Flashcards : Gestion de la performance publique — 20 cartes

Toutes les cartes

1Question

Coûts indirects RH — définition ?

Réponse

Coûts non visibles dans le budget, liés à la gestion du personnel.

2Question

Indicateurs performance sociale — rôle ?

Réponse

Évaluer conditions de travail, climat social et satisfaction.

3Question

Mise en œuvre LOLF — objectif ?

Réponse

Introduire la gestion par la performance dans le secteur public.

4Question

Cascade performance — mécanisme ?

Réponse

Déployer stratégie en objectifs opérationnels et actions concrètes.

5Question

Objectifs stratégiques — rôle ?

Réponse

Orienter la vision à long terme de l’organisation.

6Question

Normes ESRS — localisation ?

Réponse

Normes européennes pour le reporting de durabilité.

7Question

Contrôle gestion secteur public — spécificités ?

Réponse

Adapté à la finalité non lucrative et à la responsabilité sociale.

8Question

Dimension culturelle — influence ?

Réponse

Façonne pratiques managériales et comportements dans l’organisation.

9Question

Gestion RH publique — particularités ?

Réponse

Cadre juridique strict, gestion par carrière, enjeux de performance.

10Question

Réformes publiques — impact culture ?

Réponse

Modifient valeurs, pratiques et comportements des agents publics.

11Question

Coûts cachés RH — impact performance ?

Réponse

Réduisent efficacité et surcharge administrative.

12Question

Tableaux de bord sociaux — utilité ?

Réponse

Suivi du climat social et gestion des enjeux RH.

13Question

Objectifs opérationnels — traduction ?

Réponse

Actions concrètes et mesurables pour déployer la stratégie.

14Question

Normes ESG — définition ?

Réponse

Critères environnementaux, sociaux et de gouvernance pour la performance.

15Question

Reporting ESG — processus ?

Réponse

Communication des impacts et performances extra-financières.

16Question

Contrôle gestion public — outils clés ?

Réponse

Tableaux de bord, gestion des compétences, notation extrafinancière.

17Question

Culture organisationnelle — modifiée par ?

Réponse

Réformes, nouvelles pratiques managériales et valeurs.

18Question

GPEC secteur public — objectif ?

Réponse

Anticiper besoins en emplois et compétences.

19Question

Politiques rémunération publique — principe ?

Réponse

Stabilité, transparence et équité.

20Question

Réformes — influence sur valeurs ?

Réponse

Modifient valeurs, comportements et pratiques des agents.

Testez-vous avec le QCM

Testez vos connaissances avec un QCM de 10 questions sur Gestion de la performance publique.

1. Qu'est-ce qu'un coût caché en gestion publique ?

2. Quelle est la nature des normes ESRS mentionnées dans le contexte de reporting ESG ?

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Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Gestion de la performance publique.

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