Quelles composantes regroupent les compétences professionnelles ?
Les savoirs, savoir-être et savoir-faire.
Quel est l'objectif de la méthode SAR ?
Détecter un comportement.
Qu'est-ce qu'une fiche de poste ?
Un outil de communication décrivant factuellement un poste et ses missions.
Que permet de visualiser la comparaison des compétences en entretien de performance ?
Les écarts de compétences et les besoins de formation.
Compétences professionnelles
Savoirs, savoir-faire, savoir-être.
Fiche de poste
Description factuelle d’un poste et missions.
Écarts de compétences
Différence entre compétences attendues et atteintes.
Plan de développement
Stratégie pour améliorer les compétences.
OPCO
Organisme de financement de la formation.
Évaluation des formations
Mesure de l'efficacité d’une formation.
QVCT
Qualité de vie au travail et conditions.
Teste tes connaissances avec un QCM de 11 questions sur Développement des compétences et QVCT.
1. Quel énonce le mieux la distinction entre savoir-faire et savoir-être dans les compétences professionnelles ?
2. Dans le cadre d’une observation en contexte de travail, à quoi sert la méthode SAR ?
Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Développement des compétences et QVCT.
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