Évolution du marché du travail

📋 Plan du Cours

1. Frontières emploi-chômage
2. Diversification statuts emploi
3. Carrières discontinu
4. Qualité emploi multidimensionnelle
5. Hiérarchie des emplois
6. Modèle taylorien
7. Post-taylorisme
8. Effets du numérique
9. Flexibilité du télétravail
10. Contrôle numérique
11. Travail et solidarité sociale

📖 1. Frontières emploi-chômage

🔑 Notions clés & Définitions

• Travail : Toute activité productive, rémunérée ou non, visant à produire des biens ou services. Exemple : bénévolat, travaux domestiques.
• Emploi : Activité de travail déclarée, avec un statut légal, des droits sociaux et une rémunération. Exemple : salarié en CDI.
• Chômage (BIT) : Situation d’une personne sans emploi, disponible pour travailler, et recherchant activement un emploi. Exclut certains proches du chômage, appelés "halo du chômage".
• Population active : Ensemble des personnes en emploi ou en recherche d’emploi (chômeurs + salariés).
• Flexibilité de l’emploi : Capacité des entreprises à adapter rapidement leurs effectifs via CDD, intérim, temps partiel, etc., pour répondre à la demande.
• Qualité de l’emploi : Ensemble des critères déterminant si un emploi est satisfaisant, incluant conditions de travail, salaire, sécurité, formation, etc.

📝 Points essentiels