Fondements du management des organisations

📋 Plan du Cours

1. Évolution des définitions du management
2. Organisation et action collective
3. Finalités, buts et missions
4. Les niveaux du management
5. Entrepreneur, manager et dirigeant
6. Performance et triangle de Gilbert

📖 1. Évolution des définitions du management

🔑 Notions clés & Définitions

• Management selon Fayol : Henry Fayol, 1916 — le management consiste en la prévoyance, l’organisation, le commandement, la coordination et le contrôle
• Management selon Drucker : Peter Druker, 1989 — le management concerne les êtres humains et consiste à rendre les hommes capables de produire un résultat commun, à donner de l’efficacité à leurs capacités et à faire en sorte que leurs points faibles n’aient pas d’importance
• Management selon Thietart : Alain Thietart, 2003 — l’action, l’art ou la manière de conduire une organisation, de la diriger, de planifier son développement et de la contrôler dans tous les domaines d’activité de l’entreprise

💡 Astuce mémo

Fayol structure → Drucker humanise → Thietart conduit

📖 2. Organisation et action collective

🔑 Notions clés & Définitions