Les fondamentaux du management moderne

📋 Plan du Cours

1. Nouveaux modes de management
2. Démarche critique et CMS
3. Fondamentaux du management
4. Dimensions de l’organisation
5. Manager, leader et coach
6. Styles de management et situation
7. Intelligence émotionnelle du manager
8. Naissance du management industriel
9. Taylorisme et organisation scientifique
10. École des relations humaines

📖 1. Nouveaux modes de management

🔑 Notions clés & Définitions

• Nouveaux modes de management : Ensemble de méthodes managériales et organisationnelles apparues surtout à partir des années 2010 pour repenser l’organisation du travail.
• NMMO : Acronyme regroupant les nouveaux modes de management et d’organisation (New Ways of Working) étudiés dans le module à partir des années 2010.
• VICA : Contexte marqué par l’incertitude, où les mécanismes classiques de commandement, de coordination et de contrôle semblent moins garantir la réactivité.
• Entreprise agile : Modèle managérial cité comme exemple de NMMO visant à réinventer la façon d’organiser le travail dans un environnement incertain.
• Critical Management Studies : Courant de recherche apparu au Royaume-Uni au début des années 1990 qui remet en question l’autorité et la pertinence des théories et pratiques managériales conventionnelles.

📝 Points essentiels