitue la confusion principale, car aucune sanction automatique identique n’est prévue.

60. Quelle démarche l’enseignant doit-il suivre lorsqu’une fraude est constatée pendant un contrôle ?

Faire cesser la fraude sans interrompre la participation, saisir les éléments utiles, établir un procès-verbal contresigné et signaler les faits
Laisser l’étudiant terminer l’épreuve, conserver les documents concernés et attendre la décision de la section disciplinaire
Retirer l’étudiant de la salle, annuler sa participation et demander ensuite au directeur de fixer la sanction
Interrompre immédiatement le contrôle, confisquer les copies et transmettre directement une sanction définitive à l’étudiant

Faire cesser la fraude sans interrompre la participation, saisir les éléments utiles, établir un procès-verbal contresigné et signaler les faits

Explication

La procédure prévoit de faire cesser la fraude tout en permettant la poursuite de la participation, puis de saisir les éléments utiles et de rédiger un procès-verbal contresigné avant le signalement au directeur. Une sanction définitive n’est pas prononcée directement par l’enseignant.

61. Laquelle de ces mesures peut faire partie des sanctions disciplinaires applicables en cas de fraude ?

La réduction automatique de la moyenne annuelle
L’exclusion temporaire
La suppression administrative de l’inscription universitaire
La confiscation définitive du diplôme obtenu

L’exclusion temporaire

Explication

L’exclusion temporaire figure parmi les sanctions disciplinaires possibles, avec l’avertissement, le blâme et l’exclusion définitive. Les autres mesures proposées ne correspondent pas à la liste des sanctions disciplinaires indiquées.

62. Quel effet produit une sanction prononcée pour une fraude ou une tentative de fraude à une épreuve ?

La note de l’épreuve est remplacée par zéro tandis que la participation de l’étudiant reste reconnue
L’ensemble des épreuves de l’année est annulé et l’étudiant est réputé absent à toutes les sessions
L’étudiant conserve le bénéfice de l’épreuve, mais doit repasser une évaluation complémentaire
L’épreuve concernée est déclarée nulle et l’étudiant est réputé présent sans l’avoir subie

L’épreuve concernée est déclarée nulle et l’étudiant est réputé présent sans l’avoir subie

Explication

Une sanction pour fraude ou tentative de fraude entraîne la nullité de l’épreuve correspondante, l’étudiant étant considéré comme présent sans l’avoir subie. La règle ne prévoit pas l’annulation automatique de toutes les épreuves de l’année.

63. À quoi servent les enquêtes menées auprès des étudiants, apprentis, stagiaires de formation continue et diplômés ?

À respecter les obligations légales de l’IUT et à améliorer de manière continue la qualité des formations
À sélectionner les étudiants autorisés à poursuivre leur cursus et à classer les diplômés selon leurs résultats
À déterminer les sanctions applicables aux étudiants et à contrôler leur assiduité pendant les enseignements
À remplacer les évaluations pédagogiques et à attribuer directement les diplômes aux participants

À respecter les obligations légales de l’IUT et à améliorer de manière continue la qualité des formations

Explication

Ces enquêtes permettent à l’IUT de satisfaire ses obligations légales tout en contribuant à l’amélioration continue de la qualité des formations. Elles ne servent pas à sélectionner les étudiants ni à prononcer des sanctions.

64. Quelle association entre public interrogé et thème d’enquête est correcte ?

Les étudiants évaluent les enseignements, tandis que le devenir professionnel concerne les diplômés
Les diplômés évaluent les enseignements, tandis que la satisfaction concerne principalement les étudiants en formation initiale
Les apprentis mesurent la satisfaction des stagiaires, tandis que les étudiants renseignent leur insertion professionnelle
Les stagiaires de formation continue décrivent le devenir professionnel, tandis que les diplômés évaluent les enseignements

Les étudiants évaluent les enseignements, tandis que le devenir professionnel concerne les diplômés

Explication

Les enquêtes portent notamment sur l’évaluation des enseignements pour les étudiants, sur le devenir professionnel pour les diplômés et sur la satisfaction des stagiaires de formation continue. Les autres associations mélangent les publics et les thèmes correspondants.

65. À quels moments le devenir professionnel des diplômés est-il étudié ?

Six mois et deux ans après l’obtention du diplôme
À la fin des études et cinq ans après l’obtention du diplôme
Trois mois et un an après l’obtention du diplôme
Un an et trois ans après l’obtention du diplôme

Six mois et deux ans après l’obtention du diplôme

Explication

Le devenir professionnel est mesuré six mois puis deux ans après l’obtention du diplôme, conformément aux enquêtes nationales d’insertion. Ces deux échéances permettent d’observer l’insertion à des moments distincts.

66. Quel est le principe applicable à la participation des étudiants et des diplômés aux enquêtes ?

Elle est obligatoire pour tous les étudiants et diplômés dès lors que l’IUT organise l’enquête
Elle dépend de l’accord préalable du responsable pédagogique avant toute réponse au questionnaire
Elle est facultative, sauf si des textes réglementaires la rendent obligatoire pour certaines formations
Elle est facultative pour les diplômés mais obligatoire pour les étudiants inscrits dans une formation

Elle est facultative, sauf si des textes réglementaires la rendent obligatoire pour certaines formations

Explication

La participation est facultative pour les étudiants et les diplômés, avec une exception lorsque des textes réglementaires l’imposent pour certaines formations. L’organisation d’une enquête par l’IUT ne suffit donc pas à rendre toute participation obligatoire.

67. Quelle affirmation décrit l’offre de diplômes universitaires pour l’année 2026-2027 ?

Aucune formation de l’IUT n’est proposée, car l’offre ne comprend pas de diplôme universitaire
Aucun diplôme universitaire n’est proposé, même si d’autres formations de l’IUT existent
Des diplômes universitaires sont proposés en complément des licences professionnelles et des BUT
Un diplôme universitaire est proposé sous la forme du certificat « Gérer une activité digitale »

Aucun diplôme universitaire n’est proposé, même si d’autres formations de l’IUT existent

Explication

Aucun diplôme universitaire n’est proposé en 2026-2027, mais cette absence ne signifie pas que toutes les formations de l’IUT disparaissent. Le certificat de compétence professionnelle mentionné constitue une catégorie distincte d’un diplôme universitaire.

68. Quel est l’intitulé du certificat de compétence professionnelle proposé par l’IUT ?

Piloter une stratégie universitaire
Développer une insertion professionnelle
Administrer un parcours diplômant
Gérer une activité digitale

Gérer une activité digitale

Explication

Le certificat de compétence professionnelle proposé s’intitule « Gérer une activité digitale ». Il s’agit d’un certificat de compétence professionnelle et non d’un diplôme universitaire.

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Mémorisez les réponses avec 88 flashcards sur Règlement de scolarité IUT.

Combien de départements compte l’IUT de Cergy-Pontoise ?

L’IUT compte 10 départements.

Sur combien de sites l’IUT de Cergy-Pontoise est-il réparti ?

L’IUT est réparti sur 4 sites.

Quels sont les sites de l’IUT de Cergy-Pontoise ?

Neuville-sur-Oise, Argenteuil, Sarcelles et Saint-Martin à Pontoise.

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