Fiche de révision : Action et diversité des organisations

📋 Plan du Cours

1. De l’action individuelle à collective
2. Du groupe à l’organisation
3. Les types d’organisations
4. Caractériser une organisation
5. Les entreprises privées
6. Les organisations publiques
7. Les organisations de la société civile
8. Financements et relations organisationnelles

📖 1. De l’action individuelle à collective

🔑 Notions clés & Définitions

• Groupe organisé : Ensemble de personnes partageant un objectif commun, qui se répartissent les tâches et coordonnent leurs actions pour l’atteindre.

📝 Points essentiels

📌 L’action individuelle repose sur une seule personne qui agit seule pour atteindre un objectif qu’elle s’est fixé, tandis que l’action collective réunit plusieurs personnes partageant un intérêt commun et visant collectivement un ou plusieurs objectifs.

💡 Astuce mémo

Individu seul ≠ groupe coordonné

📖 2. Du groupe à l’organisation

🔑 Notions clés & Définitions

• Statut juridique : La forme juridique qui donne à une organisation une structure et une reconnaissance légale, comme une SARL, une SA, une SCOP, une association loi 1901 ou une commune.
• Ressources : Les moyens humains, financiers, matériels, immatériels et technologiques mobilisés par une organisation pour fonctionner, atteindre ses objectifs et assurer sa pérennité.

📝 Points essentiels

• 🔄 Le passage à l’organisation suit plusieurs étapes :
  1. fixer un cadre juridique
  2. structurer l’organisation
  3. établir des règles
  4. coordonner les individus
  5. faire circuler l’information
  6. mobiliser des ressources

💡 Astuce mémo

Cadre juridique et coordination → pérennité de l’action

📖 3. Les types d’organisations

🔑 Notions clés & Définitions

• Entreprise privée : Une organisation privée à but lucratif qui produit et vend des biens ou des services pour réaliser un profit, satisfaire ses clients et assurer sa pérennité.
• Organisation publique : Appartient à l’État ou aux collectivités et vise, sans but lucratif, à satisfaire l’intérêt général en proposant des services publics.
• Organisation de la société civile : Une organisation privée à but non lucratif créée par des citoyens volontaires pour agir dans l’intérêt général ou défendre une cause, notamment par la solidarité et le bénévolat.

💡 Astuce mémo

E-O-OSC : entreprises, organisations publiques, société civile

📖 4. Caractériser une organisation

🔑 Notions clés & Définitions

• Finalité : La raison d’être qui justifie l’existence d’une organisation.
• Secteur d’activité : Regroupe les organisations ayant la même activité économique principale : le primaire exploite les ressources naturelles, le secondaire transforme les matières premières et le tertiaire fournit des services.
• Champ d’action : Le territoire géographique sur lequel une organisation exerce son activité : local, national, européen ou international.

💡 Astuce mémo

Finalité → activité → ressources → territoire

📖 5. Les entreprises privées

★ À maîtriser

• Les entreprises privées peuvent poursuivre des finalités économique, sociale, sociétale et environnementale, mais leur but principal reste lucratif.

• Les catégories de taille sont :

  • micro-entreprise : 1 salarié
  • très petite entreprise : 2 à 9 salariés
  • petite à moyenne entreprise : 10 à 499 salariés
  • grande entreprise : plus de 500 salariés

Compléments

• Les entreprises privées mobilisent des ressources financières, humaines, immatérielles, matérielles et technologiques, telles que le chiffre d’affaires, les salariés, la notoriété, les locaux et les logiciels.

📖 6. Les organisations publiques

★ À maîtriser

• Les organisations publiques ont une finalité de service public et d’intérêt général, un but non lucratif et une activité non marchande de service public, de régulation ou d’aménagement.

• Les ressources financières publiques proviennent notamment des impôts, des taxes et des cotisations sociales, tandis que les ressources privées peuvent provenir du paiement d’un service.

Compléments

• Les organisations publiques comprennent notamment les administrations publiques centrales, comme l’État et les universités, et les administrations publiques locales, comme les collectivités locales et les lycées.

📖 7. Les organisations de la société civile

📝 Points essentiels

• Les organisations de la société civile poursuivent des finalités sociales, environnementales, culturelles, éducatives, sportives, politiques ou scientifiques et ont un but non lucratif.

• Les principales formes d’organisations de la société civile sont les associations, les organisations non gouvernementales, les fondations et les syndicats.

• Les organisations de la société civile financent notamment leur activité par les cotisations des adhérents, les dons et legs des sympathisants et les subventions des pouvoirs publics.

📖 8. Financements et relations organisationnelles

🔑 Notions clés & Définitions

• Crowdfunding : Consiste à collecter des fonds auprès d’un grand nombre d’internautes, via des plateformes en ligne, sous forme de dons, de prêts ou d’investissements pour soutenir un projet.

★ À maîtriser

📌 Une organisation peut combiner des caractéristiques du secteur privé, du secteur public et de la société civile, notamment lorsque ses finalités, ses financements ou ses partenaires relèvent de plusieurs secteurs.

Compléments

• En 2014, Zack Danger Brown a lancé une campagne de crowdfunding pour réunir 10 $ afin de préparer une salade de pommes de terre, puis a récolté plus de 55 000 $ auprès de plus de 7 000 contributeurs.

📌 Les finalités, les modes de financement et les intérêts divergents des acteurs peuvent provoquer des tensions au sein d’une organisation, tandis que des objectifs compatibles peuvent produire du consensus.

📊 Tableaux de synthèse

Comparaison des types d’organisations