Fiche de révision : Procédures internes de la structure

Plan du Cours

  1. Procédures et rôle organisationnel
  2. Lecture et application des procédures
  3. Conformité procédurale et conséquences
  4. Procédures internes et réglementaires
  5. Mise à jour des documents
  6. Circuits et rôle de contrôle
  7. Procédures réglementaires SST

1. Procédures et rôle organisationnel

Notions clés & Définitions

  • Procédure : Suite d’étapes formalisées, ordonnées et validées décrivant la manière standard d’exécuter une tâche ou de traiter une situation, en précisant qui fait quoi, dans quel ordre, avec quels outils et quels délais.

★ À maîtriser

  • Le respect des procédures garantit la cohérence et la qualité des actions, facilite la transmission entre services et assure la continuité du travail lors du remplacement d’un collaborateur.

Compléments

  • Les procédures internes encadrent notamment :

    • la gestion du courrier
    • l’accueil
    • le classement et l’archivage
    • les absences
    • les fournitures
    • la communication interne
  • Les procédures sont généralement consignées dans :

    • le règlement intérieur
    • les fiches de poste
    • les guides de procédures
    • les manuels qualité

2. Lecture et application des procédures

★ À maîtriser

  • 🔄 L’application d’une procédure interne suit six étapes :
    1. Identifier la procédure applicable à la situation
    2. Lire la procédure en intégralité avant toute action
    3. Réunir les documents, outils et interlocuteurs requis
    4. Exécuter chaque étape dans l’ordre prescrit
    5. Contrôler la conformité du résultat produit
    6. Archiver le document et informer les destinataires désignés

📌 En cas de doute sur l’interprétation d’une étape, le secrétaire comptable consulte son responsable hiérarchique avant d’agir.

Compléments

  • Une procédure de courrier entrant peut prévoir l’horodatage à réception, l’enregistrement dans un registre dédié, puis la transmission au service destinataire dans un délai défini avec une fiche de suivi indiquant le degré d’urgence.

Astuce mémo

Identifier → lire → préparer → exécuter → contrôler → archiver et informer

3. Conformité procédurale et conséquences

Notions clés & Définitions

  • Conformité procédurale : État d’un acte ou d’un document qui respecte l’ensemble des règles, étapes et formes prescrites par la procédure applicable.

★ À maîtriser

📌 La non-conformité procédurale peut entraîner la nullité d’un acte ou une sanction administrative.

Compléments

  • L’article L. 1232-2 du Code du travail est cité comme exemple de disposition dont le non-respect de la procédure de licenciement peut entraîner la nullité de l’acte.

Astuce mémo

Non-conformité → nullité possible ou sanction

4. Procédures internes et réglementaires

★ À maîtriser

📌 Une procédure interne est créée par la structure selon ses besoins d’organisation et peut être modifiée par décision de la direction, tandis qu’une procédure réglementaire est imposée par un texte et ne peut pas être adaptée par la structure.

📌 Le non-respect d’une procédure interne présente un risque organisationnel interne, tandis que la violation d’une procédure réglementaire expose à des sanctions légales, administratives ou financières.

Compléments

  • Les procédures réglementaires peuvent avoir pour origine une loi, un décret ou un arrêté, tandis que les procédures internes relèvent d’une décision de la direction.

  • Les exemples de procédures réglementaires cités sont les procédures SST visées à l’article L. 4111-1 du Code du travail et les obligations comptables légales.

Astuce mémo

La direction adapte l’interne ; la loi impose la réglementaire

5. Mise à jour des documents

Notions clés & Définitions

  • Document de procédure : Support écrit ou numérique qui formalise une procédure, comme une fiche, une note de service, un guide opérationnel, un protocole ou un mode opératoire, et qui constitue une référence opposable en cas de litige ou de contrôle.

★ À maîtriser

📌 Avant d’appliquer une procédure, le secrétaire comptable vérifie la date de sa dernière révision, signale au responsable toute procédure qui semble dépassée et ne la maintient pas en usage sur la seule base de l’habitude.

Compléments

  • Pour vérifier l’actualité des procédures réglementaires, le secrétaire comptable consulte régulièrement le Journal officiel ou Légifrance.

📌 L’application d’une procédure obsolète peut entraîner des erreurs de traitement ou des conséquences juridiques, notamment si un acte est contesté.

Astuce mémo

Procédure périmée → erreur ou risque juridique

6. Circuits et rôle de contrôle

Notions clés & Définitions

  • Circuit d'information : Chemin organisé par lequel une information transite d’un émetteur vers un ou plusieurs destinataires au sein de la structure, selon la hiérarchie, les procédures et les canaux définis.

★ À maîtriser

📌 Le secrétaire comptable identifie les acteurs, leurs rôles, les destinataires, les délais et les formes de transmission prévus avant d’engager le traitement.

📌 Toute suggestion d’amélioration d’une procédure est transmise par écrit au responsable désigné et ne doit pas être appliquée unilatéralement avant sa révision formelle et sa validation.

  • Le secrétaire comptable est un acteur de contrôle de premier niveau qui peut détecter une anomalie, un délai non respecté ou une étape manquante.

Compléments

  • Si une procédure de commande exige la signature successive de deux responsables et qu’une seule signature est présente, le secrétaire comptable bloque la transmission et signale l’anomalie au lieu de régulariser lui-même le document.

7. Procédures réglementaires SST

★ À maîtriser

  • Le Code du travail, à l’article L. 4111-1 et suivants, impose à l’employeur des procédures de santé et sécurité au travail, notamment la tenue du DUERP et la déclaration des accidents du travail à la CPAM sous 48 heures.

Compléments

📌 Le DUERP est obligatoire dès un salarié et doit être actualisé chaque année.

  • Le CSE est obligatoire dès 11 salariés.

  • Pour les procédures de sécurité et de santé au travail, le secrétaire comptable déclare et enregistre les éléments concernés et informe le CSE.

Tableaux de synthèse

Procédures internes et réglementaires

CritèreInterneRéglementaire
OrigineDécision de la directionLoi, décret ou arrêté
ModificationPossible par la structureAucune adaptation par la structure
Non-respectRisque organisationnel interneSanction légale, administrative ou financière

Teste tes connaissances

Teste tes connaissances sur Procédures internes de la structure avec 16 questions à choix multiples et corrections détaillées.

1. Qu’est-ce qui caractérise une procédure dans une organisation ?

2. Lorsqu’un collaborateur est remplacé, quel rôle le respect des procédures joue-t-il dans la continuité du travail ?

Faire le QCM →

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les concepts clés de Procédures internes de la structure avec 42 flashcards interactives.

Qu’est-ce qu’une procédure ?

Une suite d’étapes formalisées, ordonnées et validées décrivant l’exécution standard d’une tâche ou le traitement d’une situation.

Quels éléments une procédure précise-t-elle sur l’exécution d’une tâche ?

Qui fait quoi, dans quel ordre, avec quels outils et quels délais.

Qu’assure le respect des procédures pour les actions de l’organisation ?

La cohérence et la qualité des actions.

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