Fiche de révision : Création de valeur et organisations

Plan du Cours

  1. Valeur ajoutée et compte de résultat
  2. Répartition de la valeur ajoutée
  3. Évolution du chiffre d’affaires
  4. Bilan et actif net comptable
  5. Valeurs actionnariale et boursière
  6. Valeur partenariale
  7. Action collective et organisation
  8. Types et finalités des organisations
  9. Gouvernance et propriété
  10. Caractérisation des organisations

1. Valeur ajoutée et compte de résultat

Notions clés & Définitions

  • Valeur ajoutée : richesse créée par l’entreprise grâce à son activité
  • Compte de résultat : document de synthèse obligatoire établi à la fin de chaque exercice comptable de 12 mois pour retracer les flux réalisés et mesurer la performance de l’entreprise
  • Consommations intermédiaires : biens et services détruits pendant la production ou directement intégrés au produit fini, notamment les matières premières, les consommables et les charges externes

★ À maîtriser

📌 Les charges sont les dépenses qui diminuent la valeur de l’entreprise, tandis que les produits sont les opérations qui augmentent son résultat.

📐 Formule — La valeur ajoutée se calcule ainsi : VA=CA−CIVA = CA - CI, où CA désigne le chiffre d’affaires et CI les consommations intermédiaires.

Compléments

  • Pour la SARL Girard en année N, les consommations intermédiaires s’élèvent à 1 757 925 € et la valeur ajoutée à 825 540 €.

Astuce mémo

Le compte de résultat est le film des flux, tandis que le bilan est la photographie du patrimoine.

2. Répartition de la valeur ajoutée

★ À maîtriser

  • La valeur ajoutée est répartie entre:

    • les salariés
    • les organismes sociaux
    • l’État et les administrations
    • les prêteurs
    • les actionnaires
    • l’entreprise
  • La valeur ajoutée est répartie selon les montants suivants:

    • salaires : 360 000 €
    • cotisations sociales : 195 000 €
    • impôts et taxes : 79 960 €
    • intérêts : 23 595 €
    • dividendes : 100 000 €
    • mise en réserve et amortissements : 68 985 €
  • Entre 2009 et 2016, les groupes du CAC40 ont distribué les deux tiers de leurs bénéfices à leurs actionnaires, contre 5 % aux salariés.

Compléments

📌 Les dotations aux amortissements sont une charge calculée qui n’est pas décaissée et dont le montant peut être conservé en réserve pour financer les projets et les investissements futurs.

Astuce mémo

Salariés, organismes sociaux, État, prêteurs, actionnaires, entreprise.

3. Évolution du chiffre d’affaires

★ À maîtriser

📐 Formule — Le chiffre d’affaires correspond aux ventes réalisées et se calcule par CA=prix unitaire×quantiteˊ vendueCA = prix\ unitaire \times quantité\ vendue.

📐 Formule — L’évolution en pourcentage se calcule par valeur d′arriveˊe−valeur de deˊpartvaleur de deˊpart×100\frac{valeur\ d'arrivée - valeur\ de\ départ}{valeur\ de\ départ} \times 100.

📌 Le solde du compte de résultat est créditeur lorsque les produits sont supérieurs aux charges et débiteur lorsque les produits sont inférieurs aux charges.

Compléments

  • Entre N-1 et N, le chiffre d’affaires de la SARL Girard a augmenté de 200 165 €, soit 8,40 %.

Astuce mémo

Produits supérieurs aux charges → bénéfice ; produits inférieurs aux charges → perte.

4. Bilan et actif net comptable

Notions clés & Définitions

  • Bilan comptable : photographie de la valeur et du patrimoine de l’entreprise fondée sur son actif et son passif
  • Actif net comptable : fraction du patrimoine qui appartient aux associés après remboursement de toutes les dettes

★ À maîtriser

📌 L’actif comprend l’actif immobilisé et l’actif circulant, tandis que le passif comprend les capitaux propres et les dettes.

📐 Formule — L’actif net comptable se calcule par ANC=total de l′actif−total des dettesANC = total\ de\ l'actif - total\ des\ dettes.

Compléments

📌 Les éléments de l’actif sont classés par liquidité croissante et ceux du passif par exigibilité croissante.

Astuce mémo

Actif = emplois et patrimoine ; passif = ressources et origines.

5. Valeurs actionnariale et boursière

Notions clés & Définitions

  • Valeur actionnariale : création de valeur pour les actionnaires et cherche à maximiser la valeur de leurs titres

★ À maîtriser

📐 Formule — La valeur comptable d’une action se calcule par actif net comptablenombre d′actions\frac{actif\ net\ comptable}{nombre\ d'actions}.

Compléments

  • Pour la SARL Girard, avec un actif net comptable de 657 170 € et 63 actions, la valeur comptable d’une action est de 20 431,21 €.

6. Valeur partenariale

Notions clés & Définitions

  • Valeur partenariale : création de valeur pour l’ensemble des partenaires en prenant en compte les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance

Points essentiels

📌 Une entreprise crée une valeur partenariale par la coopération et la prise en compte des intérêts des différentes parties prenantes.

Astuce mémo

Une table autour de laquelle toutes les parties prenantes participent à la création de valeur.

7. Action collective et organisation

Notions clés & Définitions

  • Action collective : regroupement organisé d’individus qui partagent un but commun et s’organisent pour l’atteindre
  • Organisation : groupe structuré qui poursuit un but commun au moyen d’actions inscrites dans la durée et de ressources variées

Points essentiels

  • Les ressources d’une organisation peuvent être:

    • humaines
    • financières
    • matérielles
    • immatérielles
    • technologiques
  • 🔄 Le passage vers une organisation suit cette séquence:

    1. action individuelle
    2. action collective
    3. organisation

Astuce mémo

Action individuelle → action collective → organisation.

8. Types et finalités des organisations

★ À maîtriser

📌 Une entreprise privée produit des biens ou services marchands dans un but lucratif, une organisation publique répond à l’intérêt général sans rechercher le profit, et une organisation de la société civile poursuit un objectif non lucratif fondé sur un intérêt commun.

  • Les finalités possibles d’une entreprise privée sont:
    • économique et financière
    • sociale
    • environnementale
    • sociétale

Compléments

  • Le secteur primaire relève de l’agriculture, le secteur secondaire de l’industrie et le secteur tertiaire des services.

Astuce mémo

Entreprise = profit ; organisation publique = intérêt général ; OSC = intérêt commun non lucratif.

9. Gouvernance et propriété

Notions clés & Définitions

  • Gouvernance : système choisi par une organisation pour prendre les décisions, exercer le pouvoir et contrôler les dirigeants
  • Structure de propriété : indique à qui appartient l’organisation ; dans une entreprise, les propriétaires détiennent tout ou partie du capital

★ À maîtriser

📌 Dans la gouvernance actionnariale, les actionnaires contrôlent l’activité des dirigeants qui doivent leur rendre des comptes, tandis que la gouvernance partenariale prend en compte l’ensemble des acteurs influençant ou influencés par l’organisation.

Compléments

  • Dans une organisation publique, la propriété revient à l’État, tandis que dans une organisation de la société civile elle revient aux membres fondateurs.

Astuce mémo

Gouvernance actionnariale : les actionnaires contrôlent ; gouvernance partenariale : toutes les parties prenantes comptent.

10. Caractérisation des organisations

★ À maîtriser

  • Les principaux contrôles concernent: les entreprises par leurs associés, leurs salariés, l’expert-comptable et les administrations, les organisations publiques par la Cour des comptes, les associations par leurs membres et la Cour des comptes

  • Une TPE compte de 0 à 9 salariés, une PME de 10 à 249 salariés, une ETI de 250 à 5 000 salariés et une grande entreprise plus de 5 000 salariés.

Compléments

  • Les principaux statuts juridiques cités sont: société anonyme, société à responsabilité limitée, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée, administration publique, collectivité territoriale, association, ONG, syndicat, fondation

  • Le compte du résultat est un film des flux de l’entreprise, tandis que le bilan est une photographie de son patrimoine.

Astuce mémo

TPE, PME, ETI, GE : la taille augmente avec l’effectif.

Tableaux de synthèse

Répartition de la valeur ajoutée

BénéficiaireRôleRémunération
SalariésApportent leur travailSalaires
Organismes sociauxRedistribuent les cotisationsCotisations sociales
État et administrationsFournissent le cadre publicImpôts et taxes
PrêteursFinancent les investissementsIntérêts
ActionnairesApportent du capitalDividendes
EntrepriseFinance l’avenirRéserves et amortissements

Types d’organisations

OrganisationButFinalité
Entreprise privéeLucratifProduire des biens ou services marchands
Organisation publiqueNon lucratifSatisfaire l’intérêt général
Organisation de la société civileNon lucratifPartager un intérêt commun

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Qu'est-ce que la valeur ajoutée ?

La richesse créée par l’entreprise grâce à son activité.

Qu'est-ce qu'un compte de résultat ?

Un document de synthèse obligatoire retraçant les flux et la performance annuelle.

Quelle est la différence entre charges et produits ?

Les charges diminuent la valeur de l’entreprise, les produits augmentent son résultat.

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