Fiche de révision : Introduction au management

Plan du Cours

  1. Gestion comme discipline et pratique
  2. Gestion des ressources humaines
  3. Comptabilité audit et contrôle
  4. Finance et décisions financières
  5. Marketing et stratégie
  6. Vers une gestion responsable
  7. Référentiels et objet de la gestion

1. Gestion comme discipline et pratique

Notions clés & Définitions

  • Gestion : Discipline qui construit de nouvelles théories et méthodes pour mieux gérer les organisations.

Points essentiels

📌 La Gestion articule des connaissances théoriques et des pratiques managériales relatives à la conduite des organisations.

  • Les cinq principales sous-disciplines de la Gestion sont:

    • la gestion des ressources humaines
    • la comptabilité-audit-contrôle
    • la finance
    • le marketing
    • la stratégie
  • La Gestion a pour objet d’étude les organisations, qui sont des acteurs incontournables façonnant la société.

Astuce mémo

La Gestion relie théorie scientifique et pratiques managériales

2. Gestion des ressources humaines

Notions clés & Définitions

  • Gestion des ressources humaines : Ensemble de fonctions et de mesures ayant pour objectifs d’acquérir, de mobiliser et de développer un capital humain.

★ À maîtriser

  • La construction d’un collectif de travail repose notamment sur:
    • le recrutement
    • la rémunération
    • la motivation
    • la mobilité
    • la formation
    • le développement des compétences
    • le dialogue social
    • la gestion des conflits

Compléments

  • La gestion des ressources humaines analyse notamment:
    • la motivation
    • l’implication
    • la satisfaction
    • la performance

Astuce mémo

Recruter → motiver → développer → fidéliser

3. Comptabilité audit et contrôle

Notions clés & Définitions

  • Comptabilité : Enregistre, classe et analyse les transactions financières et prépare les états financiers, notamment le bilan et le compte de résultat.
  • Audit et contrôle de gestion : L’audit et le contrôle de gestion vérifient l’exactitude, la légalité et la conformité des états financiers, évaluent les performances, détectent les anomalies et optimisent les processus.

Points essentiels

  • Les décisions comptables concernent notamment: le choix d’une méthode d’amortissement, le choix d’une méthode de valorisation des stocks, le moment de comptabilisation des revenus

Astuce mémo

La comptabilité enregistre, l’audit vérifie, le contrôle optimise

4. Finance et décisions financières

Notions clés & Définitions

  • Finance : Étude des manières de trouver et d’allouer des ressources monétaires rares au fil du temps afin d’optimiser le risque et la rentabilité ou le coût.

★ À maîtriser

📌 Les décisions financières doivent tenir compte de la valeur du temps et mesurer l’incertitude.

Compléments

  • Les principales décisions financières portent sur:
    • le choix du financement
    • le choix des investissements
    • l’optimisation des risques

Astuce mémo

La comptabilité présente les données, la finance optimise les ressources

5. Marketing et stratégie

Notions clés & Définitions

  • Marketing : Le marketing consiste à écouter, comprendre et analyser les marchés et les clients afin d’en cerner les attentes, les besoins et les caractéristiques.
  • Stratégie : Orientation à long terme d’une organisation, qui détermine des buts et des objectifs, alloue des ressources et effectue des arbitrages pour obtenir un avantage concurrentiel.

★ À maîtriser

  • Le marketing comprend notamment: l’étude de marché, la construction d’une offre par le marketing mix, l’analyse du comportement du consommateur

Compléments

  • En décembre 2019, Nestlé a cédé 60 % du capital de Herta au groupe espagnol Casa Tarradellas, dans le cadre de l’adaptation de son portefeuille d’activités aux nouveaux goûts des consommateurs.

Astuce mémo

Comprendre le marché → construire l’offre → obtenir un avantage concurrentiel

6. Vers une gestion responsable

★ À maîtriser

  • Les postulats néoclassiques remis en question sont:
    • les individus rationnels
    • la croissance illimitée
    • la maximisation des profits

📌 Dans une gestion responsable, la rentabilité est un moyen d’atteindre une fin et non un but en soi, et la performance intègre des dimensions sociales et environnementales.

Compléments

  • Le 13 septembre 1970, Milton Friedman a défendu dans le New York Times l’idée que la responsabilité des dirigeants est de conduire l’entreprise conformément aux désirs des propriétaires, généralement orientés vers le profit maximal. — The social responsability of business is to increase its profits

  • Les Laboratoires Expanscience sont devenus une société à mission en 2021 et prévoient en 2027 de supprimer les lingettes, qui représentent 20 % du chiffre d’affaires.

Astuce mémo

La rentabilité devient un moyen plutôt qu’une finalité

7. Référentiels et objet de la gestion

★ À maîtriser

  • La Gestion s’appuie notamment sur:

    • le droit
    • l’économie
    • la psychologie
    • la théorie de la décision
    • la sociologie
  • Du point de vue du droit, l’entreprise se caractérise par le contrat, du point de vue de l’économie par les coûts de transaction et du point de vue psycho-sociologique par le lien social.

Compléments

  • L’économie étudie la production, la distribution et la consommation des richesses, ainsi que la détermination de la valeur créée et la distribution des revenus.

  • La psychologie contribue à l’étude de la confiance, de l’autorité, des conflits, de la motivation et de la satisfaction, tandis que la sociologie étudie le pouvoir, les normes, les règles et la culture.

Tableaux de synthèse

Les principales sous-disciplines de la gestion

Sous-disciplineObjetDécisions ou outils
Ressources humainesCapital humain et collectif de travailRecrutement, motivation, formation
Comptabilité-audit-contrôleTransactions et états financiersAmortissement, vérification, optimisation
FinanceRessources monétaires raresFinancement, investissement, risques
Marketing et stratégieMarchés, clients et orientation de l’organisationOffre, positionnement, avantage concurrentiel

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1. Quelle conception décrit le mieux la Gestion comme discipline ?

2. Comment la Gestion articule-t-elle ses deux dimensions principales ?

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Qu'est-ce que la Gestion en tant que discipline ?

Une discipline qui construit de nouvelles théories et méthodes pour mieux gérer les organisations.

Que relie la Gestion dans ses connaissances ?

Les connaissances théoriques et les pratiques managériales relatives à la conduite des organisations.

Quelles sont les cinq principales sous-disciplines de la Gestion ?

La gestion des ressources humaines, la comptabilité-audit-contrôle, la finance, le marketing et la stratégie.

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