Flashcards : Finalités de l’entreprise — 33 cartes

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1Question

Quelle est la finalité économique de l’entreprise ?

Réponse

Créer de la valeur en produisant des biens ou services répondant à une demande solvable.

2Question

Que mesure la valeur ajoutée d’une entreprise ?

Réponse

La richesse créée par l’entreprise.

3Question

Quelle est la formule pour calculer la valeur ajoutée ?

Réponse

VA=PCIVA = P - CI

4Question

Que représente PP dans la formule de la valeur ajoutée ?

Réponse

La valeur de la production.

5Question

Que représente CICI dans la formule de la valeur ajoutée ?

Réponse

Les consommations intermédiaires.

6Question

Quel rôle joue le profit pour une entreprise ?

Réponse

Il indique la viabilité de l’entreprise.

7Question

Que permet de faire le profit dans une entreprise ?

Réponse

Rémunérer les apporteurs de capitaux, investir et assurer la pérennité.

8Question

Comment l’entreprise échange-t-elle avec d’autres acteurs économiques ?

Réponse

Elle achète des ressources, vend ses produits, négocie et respecte les règles du marché.

9Question

Comment la richesse créée par l’entreprise est-elle répartie ?

Réponse

Entre salaires, impôts, dividendes et réinvestissements.

10Question

Quels arbitrages influencent les relations de l’entreprise avec fournisseurs et clients ?

Réponse

Les arbitrages entre rentabilité et équité.

11Question

Qu'est-ce que la finalité sociale d'une entreprise ?

Réponse

La manière dont l’entreprise traite ses salariés en conciliant performance économique et équité.

12Question

Quels éléments inclut le bien-être au travail ?

Réponse

La reconnaissance, l’autonomie, la possibilité de s’épanouir et l’absence de risques physiques.

13Question

Comment les conditions de travail adaptées influencent-elles le stress ?

Réponse

Elles réduisent le stress et favorisent l’engagement.

14Question

Quels exemples de conditions de travail adaptées sont mentionnés ?

Réponse

Des horaires flexibles et des espaces collaboratifs.

15Question

Quels effets ont les formations continues sur les salariés ?

Réponse

Elles améliorent les compétences des salariés.

16Question

Quel impact ont les rémunérations équitables ?

Réponse

Elles améliorent l’équité entre salariés.

17Question

Comment une gouvernance transparente et participative affecte-t-elle les salariés ?

Réponse

Elle améliore le sentiment d’appartenance des salariés.

18Question

Quel taux de rétention Google affiche-t-il pour ses employés ?

Réponse

Un taux de rétention dépassant 90 %.

19Question

Qu'est-ce que la finalité sociétale d'une entreprise ?

Réponse

Le rôle de l’entreprise dans la société et son impact environnemental au-delà des obligations légales.

20Question

Comment se traduit la finalité sociétale dans les pratiques d'entreprise ?

Réponse

Par la réduction de l’empreinte carbone, matériaux recyclables, inclusion, diversité, soutien local et commerce équitable.

21Question

Qui a conçu le Bilan Carbone® et que mesure-t-il ?

Réponse

L’ADEME a conçu le Bilan Carbone® qui évalue les émissions de gaz à effet de serre des scopes 1, 2 et 3.

22Question

Combien d'organisations utilisent le Bilan Carbone® en métropole ?

Réponse

Plus de 500 entreprises, services publics et collectivités l'ont adopté.

23Question

Qu'impose la finalité sociétale en termes de cohérence ?

Réponse

Une cohérence entre discours et actes pour éviter la perte de confiance des parties prenantes.

24Question

Quel risque fait courir le greenwashing aux entreprises ?

Réponse

La perte de confiance des parties prenantes.

25Question

Quel avantage ont les entreprises avec une diversité ethnique et culturelle dans leur direction ?

Réponse

36 % de chances supplémentaires d’avoir une rentabilité supérieure à la moyenne sectorielle.

26Question

Quelles finalités les décisions stratégiques doivent-elles articuler ?

Réponse

Les finalités économique, sociale et sociétale.

27Question

Quel arbitrage les décisions stratégiques doivent-elles faire ?

Réponse

Entre la rentabilité à court terme et la légitimité ou performance globale à long terme.

28Question

Quel effet une politique sociale ambitieuse peut-elle avoir sur les salariés ?

Réponse

Elle peut améliorer leur productivité.

29Question

Quels bénéfices une démarche écologique peut-elle apporter ?

Réponse

Elle peut ouvrir de nouveaux marchés ou réduire les coûts énergétiques.

30Question

Quel risque l’externalisation de la production peut-elle entraîner ?

Réponse

Un risque réputationnel si les sous-traitants ne respectent pas les normes sociales ou environnementales.

31Question

Quel avantage une stratégie d’économie circulaire peut-elle offrir ?

Réponse

Elle peut générer des économies.

32Question

Comment une stratégie d’économie circulaire influence-t-elle la clientèle ?

Réponse

Elle fidélise une clientèle sensible aux valeurs environnementales et sociales.

33Question

Quelles parties influencent les décisions stratégiques selon les finalités ?

Réponse

Les régulateurs, les investisseurs et les consommateurs.

Teste-toi avec le QCM

Teste tes connaissances avec un QCM de 16 questions sur Finalités de l’entreprise.

1. Quelle est la finalité économique principale d’une entreprise ?

2. Une entreprise réalise une production de P=250000P = 250\,000 euros et utilise CI=160000CI = 160\,000 euros de consommations intermédiaires. Quelle est sa valeur ajoutée ?

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