Fiche de révision : Les différents types d’organisation

Plan du Cours

  1. De l’action individuelle à collective
  2. Créer et structurer une organisation
  3. Les rôles dans l’organisation
  4. Les types d’organisation
  5. Ressources et acteurs organisationnels
  6. La structure de propriété
  7. Le gouvernement des organisations
  8. Le contrôle des dirigeants
  9. Application à Crosscall

1. De l’action individuelle à collective

Notions clés & Définitions

  • Action collective : Action menée par plusieurs personnes qui s’engagent et s’organisent pour atteindre un objectif commun.

★ À maîtriser

📌 L’action individuelle consiste pour une seule personne à poursuivre un objectif propre, tandis que l’action collective réunit plusieurs personnes qui s’organisent pour atteindre un objectif commun.

Compléments

  • Les coureurs peuvent courir seuls, mais ils peuvent aussi intégrer le RPC pour courir en groupe, partager leur passion et progresser.

  • La pratique collective de la course à pied permet aux coureurs de partager leurs expériences, de se motiver mutuellement et de progresser plus vite. — Jérôme Sordello, www.u-run, 06/04/2018

Astuce mémo

Action individuelle : seul et objectif propre ; action collective : plusieurs personnes et but commun.

2. Créer et structurer une organisation

Notions clés & Définitions

  • Existence juridique : Permet à une organisation de signer des contrats nécessaires à son fonctionnement.
  • Forme juridique : Détermine le cadre légal d’une organisation et influence son fonctionnement et son développement.

★ À maîtriser

  • La création d’une organisation permet d’obtenir une existence juridique, d’organiser les activités et de les inscrire dans la durée.

Compléments

  • Pour une société composée de plusieurs associés, la société par actions simplifiée (SAS) et la société à responsabilité limitée (SARL) sont des formes juridiques courantes.

Astuce mémo

Existence juridique → activités organisées → pérennité.

3. Les rôles dans l’organisation

Points essentiels

  • Noëlle Philibert est entraîneure : elle assure les entraînements et conseille les adhérents grâce à ses compétences dans la discipline.

  • Stéphane Frete est trésorière : elle gère les entrées et sorties d’argent et réalise chaque année le compte de résultat de l’association.

  • Lionel Vasly est président du RPC : il représente l’association dans ses interactions avec la société civile et peut réaliser des actes en son nom et pour son compte.

4. Les types d’organisation

Notions clés & Définitions

  • Organisation : Ensemble d’individus qui poursuivent un objectif commun et mobilisent des moyens dans un cadre structuré.

Points essentiels

  • Une entreprise privée appartient totalement ou majoritairement à des personnes privées et cherche généralement à produire ou vendre des biens ou services afin de réaliser un bénéfice.

  • Une organisation publique est détenue totalement ou partiellement par l’État et assure des missions de service public pour satisfaire l’intérêt général.

  • Une organisation de la société civile est créée pour partager un intérêt commun et fournir des services destinés à satisfaire les besoins de ses adhérents.

Astuce mémo

EPS : Entreprise privée, organisation Publique, Société civile.

5. Ressources et acteurs organisationnels

Notions clés & Définitions

  • Actionnaire : Personne physique ou morale qui détient des parts sociales, appelées actions, d’une entreprise.

★ À maîtriser

  • Les ressources d’une organisation peuvent être:
    • Humaines
    • Financières
    • Matérielles
    • Immatérielles

Compléments

  • Les principales ressources financières citées sont:
    • Adhésions
    • Dons
    • Emprunts bancaires
    • Impôts et taxes
    • Subventions de l’État

6. La structure de propriété

Notions clés & Définitions

  • Structure de propriété : Indique à qui appartient l’organisation et ne doit pas être confondue avec sa structure hiérarchique.

★ À maîtriser

📌 Dans une entreprise, le pouvoir de décision des actionnaires est proportionnel à la part de propriété qu’ils détiennent.

📌 Dans une organisation de la société civile, les membres ne sont pas propriétaires de l’organisation, mais chacun possède une voix lors des votes en assemblée générale.

Compléments

  • Dans une organisation publique, l’État possède le pouvoir de direction en tant que propriétaire.

Astuce mémo

Entreprise : pouvoir proportionnel aux parts ; société civile : une voix par membre.

7. Le gouvernement des organisations

Notions clés & Définitions

  • Gouvernement : Désigne la manière dont elle est dirigée et le contrôle exercé par les propriétaires pour protéger leurs intérêts.

Points essentiels

  • Dans une entreprise, le conseil d’administration et l’assemblée générale des actionnaires choisissent les dirigeants et votent les décisions stratégiques.

  • Dans une organisation publique, les habitants élisent un conseil municipal pour 6 ans, puis le conseil municipal élit le maire qui dirige la municipalité.

  • Dans une association, les membres réunis en assemblée générale élisent les membres du conseil d’administration, au sein duquel un bureau est constitué.

Astuce mémo

Membres → assemblée générale → conseil d’administration → bureau.

8. Le contrôle des dirigeants

Points essentiels

  • Dans une association, les membres réunis en assemblée générale annuelle approuvent le bilan financier et participent à un vote de confiance du bureau.

  • Dans une organisation publique, la Cour des comptes vérifie l’emploi des fonds publics et sanctionne les manquements à leur bon usage.

  • Dans une entreprise, les associés approuvent les comptes annuels, définissent les orientations stratégiques et peuvent nommer ou révoquer les dirigeants après vérification par un commissaire aux comptes.

Astuce mémo

Associés, Cour des comptes et membres contrôlent respectivement entreprise, organisation publique et société civile.

9. Application à Crosscall

★ À maîtriser

📌 Crosscall est une entreprise privée à but lucratif qui conçoit et vend des mobiles et smartphones résistants et durables.

  • Crosscall mobilise des ressources humaines, financières et immatérielles pour assurer son fonctionnement.

Compléments

  • Crosscall a été fondée en 2009 par Cyril Vidal et est une société par actions simplifiée française basée à Aix-en-Provence.

  • Crosscall compte 188 salariés en 2023, a réalisé un chiffre d’affaires de 101 M € en 2022 et a vendu 4,5 millions d’unités depuis 2009.

  • Crosscall a réalisé une levée de fonds de 4,5 M € en 2016 et de 12 M € en 2018.

Tableaux de synthèse

Comparer les types d’organisation

TypeButActeurs internesExemple
Entreprise privéeRéaliser des bénéficesActionnaires, salariésFitness Park
Organisation publiqueSatisfaire l’intérêt généralFonctionnaires, salariésLycée Victor Hugo
Organisation de la société civileSatisfaire les besoins des adhérentsAdhérents, bénévolesRPC

Contrôle des dirigeants

OrganisationInstance de contrôleMode de contrôle
EntrepriseAssociésApprobation des comptes, orientations, nomination ou révocation
Organisation publiqueCour des comptesVérification de l’emploi des fonds publics
Société civileMembresApprobation du bilan et vote de confiance

Teste tes connaissances

Teste tes connaissances sur Les différents types d’organisation avec 26 questions à choix multiples et corrections détaillées.

1. Quelles ressources Crosscall mobilise-t-elle pour assurer son fonctionnement ?

2. Quelle mission la Cour des comptes exerce-t-elle dans une organisation publique ?

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Révisez avec les flashcards

Mémorisez les concepts clés de Les différents types d’organisation avec 53 flashcards interactives.

Quelle différence principale existe entre action individuelle et action collective ?

L'action individuelle vise un objectif propre, l'action collective un objectif commun.

Qu'est-ce que l'action collective ?

Une action menée par plusieurs personnes organisées vers un objectif commun.

Que peuvent faire les coureurs seuls ou en groupe ?

Ils peuvent courir seuls ou intégrer un groupe comme le RPC.

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