QCM : Entreprise et environnement économique — 21 questions

Questions et réponses du QCM

1. Quels acteurs participent aux échanges et aux flux de l’économie ?

Les agents économiques
Les administrations commerciales
Les organismes de production industrielle
Les seuls établissements financiers

Les agents économiques

Explication

Les agents économiques sont les acteurs qui prennent part aux échanges et aux flux de l’économie. Les établissements financiers constituent une catégorie d’acteurs, mais ils ne représentent pas l’ensemble des agents économiques.

2. Quel échange caractérise le marché des biens et services ?

La fixation des salaires entre les employeurs et les salariés
La rencontre entre les entreprises vendeuses et leurs clients
La collecte de l’épargne entre les banques et les investisseurs
La gestion des ressources publiques entre l’État et les collectivités

La rencontre entre les entreprises vendeuses et leurs clients

Explication

Le marché des biens et services met en relation les entreprises qui vendent une production et leurs clients, comme les ménages ou l’État. La collecte de l’épargne relève du financement et renvoie au marché financier.

3. Dans le circuit économique, comment distinguer un flux réel d’un flux monétaire lors de l’achat d’un bien ?

Le bien échangé est un flux monétaire et le paiement est un flux réel
Les deux échanges sont des flux réels puisqu’ils concernent une vente
Le bien échangé est un flux réel et le paiement est un flux monétaire
Les deux échanges sont des flux monétaires puisqu’ils résultent d’un contrat

Le bien échangé est un flux réel et le paiement est un flux monétaire

Explication

Le circuit économique distingue les biens et services, qui constituent des flux réels, des paiements, qui constituent des flux monétaires. Confondre le bien avec un flux monétaire inverse donc la nature des deux flux.

4. Quel est le rôle de la BPI auprès des entreprises françaises ?

Acheter leurs produits afin de garantir leurs ventes
Fixer leurs prix afin de réguler leur marché
Proposer des solutions de financement pour soutenir leurs projets
Former leurs salariés afin de remplacer leurs dirigeants

Proposer des solutions de financement pour soutenir leurs projets

Explication

La BPI accompagne les entreprises françaises en leur proposant des solutions de financement destinées à soutenir leurs projets. Les entreprises utilisent ensuite ces financements pour réaliser leurs projets ; la BPI ne se substitue pas à leur activité commerciale.

5. Quels projets la BPI soutient-elle notamment ?

Les projets de réglementation des marchés et de fiscalité publique
Les projets de consommation des ménages et d’épargne bancaire
Les projets de réduction des salaires et de fermeture des sites
Les projets d’innovation et de développement international

Les projets d’innovation et de développement international

Explication

La BPI soutient notamment les entreprises qui développent des innovations ou cherchent à se lancer à l’international. Ces projets constituent des domaines d’accompagnement, et non les finalités générales de toute entreprise.

6. Quel objectif caractérise la finalité économique de l’entreprise ?

Réduire son impact environnemental en préservant les ressources
Rechercher le profit pour favoriser son développement et sa pérennité
Améliorer les conditions de travail pour répondre aux attentes des salariés
Répondre aux attentes de la société par des actions environnementales

Rechercher le profit pour favoriser son développement et sa pérennité

Explication

La finalité économique repose sur la recherche du profit, qui contribue au développement et à la pérennité de l’entreprise. L’amélioration des conditions de travail relève de la finalité sociale, tandis que l’impact environnemental relève de la finalité sociétale.

7. Une entreprise finance une formation destinée à améliorer les compétences de ses salariés. À quelle finalité cette action correspond-elle ?

La finalité sociale
La finalité commerciale
La finalité économique
La finalité financière

La finalité sociale

Explication

La formation des salariés répond à la finalité sociale, qui prend en compte leurs attentes et leurs conditions de travail. La finalité économique concerne plutôt le profit, le développement et la pérennité de l’entreprise.

8. Quelle action relève principalement de la finalité sociétale d’une entreprise ?

Réduire l’impact environnemental en utilisant raisonnablement les ressources
Développer la formation pour améliorer les compétences des salariés
Accroître le profit afin de financer le développement de l’entreprise
Augmenter les parts de marché pour accroître les ventes

Réduire l’impact environnemental en utilisant raisonnablement les ressources

Explication

La finalité sociétale vise à limiter l’impact environnemental de l’activité en tenant compte des attentes de la société et des ressources disponibles. L’augmentation des parts de marché concerne la finalité économique, tandis que la formation relève de la finalité sociale.

9. Quelle définition correspond à une partie prenante selon Edward Friedman ?

Tout groupe ou individu achetant régulièrement les produits de l’entreprise
Tout groupe ou individu pouvant affecter l’entreprise ou être affecté par elle
Tout groupe ou individu travaillant directement dans les locaux de l’entreprise
Tout groupe ou individu détenant une participation financière dans l’entreprise

Tout groupe ou individu pouvant affecter l’entreprise ou être affecté par elle

Explication

Une partie prenante est définie par sa capacité à influencer la réussite de l’entreprise ou à subir les effets de son activité. Un lien financier, professionnel ou commercial n’est pas indispensable pour relever de cette définition.

10. Quelles attentes caractérisent les salariés, quel que soit leur niveau hiérarchique ?

Une offre adaptée, des engagements environnementaux et des dividendes réguliers
De bonnes conditions de travail, une rémunération satisfaisante et des possibilités d’évolution
Une relation de confiance, des factures réglées et un dialogue avec les ONG
Une concurrence loyale, des gains de parts de marché et une fiscalité avantageuse

De bonnes conditions de travail, une rémunération satisfaisante et des possibilités d’évolution

Explication

Les salariés recherchent des conditions de travail satisfaisantes, une rémunération convenable et des perspectives d’évolution. Les dividendes correspondent plutôt aux attentes des actionnaires, et la concurrence loyale à celles des concurrents.

11. Qu’attendent principalement les clients d’une entreprise ?

Une performance économique permettant de distribuer des dividendes aux investisseurs
Une offre adaptée à leurs besoins et des engagements sociaux et environnementaux concrets
Une relation commerciale fondée sur le paiement ponctuel des factures fournisseurs
Une politique fiscale favorisant la collecte des impôts et des taxes

Une offre adaptée à leurs besoins et des engagements sociaux et environnementaux concrets

Explication

Les clients recherchent une offre qui réponde à leurs besoins et des engagements concrets de l’entreprise sur les plans social et environnemental. La distribution de dividendes concerne les actionnaires, tandis que le règlement des factures concerne les fournisseurs.

12. Quelles attentes l’État adresse-t-il principalement aux entreprises ?

Qu’elles instaurent un dialogue transparent pour défendre l’environnement et certaines valeurs
Qu’elles garantissent une concurrence saine et permettent aux concurrents de gagner des parts de marché
Qu’elles offrent des perspectives d’évolution et une rémunération satisfaisante à leurs salariés
Qu’elles se développent avec des pratiques vérifieuses et contribuent aux impôts et aux taxes

Qu’elles se développent avec des pratiques vérifieuses et contribuent aux impôts et aux taxes

Explication

L’État attend des entreprises qu’elles se développent selon des pratiques vérifieuses et qu’elles contribuent à la collecte des impôts et des taxes. La concurrence loyale relève des attentes des concurrents, tandis que la transparence et le dialogue sont associés aux associations et ONG.

13. Pourquoi les associations et les ONG cherchent-elles principalement la transparence et le dialogue avec les entreprises ?

Pour accroître leurs parts de marché grâce à une concurrence saine
Pour favoriser le respect de l’environnement et de certaines valeurs
Pour sécuriser le paiement des factures dans les délais convenus
Pour obtenir des dividendes grâce à la performance économique de l’entreprise

Pour favoriser le respect de l’environnement et de certaines valeurs

Explication

Les associations et ONG demandent de la transparence et du dialogue afin de favoriser le respect de l’environnement et de certaines valeurs. Les dividendes concernent les actionnaires, le paiement des factures les fournisseurs et les parts de marché les concurrents.

14. Quelle situation illustre une logique entrepreneuriale ?

Contrôler les activités planifiées par une organisation en coordonnant ses équipes internes
Organiser le travail d’une entreprise existante en optimisant ses ressources sans prendre de risque
Créer une affaire après avoir repéré une opportunité, en innovant et en acceptant des risques
Répartir les ressources disponibles d’une entreprise qui appartiennent à d’autres personnes

Créer une affaire après avoir repéré une opportunité, en innovant et en acceptant des risques

Explication

La logique entrepreneuriale repose sur la détection d’une opportunité, la création d’une affaire, l’innovation et la prise de risques. L’organisation et l’optimisation de ressources appartenant à l’entreprise relèvent plutôt de la logique managériale.

15. Quelle activité relève principalement de la logique managériale ?

Planifier, coordonner et contrôler le travail en optimisant des ressources qui ne lui appartiennent pas
Lancer une entreprise indépendante afin de bénéficier directement des résultats de son activité
Concevoir une offre innovante pour répondre à un besoin nouvellement identifié sur un marché
Détecter une opportunité, créer une affaire et engager des ressources en acceptant un risque

Planifier, coordonner et contrôler le travail en optimisant des ressources qui ne lui appartiennent pas

Explication

La logique managériale consiste à gérer et optimiser les ressources de l’entreprise en organisant, planifiant, coordonnant et contrôlant le travail, sans prise de risque entrepreneuriale. La création d’une affaire et l’innovation en réponse à une opportunité caractérisent plutôt l’entrepreneur.

16. Qu’est-ce qu’une barrière à l’entrée sur un marché ?

Un avantage commercial accordé aux entreprises déjà implantées
Une variation temporaire de la demande adressée aux producteurs
Une baisse générale des prix proposés par les entreprises
Un obstacle technique ou réglementaire à l’implantation d’entreprises

Un obstacle technique ou réglementaire à l’implantation d’entreprises

Explication

Une barrière à l’entrée désigne un obstacle technique ou réglementaire qui rend l’implantation d’une entreprise plus difficile. Un avantage accordé aux entreprises déjà présentes peut renforcer leur position, mais ne constitue pas la définition générale d’une barrière à l’entrée.

17. Quelle situation illustre une asymétrie d’information entre les acteurs d’un marché ?

Les consommateurs choisissent entre plusieurs produits de qualité connue
Le vendeur et l’acheteur disposent des mêmes données sur le produit
Le vendeur connaît mieux la qualité réelle du produit que l’acheteur
Les producteurs proposent des biens différents à des prix identiques

Le vendeur connaît mieux la qualité réelle du produit que l’acheteur

Explication

Il y a asymétrie d’information lorsqu’un acteur possède davantage d’informations pertinentes qu’un autre, comme un vendeur mieux informé sur la qualité réelle d’un bien. Des informations identiques entre les parties correspondent au contraire à une situation d’information symétrique.

18. Pourquoi l’obligation d’information et de conseil est-elle imposée aux professionnels vendeurs ?

Pour réduire le désavantage informationnel des particuliers
Pour empêcher les particuliers de comparer les produits disponibles
Pour rendre les caractéristiques des produits moins visibles
Pour transférer aux consommateurs la responsabilité de l’information

Pour réduire le désavantage informationnel des particuliers

Explication

Cette obligation vise à mieux protéger les particuliers en compensant leur accès plus limité aux informations sur les produits. Elle ne cherche pas à restreindre la comparaison ni à diminuer la transparence du marché.

19. Quelle caractéristique distingue une externalité d’un effet directement intégré dans le prix ?

Elle est indirecte, non recherchée et échappe à la prise en compte du marché
Elle est directement recherchée par l’entreprise et comprise dans le prix
Elle correspond à une information mesurable que le marché valorise immédiatement
Elle résulte d’un contrat explicite entre l’entreprise et chaque personne concernée

Elle est indirecte, non recherchée et échappe à la prise en compte du marché

Explication

Une externalité est un effet indirect et non recherché de l’activité d’une entreprise qui n’est pas intégré par le mécanisme du marché. Un effet directement incorporé dans le prix ne constitue donc pas une externalité au sens défini ici.

20. La pollution produite par une entreprise constitue quel type d’externalité ?

Une externalité négative, car elle entraîne un effet défavorable
Une externalité positive, car elle améliore l’activité économique locale
Une externalité neutre, car elle ne concerne pas les autres acteurs
Une externalité commerciale, car elle modifie directement le prix de vente

Une externalité négative, car elle entraîne un effet défavorable

Explication

La pollution est une externalité négative parce qu’elle produit un effet défavorable sur l’environnement ou sur d’autres personnes. La création d’emplois constitue plutôt un exemple d’externalité positive, tandis que la pollution n’est pas définie par une modification directe du prix.

21. Quel exemple correspond à une externalité positive de l’activité d’une entreprise ?

La création d’emplois dans le territoire où elle s’installe
La diffusion de nuisances sonores auprès des habitants voisins
L’augmentation des déchets abandonnés autour du site de production
La dégradation d’un espace naturel par les rejets industriels

La création d’emplois dans le territoire où elle s’installe

Explication

La création d’emplois est un effet favorable de l’activité d’une entreprise et constitue donc une externalité positive. Les nuisances sonores, la dégradation de l’environnement et l’accumulation de déchets correspondent à des effets défavorables.

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les réponses avec 42 flashcards sur Entreprise et environnement économique.

Que sont les agents économiques ?

Ce sont les acteurs qui participent aux échanges et aux flux de l’économie.

Que met en relation le marché des biens et services ?

Il met en relation les entreprises avec leurs clients, notamment les ménages et l’État.

Que produisent et vendent les entreprises sur le marché des biens et services ?

Elles produisent et vendent des biens ou des services.

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