QCM : Évolution du travail et emploi — 12 questions

Explication

Le travail renvoie à l’ensemble des activités destinées à produire des biens ou des services, quelle que soit la forme d’emploi. Le statut salarié ou non-salarié concerne le statut d’emploi, pas la définition du travail.

Explication

Le taux de chômage rapporte le nombre de chômeurs à la population active. Il ne concerne donc pas l’ensemble de la population, ni les inactifs uniquement.

Explication

La sécurité économique est l’un des descripteurs centraux de la qualité de l’emploi, avec les conditions de travail, le salaire et l’horizon de carrière. Les autres propositions ne constituent pas des critères de qualité de l’emploi dans ce cadre.

Explication

Un emploi de mauvaise qualité combine souvent pénibilité, faible rémunération et instabilité, par exemple en CDD ou en intérim. Les autres propositions décrivent au contraire des caractéristiques favorables.

Explication

Le taylorisme organise le travail par division et standardisation des tâches afin de maximiser la productivité et de contrôler le rythme. La recomposition des tâches relève plutôt du post-taylorisme.

Explication

Le post-taylorisme cherche davantage de flexibilité, de recomposition des tâches et de participation des salariés. Il s’oppose donc au contrôle strict et à la répétition monotone d’une tâche unique.

Explication

L’empiètement pro-privé correspond au débordement du travail sur la sphère personnelle, ce qui brouille la frontière entre les deux. Le télétravail peut favoriser ce phénomène, mais il ne s’y réduit pas.

Explication

Le télétravail est généralement associé à davantage d’autonomie et à une diminution des déplacements, et la satisfaction déclarée est élevée. Il ne supprime pas les horaires ni l’usage des technologies numériques.

Explication

La polarisation se caractérise par un recul des emplois intermédiaires ou moyennement qualifiés, tandis que les emplois aux extrêmes progressent davantage. Les emplois hautement qualifiés ne sont donc pas ceux qui reculent.

Explication

Le numérique automatise surtout les tâches routinières et non spécialisées, ce qui affaiblit les emplois intermédiaires et renforce la dynamique de polarisation. Il ne fait pas disparaître les emplois hautement qualifiés, qui se maintiennent ou progressent.

Explication

Chez Durkheim, le travail favorise l’intégration car il rend les individus interdépendants au sein de la division du travail. Les autres propositions inversent ou déforment ce mécanisme.

Explication

La zone de désaffiliation désigne une fragilisation sociale liée à la difficulté croissante d’accéder à un travail protecteur. Ce n’est pas une situation de stabilité, mais au contraire une zone de vulnérabilité.