Flashcards : Fonctionnements individuels dans l’organisation — 11 cartes

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1Question

Qu'est-ce que la personnalité selon la définition donnée ?

Réponse

Un ensemble de caractéristiques propres à chaque individu traduites par des façons habituelles d'agir et percevoir.

2Question

Quelles étapes composent le processus de perception ?

Réponse

L'attention, la sélection, la compréhension et la mémorisation.

3Question

Qu'est-ce que l'attitude selon son influence sociale et personnelle ?

Réponse

L’attitude est la façon de penser adoptée sous l’influence du milieu social, de l’éducation et de l’expérience personnelle.

4Question

Que désignent la consonance et la dissonance entre attitude et comportement ?

Réponse

La consonance est la cohérence entre attitude et comportement, la dissonance leur opposition.

5Question

Personnalité - notion clé

Réponse

Caractéristiques persistantes, façons d’agir, percevoir.

6Question

Émotion - réaction

Réponse

Réaction rapide, temporaire, liée à un événement.

7Question

Perception - processus

Réponse

Organisation et interprétation des sens.

8Question

Contrôle de soi

Réponse

Maîtriser son comportement face à une émotion forte.

9Question

Attitude - définition

Réponse

Façon de penser dans une situation donnée.

10Question

Comportement - observable

Réponse

Façon d’agir visible par les autres.

11Question

Dissonance - définition

Réponse

Comportement contraire à l’attitude.

Teste-toi avec le QCM

Teste tes connaissances avec un QCM de 7 questions sur Fonctionnements individuels dans l’organisation.

1. Quelle caractéristique distingue principalement la personnalité d’une émotion ?

2. Une personne ressent une forte colère, mais parvient à rester calme et à ne pas adopter de comportement agressif : de quoi fait-elle preuve ?

Faire le QCM →

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Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Fonctionnements individuels dans l’organisation.

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