QCM : Capitalisme, économie et management — 66 questions

Explication

Dans la théorie standard, l’entreprise est analysée comme une firme qui transforme des inputs en outputs et cherche à maximiser son profit. La définition juridique s’intéresse plutôt aux statuts et aux formes de sociétés.

Explication

Le juriste distingue notamment l’entrepreneur individuel, les sociétés de personnes et les sociétés de capitaux, alors que l’économiste privilégie l’analyse de la firme comme fonction de production. Un entrepreneur individuel n’est donc pas juridiquement une société.

Explication

Le périmètre retenu concerne les firmes privées à but lucratif, étudiées dans une économie de marché et du point de vue du dirigeant. Les entreprises publiques et les administrations appartiennent à un autre cadre d’analyse.

Explication

L’économie est une branche des sciences sociales qui étudie les comportements humains liés à la création et à la distribution des richesses au moyen d’hypothèses et de théories réfutables. La gestion et le droit poursuivent des objets d’étude différents.

Explication

L’homo œconomicus est un être théorique supposé rationnel, capable de classer ses préférences et de maximiser sa satisfaction ou son profit sous contrainte. Cette construction ne décrit pas parfaitement les comportements réels, souvent marqués par des erreurs.

Explication

Dans la théorie néoclassique, le producteur peut minimiser ses coûts pour une production donnée. La maximisation de l’utilité sous contrainte budgétaire correspond au comportement du consommateur.

Explication

Les postulats néoclassiques incluent l’action indépendante des agents ainsi qu’une information complète et sans coût. La recherche d’une solution satisfaisante renvoie plutôt à la rationalité limitée étudiée par l’économie comportementale.

Explication

La rationalité limitée désigne le fait que les humains ne respectent pas en permanence les axiomes de la rationalité et recherchent souvent une solution satisfaisante. Le calcul parfaitement optimal correspond davantage à l’homo œconomicus néoclassique.

Explication

Les coûts de transaction concernent l’organisation des échanges marchands, notamment la comparaison des prix, la négociation et le contrôle de la qualité. Les dépenses de fabrication et d’entretien relèvent plutôt des coûts de production.

Explication

Pour Coase, la firme apparaît lorsque les coûts de recours au marché deviennent suffisamment élevés pour que l’internalisation soit plus efficace. Lorsque le marché présente des coûts plus faibles, l’échange externe reste préférable.

Explication

La sélection adverse survient avant la signature en raison d’une information cachée, alors que l’aléa moral apparaît après la signature lorsqu’un agent modifie son comportement. Les deux problèmes se distinguent donc par leur moment d’apparition et leur mécanisme.

Explication

La théorie du signal analyse les actions destinées à influencer la perception d’autrui en situation d’incertitude, comme le maintien des dividendes par une entreprise en difficulté. La comparaison des prix relève plutôt des coûts de transaction.

Explication

Le PIB correspond à la somme des valeurs ajoutées produites par les unités économiques. La consommation en provenance de tiers intervient dans le calcul de chaque valeur ajoutée, mais elle n’est pas ajoutée une seconde fois au PIB.

Explication

Le taux de croissance se calcule par $\frac{110-105}{105} \times 100$, soit environ 4,76 %. Le passage de 105 à 110 indique une variation du PIB, et non un niveau de richesse mesuré à une date donnée.

Explication

Une externalité négative est un effet défavorable subi par des tiers sans être nécessairement intégré au prix du marché, comme la pollution imposée aux riverains. Une vente ou une rémunération relève plutôt d’un échange directement pris en compte dans le marché.

Explication

La taxe pigouvienne fait supporter à l’émetteur le coût social de l’externalité, afin de rapprocher le coût privé du coût collectif. Une subvention aux activités polluantes renforcerait au contraire l’incitation à produire cette nuisance.

Explication

Les institutions inclusives permettent à un grand nombre d’acteurs de participer à l’économie, d’investir et d’innover. Les institutions extractives organisent plutôt l’appropriation des ressources au bénéfice de groupes restreints.

Explication

La protection des droits de propriété et l’indépendance de la justice sécurisent les décisions d’investissement et favorisent l’activité économique. La corruption et l’insécurité juridique découragent l’investissement en augmentant l’incertitude et les coûts.

Explication

La vibrance désigne une disposition favorable à l’entreprise, à la prise de risque, à l’innovation et à l’expérimentation. Elle ne correspond donc pas à une attitude de prudence qui éviterait les changements techniques ou organisationnels.

Explication

Les gains de productivité peuvent accroître les volumes produits et réduire les prix, ce qui stimule la demande et favorise la création de nouveaux emplois. Leur effet ne se limite donc pas à une diminution directe des besoins de travail dans les activités existantes.

Explication

La productivité globale des facteurs se calcule par différence entre la croissance de la production et l’augmentation des facteurs : $5 - (2 + 1) = 2\%$. Elle mesure l’efficacité de la combinaison du travail et du capital, et non la quantité de ces facteurs.

Explication

L’invention correspond à la découverte scientifique, alors que l’innovation traduit son application dans l’économie ou l’organisation. Une découverte ne devient donc pas automatiquement une innovation sans mise en application.

Explication

Le modèle de Solow attribue au progrès technique une contribution majeure, évaluée à environ 80 % de la croissance, tout en le traitant comme un résidu exogène. Le capital et le travail sont bien des facteurs de croissance, mais ils ne correspondent pas à cet élément résiduel.

Explication

Le capitalisme repose sur la propriété privée des moyens de production, la coordination par le marché et la recherche du profit. La planification et la propriété publique renvoient plutôt à un système économique administré.

Explication

Les révolutions industrielles associent des innovations technologiques et de nouvelles sources d’énergie à des transformations sociétales et politiques. La croissance préindustrielle était davantage limitée par l’absence de progrès technique important.

Explication

Pour Spinoza, le désir constitue l’essence de l’homme et peut être orienté, alors que la passion est un désir lié à une idée inadéquate. La confusion consiste à attribuer au désir lui-même le caractère mal orienté de la passion.

Explication

Selon Noam Chomski, le capitalisme doit être encadré par un État, des institutions stables et des règles sociales reconnues. Un marché totalement libre ne fournit pas, dans cette analyse, les mécanismes suffisants pour assurer sa durabilité.

Explication

Polanyi montre qu’un système économique ne peut fonctionner durablement sans régulation efficace. La régulation peut prendre plusieurs formes, car les États ont notamment remplacé certains mécanismes de marché pendant les deux guerres mondiales.

Explication

Michel Beaud décrit un capitalisme capable de transformer ses institutions face aux révolutions industrielles et aux crises, sans disparaître complètement. L’idée d’une continuité institutionnelle intacte contredit cette capacité d’adaptation.

Explication

Le calvinisme et le luthéranisme ont contribué à diffuser une culture de l’effort favorable au développement économique, notamment en Europe du Nord. Cette notion ne se confond pas avec la simple recherche individuelle du profit.

Explication

Colbert a contribué à moderniser la France en créant plus de 400 manufactures royales, ce qui soutenait son industrialisation. Ces manufactures témoignent d’une intervention directe de l’État, et non d’une industrialisation fondée sur le secteur privé seul.

Explication

Pour Phelps, la vibrance désigne un état d’esprit favorable à l’entreprise, dans lequel les individus acceptent de prendre des risques et d’entreprendre. Elle renvoie donc à une attitude individuelle dynamique plutôt qu’à une garantie publique des revenus.

Explication

La Déclaration affirme l’égalité des citoyens, l’inviolabilité de la propriété privée dans l’article 17 et la liberté d’entreprendre reconnue par l’article 4. Elle ne remplace donc pas la propriété privée par une propriété collective ni par un contrôle général des prix.

Explication

Le Tableau économique de François Quesnay représente la circulation des richesses entre les secteurs de l’économie. La richesse des nations d’Adam Smith traite notamment de la division du travail, et non de cette représentation.

Explication

Pour les classiques, la valeur d’un bien dépend de la quantité de travail incorporée dans ce bien. L’utilité marginale appartient plutôt à l’approche néoclassique, tandis que les deux autres éléments ne constituent pas leur principe central de valeur.

Explication

Adam Smith montre que la division et la spécialisation des tâches permettent d’augmenter la productivité dans la fabrique d’épingles. La demande, la monnaie et la concurrence ne constituent pas le mécanisme illustré par cet exemple précis.

Explication

La loi des débouchés affirme qu’une production crée les revenus permettant d’acheter cette production, de sorte qu’il n’existe pas de problème général de débouchés. L’utilité marginale et le coût marginal relèvent d’autres raisonnements économiques.

Explication

Le moteur à vapeur convertit l’énergie thermique de la vapeur produite par une chaudière en énergie mécanique capable d’actionner des pistons ou des roues. La transformation décrite ne correspond ni à un moteur électrique ni à un procédé chimique ou nucléaire.

Explication

Les rendements croissants correspondent à une baisse des coûts unitaires lorsque la production augmente. Les rendements décroissants désignent au contraire une hausse de production de plus en plus faible obtenue grâce à un facteur supplémentaire au-delà d’un certain seuil.

Explication

La seconde révolution industrielle repose notamment sur l’électricité, le téléphone, la pharmacie, l’industrie chimique et le moteur à combustion. Les autres ensembles renvoient à des techniques plus anciennes ou omettent les innovations caractéristiques de cette période.

Explication

Les néoclassiques supposent que les agents sont rationnels, disposent d’une information complète et cherchent à maximiser leur utilité. La coopération informelle, les traditions et l’information limitée appartiennent à d’autres analyses du comportement organisationnel ou économique.

Explication

Taylor fonde l’organisation scientifique du travail sur la planification, la division et la spécialisation des tâches, ainsi que sur une rémunération au mérite. La coopération informelle renvoie plutôt à Barnard, tandis que les autres propositions regroupent des notions étrangères à son dispositif central.

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Fayol distingue les opérations technique, commerciale, financière, administrative, de sécurité et de comptabilité. Cette classification concerne les fonctions de l’administration et ne se confond pas avec les étapes générales de la production ou de la vente.

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Taylor se concentre sur l’organisation de la production au niveau de l’atelier, alors que Fayol analyse la direction par la planification, l’administration et le contrôle. Les relations informelles sont associées à Barnard, et les règles légales ou le charisme à la typologie de Weber.

Explication

Pour Barnard, l’efficience durable dépend de la coopération volontaire des salariés et d’une organisation informelle reposant sur des relations interpersonnelles et des valeurs communes. La standardisation appartient à Taylor, tandis que les deux autres propositions renvoient à des formes d’autorité ou de direction différentes.

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La loi d’airain des salaires décrit une tendance mécanique des rémunérations vers le minimum vital. Elle ne signifie pas que les gains de productivité empêchent toute hausse des salaires.

Explication

Robert Owen cherche à améliorer concrètement la vie ouvrière, notamment par l’éducation et le mouvement coopératif. Son approche ne repose pas sur une réduction des salaires ni sur la concurrence entre travailleurs.

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Le familistère réunit plusieurs familles ouvrières dans un établissement communautaire comprenant des équipements comme un théâtre, des cours du soir et une piscine. Il ne désigne ni une caisse de crédit ni une organisation syndicale.

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L’effet Hawthorne montre que l’attention accordée aux salariés peut renforcer leur motivation et leur productivité, même lorsque les conditions matérielles se dégradent. Cette interprétation se distingue d’une motivation expliquée principalement par le salaire.

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Kurt Lewin distingue les leaderships autoritaire, démocratique et laisser-faire. Les autres séries mélangent des modes de direction ou des formes d’organisation qui ne correspondent pas à cette classification.

Explication

À Harwood, l’implication totale des salariés dans les décisions de changement améliore la productivité et n’entraîne aucun départ. Le résultat ne correspond donc ni à une hausse des départs ni à une suppression des échanges collectifs.

Explication

La théorie X suppose que les salariés évitent le travail et doivent être contrôlés, alors que la théorie Y leur attribue des capacités de responsabilité, de créativité et d’autocontrôle. La surveillance étroite correspond donc à la logique de X, et non à celle de Y.

Explication

Une zone d’incertitude donne du pouvoir lorsqu’un acteur contrôle une situation imprévisible qui affecte les autres membres de l’organisation. Le pouvoir ne découle donc pas nécessairement du titre hiérarchique ou du montant du budget.

Explication

Cyert et March présentent l’entreprise comme une coalition d’individus et une arène de négociation entre objectifs parfois divergents. La représentation d’une boîte noire maximisant automatiquement le profit relève plutôt de la théorie classique.

Explication

L’inefficience-X désigne le déficit d’efficacité provenant d’une organisation inadaptée des ressources et des processus de travail. La double boucle concerne la modification des règles de décision, tandis que la zone d’incertitude renvoie à une source de pouvoir.

Explication

L’apprentissage en simple boucle résout un problème sans remettre en cause les règles, tandis que l’apprentissage en double boucle examine et modifie ces règles. La seconde action constitue donc le passage à la double boucle.

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Dans une firme capitaliste, une même famille peut posséder le capital et diriger l’entreprise. La firme managériale distingue au contraire les actionnaires propriétaires des managers dirigeants.

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L’innovation peut produire des gains de productivité qui augmentent les salaires et la consommation dans d’autres secteurs, ce qui favorise l’emploi à long terme. La réduction immédiate de certains besoins de travail ne résume donc pas l’ensemble du mécanisme.

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Jean Fourastié associe les Trente Glorieuses à une période allant de 1946 à 1973, marquée par une croissance annuelle moyenne supérieure à 5 %. L’année 1973 correspond à la fin de cette dynamique, notamment avec les chocs pétroliers.

Explication

Berle et Means montrent que lorsque le capital est dispersé entre de nombreux actionnaires, le contrôle de l’entreprise peut se dissocier de sa propriété. Cette situation correspond à la firme managériale, et non à une entreprise familiale intégrée.

Explication

La firme managériale repose sur une séparation entre la propriété, détenue par les actionnaires, et la gestion, exercée par des managers professionnels. Une famille qui cumule propriété et direction correspond plutôt à une firme capitaliste.

Explication

La dispersion du capital rend le contrôle direct des actionnaires plus difficile et accroît le pouvoir effectif des managers. Ceux-ci peuvent alors rechercher la croissance, leur influence ou leur image plutôt que la maximisation du profit des actionnaires.

Explication

La firme capitaliste réunit généralement la propriété du capital et la direction chez une même personne ou famille. Dans la firme managériale, les actionnaires possèdent le capital tandis que des managers professionnels dirigent l’entreprise.

Explication

Pour Galbraith, les grandes organisations sont de plus en plus coordonnées par les managers, ce qui correspond à la montée de la main visible. La main invisible désigne au contraire la coordination par le marché.

Explication

Depuis le milieu des années 1970, les actionnaires reprennent progressivement de l’influence et imposent davantage la création de valeur actionnariale. Cette évolution marque le passage du capitalisme managérial au capitalisme financier.

Explication

Le capitalisme financier vise la maximisation du rendement des actionnaires, notamment grâce à la réduction des coûts, à l’externalisation et aux rachats d’actions. Ces pratiques diffèrent d’une stratégie centrée prioritairement sur l’autonomie managériale ou l’emploi.