Qu'est-ce que le bilan d'une entreprise ?
La photographie du patrimoine à une date donnée.
Quelle différence existe entre emplois à long terme et à court terme ?
Les emplois à long terme sont conservés durablement, les emplois à court terme sont transformés et vendus.
Quelle exigence impose l'équilibre financier concernant emplois et ressources ?
Les emplois à long terme doivent être financés par des ressources à long terme.
Que se passe-t-il quand les ressources à long terme dépassent les emplois à long terme ?
Le surplus finance le besoin à court terme et la trésorerie est positive.
Que signifie une trésorerie négative pour l'entreprise ?
L'entreprise est à découvert.
Que présente le compte de résultat ?
Les produits et charges sur une période donnée.
Comment calcule-t-on le bénéfice ou la perte dans le compte de résultat ?
Par la différence entre produits et charges.
Quel effet ont les intérêts d'emprunts et loyers de crédit-bail sur le bénéfice ?
Ils augmentent les charges et diminuent le bénéfice.
Quels sont les modes de financement à long terme ?
Ils comprennent l’emprunt bancaire, le crowdfunding, le crédit-bail, les marchés financiers, l’augmentation de capital et l’autofinancement.
Qu'est-ce que l'autofinancement ?
C'est l'utilisation des bénéfices non distribués des années précédentes par l’entreprise.
Quels sont les modes de financement à court terme ?
Ils comprennent l’affacturage, le crédit fournisseurs et le découvert bancaire.
Que fait l’entreprise dans l’affacturage ?
Elle vend ses factures à un factor pour obtenir un encaissement immédiat.
Que fait le factor dans l’affacturage ?
Il recouvre les créances et prélève des frais.
Quels critères influencent le choix du financement ?
La taille, le stade de développement et le niveau d’endettement de l’entreprise.
Peut-on combiner plusieurs modes de financement ?
Oui, plusieurs modes peuvent être combinés.
Qu'est-ce qu'un cycle en gestion ?
Une succession d’opérations qui se reproduisent régulièrement.
Quelle différence principale existe entre cycle d'exploitation et cycles de financement ?
Le cycle d'exploitation est court et se répète plusieurs fois par an, les cycles de financement sont longs et impactent plusieurs années.
Pourquoi un cycle d’investissement crée-t-il un besoin de financement à long terme ?
Parce que l’immobilisation doit être financée avant de générer des recettes.
Pourquoi un cycle d’exploitation crée-t-il un besoin de financement à court terme ?
Parce que l’entreprise paie ses salariés et fournisseurs avant d’encaisser les clients.
Quels sont les six mécanismes de coordination selon H. Mintzberg ?
La supervision directe, l’ajustement mutuel, la standardisation des procédés, des résultats, des qualifications et des normes.
Comment la supervision directe coordonne-t-elle les salariés ?
Par les ordres et le contrôle d’un responsable.
Sur quoi repose l’ajustement mutuel pour coordonner les salariés ?
Sur des échanges informels entre salariés.
Qu'impose la standardisation des procédés ?
Des méthodes définies à l’avance.
Que fixe la standardisation des résultats ?
Des objectifs tout en laissant choisir les méthodes.
Sur quoi repose la standardisation des normes ?
Sur la culture, les valeurs et les croyances communes de l’entreprise.
Qu'est-ce qu'une ressource pour une entreprise ?
Un moyen dont l’entreprise dispose pour répondre aux besoins de ses clients.
Quelle différence principale existe entre ressources tangibles et intangibles ?
Les ressources tangibles sont faciles à mesurer, les intangibles sont immatérielles et difficiles à mesurer.
Qu'est-ce qu'une compétence dans une entreprise ?
La capacité à mobiliser et combiner ses ressources pour atteindre ses objectifs.
Quelles conditions rendent une compétence distinctive source d’avantage concurrentiel ?
Créer de la valeur, être rare et difficilement imitable.
Que désigne l’effet d’expérience en entreprise ?
La diminution du coût de revient d’un produit quand la production augmente.
Qu'est-ce qu'un processus ?
Un ensemble d’activités reliées transformant des entrées en sorties.
Quels sont les trois types de processus ?
Les processus productifs, de support et de pilotage.
Que transforme un processus de recrutement ?
Un besoin en ressources humaines en validation d’embauche.
Quelles étapes inclut un processus de recrutement ?
Diffusion d’annonce, tri des candidatures, entretiens, sélection.
Selon M. Crozier et E. Friedberg, d'où peut venir le pouvoir d’un acteur ?
De son expertise technique, accès à l’information ou relations externes.
Qu'impose le management stratégique par rapport au management opérationnel ?
Le management stratégique fixe des objectifs à long terme et prend des décisions difficilement réversibles.
Quel rôle joue le management opérationnel ?
Il met en œuvre les décisions stratégiques et contrôle à court terme.
Quels styles de management R. Likert distingue-t-il ?
Il distingue quatre styles : autoritaire ou exploiteur, paternaliste, consultatif et participatif.
Quelle différence principale existe entre le style autoritaire et le style participatif ?
Le style autoritaire centralise le pouvoir et impose les décisions, le participatif responsabilise et favorise la communication ouverte.
Selon R. Likert, quel style de management améliore la performance de l'entreprise ?
Le style participatif contribue davantage à l’efficacité et à la performance.
Quelles sont les quatre structures d’organisation ?
La structure simple, fonctionnelle, divisionnelle et matricielle.
Qu'est-ce que la responsabilité civile ?
L'obligation de réparer un dommage causé à autrui.
Quand la responsabilité civile est-elle contractuelle ?
Lorsque l’auteur et la victime sont liés par un contrat.
Quand la responsabilité civile est-elle extracontractuelle ?
Lorsque l’auteur et la victime ne sont pas liés par un contrat.
Quels sont les trois éléments exigés par l’article 1240 du Code civil ?
Un fait générateur, un dommage et un lien de causalité.
Quel article du Code civil définit la responsabilité civile extracontractuelle ?
L’article 1240 du Code civil.
Quelle preuve impose une obligation de moyens en responsabilité civile contractuelle ?
La preuve d’une mauvaise exécution.
Qu'est-ce que la force majeure en droit des contrats ?
Un événement imprévisible, irrésistible et extérieur au contrat.
Quel est l'objectif de la responsabilité pénale ?
Punir une infraction par une sanction prévue par le Code pénal.
Qu'est-ce que l'économie sociale et solidaire ?
Un ensemble d'entreprises conciliant solidarité, performance économique et utilité sociale.
Quelles règles doivent respecter les entreprises de l'ESS ?
Gestion démocratique, utilité collective ou sociale, et encadrement strict des profits.
Qu'est-ce que le taux d'intérêt ?
Le prix de l'argent versé aux prêteurs de ressources financières.
Quel effet a une hausse des taux d'intérêt sur l'investissement ?
Elle augmente le coût de l'emprunt et peut faire reporter l'investissement.
Quel effet ont des taux d'intérêt bas sur le crédit et l'investissement ?
Ils stimulent le crédit et l'investissement.
Que peut faire une entreprise si le coût ou la disponibilité d'un facteur change ?
Substituer le travail au capital, modifier l'organisation, augmenter les prix, réduire les marges, rechercher des économies d'échelle ou gains de productivité.
Qu'exprime la marge dans la chaîne de valeur ?
La différence entre la valeur que le client paie et les coûts supportés par l’entreprise.
Qu'est-ce que la chaîne de valeur en analyse stratégique ?
Un outil distinguant activités principales et de soutien pour étudier la création de valeur.
Quelles activités principales la chaîne de valeur distingue-t-elle ?
Logistique interne, production, logistique externe, commercialisation, services après-vente.
Quelles activités de soutien la chaîne de valeur distingue-t-elle ?
Infrastructure, gestion des ressources humaines, développement technologique, approvisionnements.
De quoi dépend le rôle principal ou de soutien d'une activité ?
Du type d'entreprise concernée.
Quelle activité est principale pour une entreprise vendant des brevets ?
La recherche et développement.
Qu'est-ce que l'intégration dans une entreprise ?
Réaliser en interne une activité maîtrisée à moindre coût avec compétences spécifiques.
Qu'est-ce que l'impartition dans le contexte d'entreprise ?
Faire réaliser une activité par une autre entreprise.
Qu'est-ce que l'impartition ?
Faire réaliser des activités par d’autres entreprises, une externalisation.
Quels sont les avantages de l'impartition ?
Se recentrer sur le cœur de métier et bénéficier d’une expertise spécialisée.
Quels sont les inconvénients de l'impartition ?
Dépendance envers les partenaires et perte possible de savoir-faire.
Quelle différence principale entre franchise et concession ?
La franchise transmet un savoir-faire contre redevance, la concession donne une exclusivité sans transmission.
Qu'est-ce que la sous-traitance ?
Confier à un sous-traitant l’exécution partielle ou totale d’activités.
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1. Quelle représentation le bilan fournit-il de l’entreprise ?
2. Quelle distinction oppose correctement les emplois à long terme et les emplois à court terme ?
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