Les différents types d’organisation

Extrait de la fiche de révision

Plan du Cours

  1. De l’action collective à l’organisation
  2. Buts et finalités des organisations
  3. Propriétaires, dirigeants et gouvernance

1. De l’action collective à l’organisation

Notions clés & Définitions

  • Action collective : Regroupe plusieurs personnes qui poursuivent un objectif commun.
  • Action collective organisée : Une action collective à laquelle s’ajoutent la répartition et la coordination des tâches.
  • Organisation : Pour Henri Mintzberg, l’organisation est une « action collective à la poursuite de la réalisation d’une mission commune » (Le management, voyage au centre des organisations, Éditions d’Organisation, 1989).

★ À maîtriser

  • Une organisation ajoute à l’action collective organisée la pérennisation des actions et l’acquisition d’un statut juridique.

Compléments

  • La répartition et la coordination des tâches favorisent un gain d’efficience et un effet de synergie qui contribuent à atteindre l’objectif commun.

  • Le sentiment d’appartenance et la culture commune et partagée complètent la création formelle de l’organisation.

Astuce mémo

Objectif commun → tâches réparties et coordonnées → organisation pérenne et juridiquement constituée

2. Buts et finalités des organisations

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Aperçu du QCM

1. Un groupe poursuit un objectif commun et confie à chacun des membres des tâches coordonnées. Quelle forme d’action mène-t-il ?

2. Une association sert ses adhérents, tandis qu’une mairie agit dans l’intérêt général ; quel but caractérise ces deux organisations ?

3. Qu’ajoute une organisation à une action collective déjà organisée ?

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Aperçu des flashcards

Que réunit une action collective ?

Plusieurs personnes poursuivant un objectif commun.

Qu’ajoute l’action collective organisée à l’action collective ?

La répartition et la coordination des tâches.

Quel but les entreprises poursuivent-elles, contrairement aux OSC et aux organisations publiques ?

Un but lucratif.

Quelles organisations peuvent poursuivre des buts lucratifs et non lucratifs ?

Le Slip français, Danone et Yves Rocher.

Que poursuivent plusieurs personnes dans une action collective ?

Un objectif commun.

Qu’implique la distinction entre propriétaires et dirigeants dans une organisation ?

Posséder une organisation n’implique pas de la diriger, et la diriger n’implique pas d’en être propriétaire.

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Questions fréquentes

Que contient la fiche de révision sur Les différents types d’organisation ?

La fiche de révision couvre les notions essentielles de Les différents types d’organisation. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.

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Combien de questions contient le QCM sur Les différents types d’organisation ?

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Comment réviser Les différents types d’organisation avec les flashcards ?

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