Fiche de révision : Fonctionnements individuels dans l’organisation

Plan du Cours

  1. Facteurs du fonctionnement individuel
  2. Attitude et comportement
  3. Identité numérique et e-réputation

1. Facteurs du fonctionnement individuel

Notions clés & Définitions

  • Personnalité : Ensemble de caractéristiques propres à chaque individu qui se traduit par des façons habituelles et persistantes d’agir, de percevoir son environnement et sa propre personne.
  • Émotion : Réaction rapide, temporaire et involontaire liée à un événement particulier, qui peut se manifester par des troubles physiologiques ou mentaux comme des rougeurs, des tremblements ou des oublis.
  • Perception : La perception est un processus de sélection, d’organisation et d’interprétation des informations collectées par les cinq sens : la vue, l’ouïe, l’odorat, le toucher et le goût.

★ À maîtriser

📌 Un individu fait preuve de contrôle de soi s’il réussit à maîtriser son comportement alors qu’il ressent une émotion forte.

  • 🔄 Le processus de perception comprend successivement:
    1. l’attention
    2. la sélection
    3. la compréhension
    4. la mémorisation

Compléments

  • Une typologie simplifiée distingue notamment les personnalités introvertie et extravertie, ainsi que d’autres personnalités opposées mentionnées dans le cours mais dont les termes sont absents du document transmis.

  • L’expérience de l’individu modifie son champ de perception, de sorte qu’un jeune enfant et un adulte peuvent percevoir différemment le danger.

Astuce mémo

Percevoir, ressentir, interpréter

2. Attitude et comportement

Notions clés & Définitions

  • Attitude : Façon de penser qu’adopte un individu dans une situation donnée, sous l’influence de son milieu social, de son éducation et de son expérience personnelle.
  • Comportement : Façon d’agir directement visible et observable par les autres.

★ À maîtriser

📌 La consonance correspond à une cohérence entre l’attitude et le comportement, tandis que la dissonance correspond à un comportement contraire à l’attitude.

  • L’attitude comporte trois dimensions:
    • la dimension cognitive : ce que l’individu sait
    • la dimension affective : les émotions qu’il ressent
    • la dimension conative : ce qu’il souhaite faire

Compléments

  • Les attitudes sont acquises, se développent et évoluent au cours de la socialisation, sont plus ou moins durables et peuvent changer selon le vécu de l’individu.

  • L’objet de l’attitude peut être:

    • une valeur
    • une idée
    • une situation
    • une personne

Astuce mémo

Consonance : penser et agir ensemble ; dissonance : penser autrement qu’on agit

3. Identité numérique et e-réputation

Notions clés & Définitions

  • Identité numérique : Identification d’un individu en ligne et mise en relation de celui-ci avec les communautés présentes sur le Web.
  • Personal branding : Techniques utilisées pour valoriser son image en mettant en ligne des éléments positifs de sa vie, notamment ses savoir-faire, afin d’être remarqué et de développer sa marque personnelle.
  • Identité déclarative : Informations renseignées directement par l’utilisateur, comme un pseudonyme, un avatar, un login, un mot de passe, un formulaire, des publications ou des photographies.
  • Identité agissante : Informations renseignées indirectement par les activités de l’utilisateur, notamment ses recherches, ses favoris, son historique de connexion et sa géolocalisation.
  • Identité calculée : Résultat du traitement par le système des données issues des identités déclarative et agissante, comme le nombre de commentaires, le nombre d’amis ou la fréquence de visite.

★ À maîtriser

📌 Pour gérer son identité numérique, l’individu doit vérifier les informations publiées à son sujet, paramétrer la confidentialité de ses comptes, séparer ses profils personnels et professionnels et réfléchir avant de publier.

  • Selon les travaux de F. Georges, l’identité numérique se décompose en:

    • l’identité déclarative
    • l’identité agissante
    • l’identité calculée
  • Le RGPD est un texte européen qui renforce et unifie la protection des données personnelles et les obligations de confidentialité dans l’Union européenne.

Compléments

  • L’individu peut demander la suppression de données au webmaster et alerter la CNIL, garante de la protection des données personnelles.

Astuce mémo

Déclarée, agissante, calculée : de l’utilisateur vers le système

Tableaux de synthèse

Les dimensions de l’identité numérique

DimensionOrigineExemples
DéclarativeInformations saisies directement par l’utilisateurPseudonyme, avatar, publications
AgissanteActivités de l’utilisateurRecherches, favoris, géolocalisation
CalculéeTraitement des données par le systèmeNombre d’amis, commentaires, fréquence de visite

Teste tes connaissances

Teste tes connaissances sur Fonctionnements individuels dans l’organisation avec 7 questions à choix multiples et corrections détaillées.

1. Quelle caractéristique distingue principalement la personnalité d’une émotion ?

2. Une personne ressent une forte colère, mais parvient à rester calme et à ne pas adopter de comportement agressif : de quoi fait-elle preuve ?

Faire le QCM →

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les concepts clés de Fonctionnements individuels dans l’organisation avec 11 flashcards interactives.

Qu'est-ce que la personnalité selon la définition donnée ?

Un ensemble de caractéristiques propres à chaque individu traduites par des façons habituelles d'agir et percevoir.

Quelles étapes composent le processus de perception ?

L'attention, la sélection, la compréhension et la mémorisation.

Qu'est-ce que l'attitude selon son influence sociale et personnelle ?

L’attitude est la façon de penser adoptée sous l’influence du milieu social, de l’éducation et de l’expérience personnelle.

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