Quelle différence existe-t-il entre donnée et information ?
Une information est une donnée traitée et transformée pour avoir du sens.
Qu'est-ce qu'un système d'information ?
Un ensemble de moyens humains, matériels, procéduraux et logiciels pour gérer l'information.
Quelle activité regroupe un processus opérationnel ?
Des activités permettant de réaliser le métier de l’organisation.
Quelles activités regroupe un processus de gestion ?
Des activités contribuant au bon fonctionnement de l’organisation.
Comment se répartit la valeur ajoutée dans une entreprise ?
Entre l’État, les salariés, les associés/actionnaires et l’entreprise.
Qu'est-ce que le compte de résultat ?
Un document comptable synthétisant charges et produits pour déterminer bénéfice ou perte.
Que montre le bilan comptable ?
Ce que l’entreprise a financé (actif) et avec quels moyens (passif).
Quelle est la différence entre l'approche par la qualification et par la compétence ?
L'approche par la qualification se concentre sur le poste et ses tâches, celle par la compétence sur les savoirs d'un individu.
Quels sont les liens classiques du travail ?
Le contrat à durée indéterminée, le contrat à durée déterminée et le contrat d’intérim.
Quels sont les nouveaux liens du travail ?
Le contrat de projet et l’auto-entrepreneuriat.
Comment se calcule le salaire brut ?
Salaire brut = salaire de base + heures supplémentaires + primes + avantages en nature.
Comment se calcule le coût du travail pour l’employeur ?
Coût du travail = rémunération du salarié + charges patronales.
Qu'est-ce que la personnalité selon la définition donnée ?
L'ensemble des éléments différenciant une personne des autres.
Que signifie l'interdépendance dans un groupe ?
Les membres dépendent les uns des autres.
Que signifie l'interaction entre membres d'un groupe ?
Ils échangent des informations.
Quels éléments possède un individu dans un groupe ?
Une identité individuelle, une identité collective, un statut et un rôle.
Qu'est-ce qui caractérise une relation formelle ?
Elle est organisée et contrôlée par la direction.
Qu'est-ce qui différencie une relation informelle d'une formelle ?
Elle n'est pas contrôlée par la direction.
Quels sont les objectifs de la communication interne ?
Motiver, créer la cohésion et gérer les conflits.
Qu'est-ce que la stratégie de différenciation ?
Une stratégie de domaine créant une valeur supplémentaire pour le client.
Qu'impose la stratégie de domination par les coûts ?
Réduire les coûts pour baisser les prix et se démarquer.
Quelle différence y a-t-il entre diversification et spécialisation ?
La diversification engage sur de nouveaux DAS, la spécialisation limite le nombre de DAS.
Qu'est-ce que l'intégration dans une stratégie d'entreprise ?
Réaliser en interne tout ou partie du processus de production.
Qu'est-ce que l'externalisation dans une stratégie d'entreprise ?
Confier le processus de production à un tiers.
Comment se développe la croissance interne ?
Par les propres moyens de l'organisation.
Comment se développe la croissance externe ?
Par des partenariats ou des acquisitions.
Qu'est-ce qu'une stratégie dans une organisation ?
Un objectif à long terme avec actions et ressources nécessaires.
Que distingue le diagnostic interne du diagnostic externe ?
Le diagnostic interne identifie forces et faiblesses, le externe opportunités et menaces.
Quels aspects analyse la méthode PESTEL ?
Le macro-environnement politique, économique, socioculturel, technologique, écologique et légal.
Quels éléments étudie l’analyse des cinq forces concurrentielles de M. PORTER ?
L’intensité concurrentielle, clients, fournisseurs, nouveaux entrants et produits de substitution.
Qui a développé l’analyse des cinq forces concurrentielles ?
M. PORTER.
Quelle est la différence entre micro-environnement et macro-environnement ?
Le micro-environnement influence et est influencé par l’organisation, le macro ne l’est pas.
Qu'est-ce qu'une organisation ?
Un groupe d’individus avec un objectif commun qui s’organise et se coordonne.
Quels sont les trois types d’organisations ?
L’entreprise, l’association et l’organisation publique.
Qu'est-ce qui distingue un bien marchand d'un bien non marchand ?
Le bien marchand est vendu pour un but lucratif, le non marchand est fourni gratuitement ou quasi gratuitement.
Quelles ressources une organisation peut-elle utiliser pour produire ?
Les ressources humaines, financières, matérielles et immatérielles.
Qu'est-ce qu'une partie prenante ?
Un individu ou groupe interne ou externe participant à la production et aux décisions de l’organisation.
Qu'est-ce qu'un domaine d’activité stratégique ?
Un ensemble de produits ou services répondant au même besoin pour un groupe homogène de consommateurs.
Quelles sont les caractéristiques d'une décision stratégique ?
Elle est prise par les dirigeants sur le long terme, engage beaucoup de ressources et est difficilement réversible.
Quelles sont les caractéristiques d'une décision opérationnelle ?
Elle est prise par les managers à court terme, engage moins de ressources et est réversible.
Quelle est la finalité de la finalité lucrative ?
Rechercher un bénéfice pour rester pérenne et compétitive.
Quel est l'objectif principal de la finalité non lucrative ?
Elle n'a pas pour objectif premier de réaliser un bénéfice.
Quelles sont les trois responsabilités de la RSE ?
Responsabilité sociale, responsabilité sociétale et responsabilité écologique.
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1. Quelle distinction décrit correctement le rapport entre une donnée et une information ?
2. Quel ensemble correspond à la définition d’un système d’information ?
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