Qu'est-ce qu'une organisation selon la définition donnée ?
Une unité qui structure et pilote des ressources pour atteindre un but.
Comment se caractérise la structure formelle dans une organisation ?
Elle est volontaire, réfléchie, hiérarchisée et fondée sur une répartition des tâches.
Quelle est l'origine de la structure informelle dans une organisation ?
Elle résulte de comportements non interdits développés par les individus et groupes.
Qu'est-ce qui caractérise une organisation marchande ?
Elle met sur un marché des biens ou services produits ou faits produire.
Quelle logique caractérise une organisation non marchande ?
Elle repose sur une logique de gratuité ou quasi-gratuité.
Qu'est-ce qu'une entreprise en économie ?
Un centre de décision économique autonome qui gère des ressources pour produire et vendre.
Quelle est la fonction principale de l'entreprise ?
Produire des biens ou services en combinant des facteurs de production.
Comment l'entreprise participe-t-elle à la fonction économique ?
En créant biens, services, valeur, croissance, emplois, impôts et innovations.
Quelle est la différence entre organisation à but lucratif et non lucratif ?
L'une cherche un profit, l'autre répond à un besoin social sans enrichir.
Quelles caractéristiques distinguent une SAS d'une SASU ?
La SAS a plusieurs actionnaires, la SASU un seul actionnaire.
Quel est l'objectif de la loi du 14 février 2022 pour l'entrepreneur individuel ?
Protéger son patrimoine personnel des dettes professionnelles.
Combien de salariés compte une petite entreprise au maximum ?
Moins de 50 salariés.
Quel chiffre d'affaires maximum réalise une moyenne entreprise ?
50 millions d’euros.
Combien de salariés compte une grande entreprise au minimum ?
Au moins 250 salariés.
Quel chiffre d'affaires minimum réalise une grande entreprise ?
Plus de 50 millions d’euros.
Comment est la communication dans une TPE ?
Plus directe et souvent informelle.
Sur quoi repose le financement d'une TPE ?
Sur les crédits, économies et l’entourage.
Quel rôle joue le dirigeant dans une TPE ?
Un rôle central.
Comment se finance une grande entreprise ?
Avec ses actionnaires.
Qu'est-ce qu'une administration publique ?
Une organisation non marchande dépendant de l’État et remplissant des missions de service public.
Quelles sont les fonctions régaliennes des administrations publiques ?
La défense du territoire, la sécurité intérieure et la justice.
Quelles missions assurent les administrations publiques ?
Elles répondent aux besoins, garantissent l’intérêt général, fournissent des services publics et gèrent le domaine public.
Qu'est-ce qu'une association ?
Un groupement de personnes volontaires réunies autour d’un projet commun ou d’activités partagées, sans but lucratif.
Qu'est-ce que le management selon sa définition ?
L'ensemble des techniques et pratiques pour administrer, diriger, planifier et contrôler une organisation.
Quelle est la différence principale entre management stratégique et opérationnel ?
Le stratégique concerne les actions durables et la relation avec l'environnement, l'opérationnel met en œuvre les décisions stratégiques.
Pourquoi n'existe-t-il pas une seule bonne façon de structurer une organisation ?
Parce que la structure doit être adaptée à la mission de l'organisation.
Quelles sont les six fonctions de l'entreprise selon Henry Fayol ?
Technique, commerciale, financière, de sécurité, de comptabilité et administrative.
Quelle fonction est la plus importante selon Henry Fayol ?
La fonction administrative.
Quelles sont les cinq actions qui définissent administrer selon Henry Fayol ?
Prévoir, organiser, commander, coordonner et contrôler.
Que signifie le principe d'unité de commandement selon Henri Fayol ?
Chaque employé reçoit ses ordres d'un seul chef.
Que signifie le principe d'unité de direction selon Henri Fayol ?
Tous les objectifs sont orientés vers un seul but.
Quelles sont les activités essentielles du management ?
La planification, l’organisation, l’activation et le contrôle.
Que fixe la planification stratégique ?
Les objectifs de long terme et la répartition des ressources.
Que définit la planification opérationnelle à court terme ?
Les objectifs chiffrés, les tâches et les ressources nécessaires.
Quelles étapes comprend le contrôle dans le management ?
La fixation des standards, la mesure et communication des résultats, puis l’action corrective.
Quelles caractéristiques doit avoir un objectif SMART ?
Il doit être spécifique, mesurable, réalisable, aligné et borné dans le temps.
Quelles sont les caractéristiques des décisions stratégiques selon Ansoff ?
Elles orientent l’entreprise à long terme, sont difficilement réversibles et comportent un risque important.
Quelles sont les caractéristiques des décisions tactiques selon Ansoff ?
Elles combinent des moyens à moyen terme avec un risque moyen.
Quelles sont les caractéristiques des décisions opérationnelles selon Ansoff ?
Elles concernent les activités courantes avec un risque mineur.
Qu'est-ce que la flexibilité dans une organisation ?
La capacité à s'adapter aux variations de son environnement.
Quels environnements analyse la méthode PESTEL ?
Politique, économique, social, technologique, environnemental et légal.
Quels éléments distingue la matrice SWOT ?
Les forces, faiblesses, opportunités et menaces.
Quelles sont les cinq forces concurrentielles selon Porter ?
Pouvoir des fournisseurs, pouvoir des clients, nouveaux acteurs, produits de substitution, concurrence intra-sectorielle.
Qui a défini les cinq forces concurrentielles en management stratégique ?
Porter.
Qu'est-ce qu'un groupe en économie ?
Un ensemble de sociétés contrôlées par une société mère ou holding.
Quelle est la caractéristique principale d'une entreprise transnationale ?
Elle possède des unités de production dans plusieurs pays.
Quel effet peut avoir le contournement récurrent du supérieur direct ?
Il peut dysfonctionner la structure hiérarchique.
Que peut devenir une action informelle favorable au fonctionnement de l'entreprise ?
Elle peut devenir formelle.
Quelles organisations relèvent des organisations marchandes ?
Les entreprises privées.
Quelles organisations relèvent des organisations non marchandes ?
Les administrations publiques, associations à but non lucratif, partis politiques et ONG.
Quelles sont les ressources principales de l'entreprise ?
Les ressources humaines, financières, matérielles et immatérielles.
Quels exemples illustrent les ressources immatérielles de l'entreprise ?
Les brevets.
Quelles fonctions sociales l'entreprise exerce-t-elle ?
Rémunérer, offrir conditions de travail et développer compétences des salariés.
Quelle fonction sociétale l'entreprise remplit-elle ?
Agir pour l'environnement, les collectivités locales et le bien de la société.
Quelle est la responsabilité des associés dans une SNC ?
Elle est indéfinie et solidaire, un seul associé peut être responsable.
Quelle est la différence entre SARL et SA en termes de structure ?
La SARL est limitée en nombre et familiale, la SA vise les grandes entreprises.
Quelle loi régit les associations en France ?
La loi de 1901.
Quelles sont les principales ressources des associations en France ?
Les cotisations, subventions publiques, dons privés, ventes, mécénat, emprunts et revenus du patrimoine.
Quel avantage la décentralisation des décisions offre-t-elle selon Henri Fayol ?
Elle peut accélérer la prise de décision et constituer un gain de temps.
Que détermine la centralisation des décisions selon Henri Fayol ?
Le degré d'implication des subordonnés dans le processus décisionnel.
Qu'est-ce qui définit une entreprise publique selon la détention du capital ?
L'État détient plus de 50 % du capital.
Comment définit-on la réactivité d'une organisation ?
La vitesse de réaction face aux changements de son environnement.
Quelle est l'activité principale d'une entreprise holding ?
Détenir des titres, actions ou parts sociales d'autres sociétés.
Que désigne le leadership ?
La capacité à conduire des individus ou organisations vers des objectifs.
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2. Quelle distinction caractérise correctement les structures formelle et informelle d’une organisation ?
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