QCM : Organisation et financement de l’entreprise (11 questions)

Explication

La Commission européenne associe la RSE aux effets exercés par l’entreprise sur la société. La recherche de rentabilité peut être un objectif économique, mais elle ne suffit pas à définir la RSE.

Explication

La RSE repose sur l’intégration volontaire de préoccupations sociales, environnementales, éthiques, liées aux droits de l’Homme et aux consommateurs, avec les parties prenantes. Elle ne se réduit donc ni à la rentabilité ni au respect de contraintes externes.

Explication

Pour l’AFNOR, un processus relie des activités qui transforment des éléments d’entrée en éléments de sortie. Une méthode d’exécution décrit plutôt un procédé, tandis qu’une hiérarchie ou un budget ne constitue pas un processus.

Explication

Un processus correspond à des activités contribuant à la création de valeur ajoutée, alors qu’un procédé précise la manière de réaliser une tâche. Confondre ces notions revient à attribuer au procédé le rôle global de coordination du processus.

Explication

Les parties prenantes, selon Freeman, sont tous les individus ou groupes pouvant influencer ou être influencés par les objectifs de l'entreprise. Les autres options limitent cette définition à des groupes spécifiques ou à des acteurs internes uniquement.

Explication

Une partie prenante, selon Freeman, est tout individu ou groupe pouvant influencer ou être influencé par les objectifs de l'organisation. La réponse incorrecte limite cette définition à des exemples spécifiques, alors que la définition générale inclut tous ceux qui peuvent avoir un impact.

Explication

Le management vise à organiser et coordonner les activités pour atteindre efficacement les objectifs de l'entreprise. La création de valeur est une conséquence, mais pas la fonction principale du management.

Explication

La structure divisionnelle est organisée autour de divisions géographiques ou de produits, ce qui lui confère une grande flexibilité. La structure hiérarchique est plus rigide, tandis que la structure fonctionnelle se concentre sur les fonctions spécialisées.

Explication

La structure hiérarchique repose sur une ligne de commandement claire, tandis que la structure matricielle combine plusieurs axes, comme fonctionnel et projet, pour une meilleure flexibilité et coordination.

Explication

La définition de la responsabilité sociale des entreprises en 2011 a été formulée par la Commission européenne. Michael Porter est connu pour l'avantage concurrentiel, tandis que Freeman, Crozier et Friedberg ont d'autres contributions dans le domaine.

Explication

L'économie sociale et solidaire se développe principalement en réponse aux besoins sociaux croissants et à la recherche d'alternatives aux modèles purement lucratifs. La montée des enjeux sociaux et environnementaux pousse à privilégier des modes d'entrepreneuriat plus inclusifs et responsables.