Personne morale — définition ?
Groupement doté de la personnalité juridique.
Personne physique — définition ?
Individu en tant qu’être humain capable de droits.
Établissement public — rôle ?
Gère un service ou une mission d’intérêt général.
Régie — mode de gestion ?
Gestion directe ou personnalisée d’un service public.
Société — objectif ?
Partage de biens ou bénéfices, activité économique.
Association — but ?
Organisation à but non lucratif, loi 1901.
Statuts juridiques — diversité ?
Public, privé, associatif, privé lucratif.
Structures culturelles — exemples ?
Musées, théâtres, festivals, conservatoires.
Organisation — principe clé ?
Structures, règles, gestion et gouvernance.
Gouvernance — composantes ?
Conseil d’administration, direction, règles internes.
Droit du travail — cadre ?
Ordonnance 1945, code 2008, licences spectacles.
Licence d’entrepreneur — catégorie ?
Lieux, producteurs, diffuseurs, selon activité.
Responsabilité sociale — sens ?
Engagement éthique, social et environnemental.
Économie sociale — principe ?
Finalité sociale, gouvernance démocratique, non lucratif.
Structures ESS — exemples ?
Associations, coopératives, fondations.
Enjeux environnementaux — impact ?
Émissions, déchets, consommation ressources.
Transition écologique — objectif ?
Réduire impact, adopter pratiques durables.
Égalité femmes-hommes — principe ?
Droits, responsabilités, représentation équilibrée.
Teste tes connaissances avec un QCM de 9 questions sur Structures juridiques et gestion dans le secteur culturel.
1. Comment une structure culturelle peut-elle concrètement appliquer la transition écologique dans ses activités ?
2. En quoi la responsabilité sociale se différencie-t-elle ou se ressemble-t-elle à la responsabilité environnementale ?
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