Gestion stratégique des activités et ressources

Extrait de la fiche de révision

📋 Plan du Cours

  1. Chaîne de valeur
  2. Activités principales
  3. Activités de soutien
  4. Externalisation
  5. Intégration
  6. Forces de Porter
  7. Innovation Schumpeter
  8. Création destructrice
  9. Ressources d'entreprise
  10. Styles de management

📖 1. Chaîne de valeur

🔑 Notions clés & Définitions

  • Chaîne de valeur : Enchaînement d’activités créant de la valeur pour l’entreprise, permettant d’identifier où et comment la valeur est ajoutée (source : Michael Porter).
  • Activités principales : Cœur de métier à internaliser, comprenant la production, la logistique interne, le marketing, les ventes, et les services associés (voir section 2).
  • Activités de soutien : Fonctions support telles que ressources humaines, comptabilité, marketing, qui peuvent être externalisées (voir section 3).
  • Externalisation : Stratégie consistant à confier certaines activités à d’autres entreprises, via l’impartition, pour optimiser la chaîne de valeur (voir section 4).
  • Intégration : Stratégie de garder ou récupérer en interne certaines activités pour renforcer la maîtrise et la différenciation (voir section 5).
  • Forces de Porter : Cinq forces influençant la chaîne de valeur : négociation des clients, fournisseurs, menaces de nouveaux entrants, produits de substitution, concurrence intra-sectorielle, et rôle des pouvoirs publics (voir section 6).
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Aperçu du QCM

1. Qu'est-ce que la chaîne de valeur dans le contexte stratégique de l'entreprise ?

2. Qui a formulé la théorie de la chaîne de valeur en 1985 ?

3. Quel est le rôle principal des activités de soutien dans la chaîne de valeur ?

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Aperçu des flashcards

Chaîne de valeur — définition ?

Enchaînement d’activités créant de la valeur pour l’entreprise.

Activités principales — rôle ?

Cœur de métier, génératrices de valeur directe.

Activités de soutien — exemple ?

Ressources humaines, comptabilité, marketing.

Externalisation — stratégie ?

Confier activités à des prestataires externes.

Intégration — objectif ?

Récupérer ou garder en interne certaines activités.

Forces de Porter — nombre ?

Cinq forces influençant la rentabilité sectorielle.

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Questions fréquentes

Que contient la fiche de révision sur Gestion stratégique des activités et ressources ?

La fiche de révision couvre les notions essentielles de Gestion stratégique des activités et ressources. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.

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Combien de questions contient le QCM sur Gestion stratégique des activités et ressources ?

Le QCM contient 10 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester vos connaissances et identifier vos lacunes.

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Comment réviser Gestion stratégique des activités et ressources avec les flashcards ?

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