Que désignent les mutations écologiques ?
L'évolution vers un nouveau modèle économique, social et durable.
Qu'impose un nouveau modèle dans les mutations écologiques ?
De modifier les façons de consommer, produire et travailler.
Quel est l'objectif des mutations écologiques ?
Répondre aux enjeux environnementaux.
Qu'est-ce qu'une partie prenante ?
Un acteur influençant les décisions d'une organisation.
Que signifie RSE ?
Responsabilité sociétale des entreprises.
Que prend en compte la RSE dans l'entreprise ?
Les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques.
Qu'est-ce qu'un système complexe ?
Un système complexe repose sur des interactions entre une organisation et son environnement.
Quels facteurs internes contraignent une organisation ?
Son histoire, ses ressources, ses compétences et son statut.
Quel est le but lucratif d'une entreprise ?
La recherche du profit.
Que permet le profit dans une entreprise ?
De produire davantage.
Que permet d'investir le profit dans une entreprise ?
Du nouveau matériel.
Que permet de faire le profit en termes d'emploi ?
Recruter de nouveaux salariés.
Qui sont les parties prenantes internes d'une organisation ?
Les salariés, syndicats, actionnaires et dirigeants.
Qui sont les parties prenantes externes d'une organisation ?
Les clients, fournisseurs, créanciers et l’État.
Quels intérêts peuvent avoir les acteurs d'une organisation ?
Des intérêts convergents et divergents.
Qu'entraîne la divergence d'intérêts entre acteurs d'une organisation ?
Des désaccords et des conflits.
Que doit rechercher le management entre attentes et possibilités ?
Un compromis.
Qu'est-ce que la finalité sociétale prend en compte ?
Les impacts sociaux, économiques et environnementaux des activités.
Que vise la finalité sociale pour les salariés ?
Assurer leur bien-être par de bonnes conditions de travail.
Quelles attentes la finalité sociale respecte-t-elle ?
Celles des clients et des fournisseurs.
À quels enjeux répond l'engagement environnemental ?
Aux enjeux environnementaux et de développement durable.
Comment l'engagement environnemental agit-il sur les gaz à effet de serre ?
Par la réduction des émissions.
Quelle action de recyclage est liée à l'engagement environnemental ?
Le recyclage des matériaux.
Qu'est-ce que la régulation managériale ?
C'est clarifier responsabilités, élargir rôles et fixer objectifs motivants.
Quel est l'objectif de fixer des objectifs motivants en régulation managériale ?
Renforcer les compétences professionnelles.
Que fait la régulation managériale pour les responsabilités des acteurs ?
Elle les clarifie et les élargit pour faire évoluer les collaborateurs.
Que garantit la régulation managériale dans une organisation ?
L’équilibre et la stabilité de l’organisation.
Comment la régulation managériale protège-t-elle l’organisation ?
En protégeant ses intérêts.
Qu'est-ce que la transformation numérique ?
Un phénomène de mutation lié aux nouvelles technologies numériques et Internet.
Comment l'organisation adapte-t-elle ses pratiques à l'ère digitale ?
Grâce au e-commerce, intranet, clouds et intelligence artificielle.
Quelles sont les étapes pour conduire un changement dans une organisation ?
Annoncer les mutations, former les ressources humaines, évaluer les résultats.
Comment l'organisation doit-elle adapter sa relation avec les clients ?
En proposant des applications et des réseaux sociaux.
Comment l'organisation doit-elle adapter sa relation avec le personnel ?
En assurant des formations aux outils numériques.
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1. Quelle évolution caractérise les mutations ou transitions écologiques ?
2. Quelle caractéristique permet d’identifier une partie prenante d’une organisation ?
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