★ À maîtriser
📌 L’action individuelle poursuit des objectifs et des intérêts personnels, tandis que l’action collective réunit plusieurs personnes autour d’objectifs communs.
📌 Le regroupement de plusieurs personnes autour d’un objectif commun permet de mener une action collective.
Compléments
📌 La complexité de l’action collective réside dans l’alignement des intérêts individuels et des intérêts collectifs.
Action individuelle : intérêts personnels ; action collective : objectifs communs et efficacité accrue.
1. Quelle distinction caractérise le mieux l’action individuelle et l’action collective ?
2. Dans quelle situation peut-on parler d’action collective ?
3. Selon Edgar Schein, qu’est-ce qui définit principalement une organisation ?
Quelle différence principale existe entre action individuelle et action collective ?
L'action individuelle vise des intérêts personnels, l'action collective des objectifs communs.
Qu'autorise le regroupement autour d'un objectif commun ?
Il permet de mener une action collective.
Selon Edgar Schein, qu'est-ce qu'une organisation ?
Un groupe de personnes travaillant ensemble de manière organisée pour un but commun.
Qu'impose le passage de l'action collective à l'organisation ?
Une structure hiérarchique, des normes, des règles et un code juridique.
Action individuelle - but
Objectifs et intérêts personnels poursuivis.
Action collective - bénéfice
Efficacité accrue et innovation.
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