Qu'est-ce que l'action individuelle ?
Une action réalisée de manière autonome par une seule personne avec un objectif propre.
Qu'impose l'action collective ?
La constitution d'un groupe de personnes avec un objectif commun.
Pourquoi l'action collective est-elle plus efficace que l'action individuelle ?
Parce que le regroupement permet de mutualiser les compétences des individus.
Les spectateurs d'un concert forment-ils toujours une action collective ?
Non, s'ils se regroupent par hasard avec des objectifs propres.
Quand un groupe crée-t-il une organisation ?
Lorsqu'il poursuit un objectif commun, s'organise et agit pour durer.
Qu'est-ce que le cadre juridique d'une organisation ?
L'ensemble des règles relatives à son activité et fonctionnement.
Que prévoient obligatoirement les statuts à la création d'une organisation ?
La forme juridique, la dénomination, l'objet et la durée.
Quels sont les trois types d'organisations selon les cadres juridiques ?
Entreprise privée, organisation publique et organisation de la société civile.
Qu'est-ce que la personnalité juridique propre d'une organisation ?
La capacité d'être distincte de ses membres avec droits et obligations.
Quelles sont les quatre catégories de ressources mobilisées par une organisation ?
Financières, humaines, matérielles, immatérielles et technologiques.
Que désignent les ressources financières dans une organisation ?
Les moyens financiers mobilisés par l’organisation.
Quels sont des exemples de ressources financières ?
Les apports, emprunts, subventions et dons.
Pourquoi l’information est-elle essentielle dans une organisation ?
Elle est essentielle à la cohésion et à la prise de décision.
Comment l’information peut-elle circuler dans une organisation ?
De manière formelle ou informelle.
En quoi consiste la coordination des tâches dans une organisation ?
À déterminer, répartir et combiner les tâches pour plus d’efficacité.
Pourquoi des règles comme les statuts sont-elles établies dans une organisation ?
Pour assurer son bon fonctionnement et éviter les dérives.
Qu'est-ce qu'une entreprise privée ?
Une organisation combinant des facteurs de production pour proposer des biens et services marchands et réaliser un profit.
Quelle différence principale existe entre un bien et un service ?
Un bien est matériel, un service est immatériel, non palpable et non stockable.
Qu'appelle-t-on la finalité lucrative d'une entreprise ?
La raison d’être consistant à réaliser un profit après paiement des charges.
Quel rôle joue le profit pour une entreprise ?
Il assure la pérennité en finançant machines, embauche, formation et communication.
Quelles finalités l’entreprise poursuit-elle dans le cadre de la RSE ?
Elle poursuit des finalités sociale, sociétale et environnementale.
Combien de salariés compte une TPE ?
Entre 0 et 9 salariés.
Combien de salariés compte une PME ?
Entre 10 et 249 salariés.
Combien de salariés compte une ETI ?
Entre 250 et 4 999 salariés.
Combien de salariés compte une GE ?
5 000 salariés ou plus.
Que fait le secteur primaire ?
Il exploite les ressources naturelles.
Que fait le secteur secondaire ?
Il transforme les matières premières.
Quels sont les trois modes de production de biens ?
À l’unité, en série et en continu.
Qu'est-ce que la production de services ?
La production de prestations immatérielles comme la location ou le transport.
Quelles catégories de ressources comprend l’entreprise ?
Les ressources financières, matérielles, humaines et immatérielles.
Quelles sont les ressources immatérielles de l’entreprise ?
Les brevets, le savoir-faire, la marque et la notoriété.
Qu'est-ce que le champ géographique de l’entreprise privée ?
Sa zone d’action.
Quels sont les niveaux possibles du champ géographique de l’entreprise privée ?
Local, régional, national ou international.
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1. Quelle caractéristique définit une action individuelle ?
2. À quelle condition un groupe de personnes réalise-t-il une action collective ?
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