Qu'est-ce que la production en économie ?
Une activité économique exploitant des facteurs pour créer biens ou services.
Quelle dimension quantitative caractérise le travail en entreprise ?
La masse salariale disponible.
Quelle dimension qualitative caractérise le travail ?
Les qualifications initiales et continues.
Quels sont les trois volets de la recherche et développement ?
Recherche fondamentale, recherche appliquée, développement.
Qu'est-ce que le capital fixe dans le capital technique ?
Des biens durables comme équipements et locaux.
Qu'est-ce que le capital circulant dans le capital technique ?
Des ressources transformées ou détruites pendant le cycle.
En quoi le capital technique se distingue-t-il du capital financier ?
Le capital technique inclut biens matériels, pas financier.
Qu'est-ce que signifie que les facteurs de production sont substituables ?
Un facteur peut remplacer un autre pour produire la même chose.
Qu'est-ce que signifie que les facteurs de production sont complémentaires ?
Tous les facteurs sont nécessaires à la production.
Qu'est-ce que la combinaison productive ?
Le choix entre facteurs de production pour un avantage concurrentiel.
Qu'est-ce qu'une combinaison productive à forte intensité capitalistique ?
Elle utilise principalement le capital.
Qu'est-ce qu'une combinaison productive à faible intensité capitalistique ?
Elle utilise davantage la main-d’œuvre.
Comment se calcule la productivité ?
Productivité = Production ÷ Moyens mis en œuvre.
Donnez un exemple de calcul de productivité lié au travail.
Productivité = Production ÷ Quantité de travail.
Que signifie un gain de productivité ?
Augmentation de la production à moyens constants.
Qu'imposent les charges fixes par rapport au niveau d'activité ?
Elles restent stables malgré le niveau d'activité.
Comment varient les charges variables avec la production ?
Elles augmentent ou diminuent en fonction de la production.
Que comprend le coût du travail brut ?
Le salaire net, les charges salariales et les charges patronales.
Quel impact a le coût du travail brut sur la compétitivité ?
Il influence la compétitivité-prix de l'entreprise.
Qu'est-ce qu'une économie d'échelle ?
Une baisse du coût unitaire obtenue en augmentant la quantité produite.
Comment les économies d'échelle réduisent-elles le coût unitaire ?
Par la répartition des charges fixes sur un plus grand nombre de produits.
Quelle est la charge fixe annuelle d'une machine coûtant 350 000 € sur cinq ans ?
70 000 € par an.
Comment varie la charge fixe par pièce selon le nombre de pièces produites ?
Elle diminue quand le nombre de pièces augmente.
Qu'est-ce que l'intérêt en économie ?
La somme payée à un créancier pour un emprunt d'argent.
Qu'entraîne la baisse des taux d'intérêt pour les entrepreneurs ?
Une incitation à investir dans des équipements.
Quel effet l'investissement accru a-t-il sur le travail ?
Il peut remplacer le travail.
Quelle est la définition du développement durable selon le rapport Brundtland ?
Répondre aux besoins présents sans compromettre ceux des générations futures.
En quelle année le rapport Brundtland a-t-il défini le développement durable ?
En 1987.
Sur quelles dimensions repose le développement durable ?
Économique, environnementale et sociale.
Que comprend la dimension économique du développement durable ?
La croissance et l’efficacité.
Quels enjeux traite la dimension sociale du développement durable ?
La lutte contre les inégalités, la pauvreté, la faim, les exclusions et les discriminations.
Qu'est-ce que la chaîne de valeur selon Michael Porter ?
Une analyse des activités liées créant une valeur payée par le client.
Que distingue la chaîne de valeur ?
Les activités principales des activités de soutien.
Qu'est-ce que l'impartition ?
Faire produire par des entités externes des biens ou services.
Quels sont les avantages de l'impartition ?
Réduire les coûts, rechercher des compétences, améliorer la flexibilité, recentrer l'entreprise.
Quels sont les risques liés à l'impartition ?
Perte de contrôle, de connaissances, de compétences et dépendance aux prestataires.
Quelles motivations influencent le choix d'une structure juridique ?
Les motivations patrimoniales, sociales, fiscales, financières et organisationnelles.
Quelles formes peut prendre l'entrepreneuriat individuel ?
Micro-entreprise, entreprise individuelle, EURL ou SASU.
Quelle caractéristique distingue l'entrepreneuriat à plusieurs ?
Une société avec personnalité morale et patrimoine propre.
Comment est l'impôt sur le revenu ?
Il est progressif.
Quel est le taux d'impôt sur les sociétés pour un résultat inférieur à 42 500 € ?
15 %.
Quel est le taux d'impôt sur les sociétés pour un résultat supérieur à 42 500 € ?
25 %.
Pourquoi une entreprise peut-elle changer de structure juridique ?
À cause de l'évolution de son patrimoine, chiffre d'affaires, charges, protection sociale ou besoin de nouveaux capitaux et associés.
Qu'est-ce qu'une Scop en termes de forme juridique et de capital ?
Une Scop est une société coopérative où les salariés associés détiennent au moins 51 % du capital.
Quel principe de gouvernance s'applique dans une Scop ?
Le principe « une personne = une voix » s'applique dans une Scop.
Quelle est la durée du mandat du dirigeant élu par les salariés associés d'une Scop ?
Le mandat dure de quatre à six ans.
Comment sont répartis les bénéfices dans une Scop ?
Les bénéfices sont répartis entre salariés, salariés associés et réserves.
Quel est le minimum du bénéfice que les salariés reçoivent dans une Scop ?
Les salariés reçoivent au moins 25 % du bénéfice.
Quel est le minimum du bénéfice attribué aux réserves dans une Scop ?
Les réserves reçoivent au minimum 16 % des bénéfices.
Qu'est-ce qu'une mutuelle en termes de but et de gouvernance ?
Une mutuelle est un groupement à but non lucratif fondé sur l'autogestion et « un adhérent = une voix ».
Quelles actions mène une mutuelle contre cotisation ?
Elle mène des actions de prévoyance, solidarité et entraide.
Quelle responsabilité protège l’ordre social et sanctionne par amendes ou emprisonnement ?
La responsabilité pénale.
Quelle responsabilité protège la victime et répare son préjudice ?
La responsabilité civile.
Depuis quand la responsabilité pénale des personnes morales peut-elle être engagée ?
Depuis 2004.
Quelle condition doit remplir une délégation de pouvoirs pour protéger le chef d’entreprise ?
Porter sur des opérations précises, être confiée à une personne compétente et donner autorité et moyens nécessaires.
Que doit prouver la victime pour engager la responsabilité civile ?
Un dommage, un fait générateur et un lien de causalité.
Quels types de dommages sont indemnisables depuis 2016 ?
Matériel, corporel, moral et environnemental.
Quelles sont les conséquences possibles de l’inexécution contractuelle après mise en demeure ?
Suspension de l’obligation, exécution forcée, réduction du prix, résolution ou résiliation, dommages et intérêts.
Quels critères définissent la force majeure exonérant de responsabilité ?
Événement imprévisible, irrésistible et hors contrôle des personnes concernées.
Quels sont les quatre styles de management selon Likert ?
Autoritaire, paternaliste, consultatif et participatif.
Comment Freeman définit-il une partie prenante ?
Un individu ou groupe pouvant affecter ou être affecté par les objectifs d'une organisation.
Quelles sont les catégories des parties prenantes selon leur origine ?
Internes ou externes.
Qu'est-ce qui distingue une partie prenante primaire d'une secondaire ?
La nécessité à la survie de l'entreprise.
Qu'est-ce que la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ?
L'intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques dans les activités commerciales.
Quelles ressources sont tangibles ?
Les ressources financières, matérielles ou physiques et humaines sont tangibles.
Quelles ressources sont intangibles ?
Les ressources humaines et organisationnelles, techniques ou intellectuelles, et réputationnelles ou mercatiques sont intangibles.
Qu'est-ce qu'une compétence ?
La capacité à mobiliser connaissances et savoir-faire en situation de travail.
Quelle est la différence entre compétences individuelles et collectives ?
Les individuelles appartiennent aux salariés, les collectives résultent de la coopération des groupes.
Quelles conditions crée une compétence distinctive ?
Elle crée de la valeur, est rare, difficile à imiter et duplicable sur d'autres marchés.
Quelle est la différence entre efficacité et efficience ?
L’efficacité atteint les objectifs, l’efficience maximise les résultats avec les ressources.
Quels sont les niveaux de management selon leur horizon temporel ?
Stratégique à long terme, tactique à moyen terme, opérationnel à court terme.
Qu'est-ce que la structure organisationnelle d'une entreprise ?
La manière dont le travail est divisé et coordonné pour atteindre les objectifs.
Quelles sont les structures traditionnelles d'entreprise ?
Simple, fonctionnelle, divisionnelle et matricielle ou par projet.
Sur quoi repose la structure matricielle ?
Sur une double entrée.
Qu'est-ce qu'un processus ?
Une activité coordonnée transformant des éléments d'entrée en sortie à valeur ajoutée.
Que réalisent les processus productifs ?
L'activité principale de l'entreprise.
Quel rôle ont les processus de support ?
Ils optimisent l'activité principale.
Que font les processus de pilotage ?
Ils assurent la prise de décision.
Quels mécanismes de coordination distingue Mintzberg ?
L’ajustement mutuel, la supervision directe, et la standardisation des procédés, résultats, qualifications et normes.
Quelle différence principale existe entre cycle d’exploitation et cycle d’investissement ?
Le cycle d’exploitation concerne le court terme, le cycle d’investissement le long terme.
Qu'est-ce que le besoin en fonds de roulement ?
Le financement à court terme nécessaire pour payer les charges courantes avant encaissement clients.
Quels types d'investissement distingue-t-on ?
Remplacement, productivité et capacité.
Quels types d'investissement existent selon leur nature ?
Corporel, incorporel ou financier.
Quelles sont les principales solutions de financement de l’investissement ?
Autofinancement, apport en capital, prêt bancaire, obligations, crowdfunding, aides, concours, incubateurs, prêts d’honneur, business angels, capital-risque.
Que montre le bilan comptable à une date donnée ?
L’image du patrimoine de l’entreprise avec actifs et passifs équilibrés.
Que présente le bilan comptable à l’actif et au passif ?
À l’actif les emplois, au passif les ressources dont capitaux propres et dettes.
Quel est le rôle du compte de résultat ?
Synthétiser produits et charges pour déterminer bénéfice ou perte.
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1. Quelle est la caractéristique essentielle de la production en tant qu’activité économique ?
2. Une entreprise qui cherche à évaluer à la fois le nombre de salariés disponibles et leurs qualifications analyse quelles dimensions du travail ?
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