★ À maîtriser
📐 Formule — La part en pourcentage se calcule ainsi : \text{Part (%) }=\frac{\text{Partie}}{\text{Total}}\times 100.
📐 Formule — Pour appliquer un taux à un montant, on utilise la formule .
📌 Pour augmenter un montant de x %, on le multiplie par , et pour le diminuer de x %, on le multiplie par .
📌 Les évolutions successives se multiplient et ne s’additionnent pas : une hausse de 5 % suivie d’une baisse de 3 % donne , soit une hausse finale de 1,85 %.
Compléments
Une revalorisation de 2,4 % appliquée à 712 000 € représente 17 088 €.
Sur 1 000 €, une hausse de 20 % donne 1 200 € avec le coefficient 1,20, tandis qu’une baisse de 15 % donne 850 € avec le coefficient 0,85.
Partir du total pour calculer une part, puis multiplier par un coefficient pour modifier un montant.
★ À maîtriser
📐 Formule — La variation en valeur se calcule par .
📐 Formule — Le taux d’évolution se calcule par .
Compléments
📌 Une baisse de 20 % suivie d’une hausse de 20 % ne ramène pas au montant initial : , soit une baisse finale de 4 %.
Départ → arrivée → variation → taux d’évolution.
★ À maîtriser
📐 Formule — L’écart budgétaire en valeur se calcule par .
📐 Formule — Le taux d’écart se calcule par .
📌 Un écart positif sur une dépense est défavorable car la dépense dépasse la prévision, tandis qu’un écart positif sur une recette est favorable car la recette dépasse la prévision.
Compléments
Pour un budget prévu de 50 000 € et réalisé à 56 000 €, l’écart est de + 6 000 €, soit + 12,00 %, et il est défavorable s’il s’agit d’une dépense.
Pour une activité prévue de 1 500 prestations et réalisée à 1 350, l’écart est de − 150 prestations, soit − 10,00 %.
Un écart positif est défavorable pour une dépense, mais favorable pour une recette.
★ À maîtriser
📐 Formule — Le taux de réalisation se calcule par .
📐 Formule — Le taux de réalisation est égal à 100 % augmenté du taux d’écart : .
Compléments
Taux d’écart → ajout de 100 % → taux de réalisation.
★ À maîtriser
📐 Formule — Le montant proratisé se calcule par .
📐 Formule — Le coût unitaire se calcule en divisant le coût total par la quantité totale : .
Compléments
Un coût de 940 000 € pour 42 000 heures d’intervention correspond à un coût horaire de 22,38 € par heure.
Un salaire mensuel de 1 850 € pour 12 jours travaillés sur 21 donne 1 057,14 € selon le calcul .
Un montant total découpé selon la fraction de mois, d’heures ou de quantité concernée.
★ À maîtriser
📌 Les euros sont arrondis à deux décimales, les pourcentages à une ou deux décimales, et les décimales complètes sont conservées dans les calculs intermédiaires.
📌 Un commentaire complet précise de quoi on parle, de combien, dans quel sens et ce que le résultat signifie.
Compléments
📌 Une hausse de 7,76 % décrit une évolution relative, tandis qu’une hausse de 7,76 € décrit une variation en valeur exprimée en euros.
Calcul → unité → arrondi → commentaire.
Évolution et écart
| Outil | Référence au dénominateur | Formule | Interprétation |
|---|---|---|---|
| Taux d’évolution | Valeur de départ | (Arrivée − Départ) ÷ Départ × 100 | Compare deux périodes |
| Taux d’écart | Valeur prévue | (Réalisé − Prévu) ÷ Prévu × 100 | Compare une prévision et une réalisation |
| Taux de réalisation | Valeur prévue | Réalisé ÷ Prévu × 100 | Mesure l’atteinte de l’objectif |
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1. Quel coefficient multiplicateur faut-il utiliser pour diminuer un montant de 15 % ?
2. Quelle est la formule permettant de calculer la part en pourcentage d'une partie par rapport au total ?
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Comment calcule-t-on la part en pourcentage d'une partie par rapport au total ?
On divise la partie par le total puis on multiplie par 100.
Part en pourcentage formule
(Partie ÷ Total) × 100
Quelle formule utilise-t-on pour appliquer un taux à un montant ?
On multiplie le montant par le taux et on divise par 100.
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