Fiche de révision : Vocabulaire santé, vieillissement et handicap

📋 Plan du Cours

1. Métiers et conditions de travail
2. Vieillissement et défis démographiques
3. Décrire les tendances statistiques
4. Technologies du secteur médico-social
5. Définitions et perceptions du handicap
6. Droits et cadres juridiques
7. Accessibilité et inclusion
8. Initiatives et défense des droits

📖 1. Métiers et conditions de travail

★ À maîtriser

• Le vocabulaire central des secteurs et métiers comprend:

  • health sector
  • social sector
  • caring profession
  • frontline worker
  • multidisciplinary team

• Les conditions et choix professionnels sont décrits par « career path », « job satisfaction », « vocation/calling », « qualification », « training », « recruitment » et « work-life balance ».

• Les principales difficultés professionnelles sont:

  • staff shortage
  • staff turnover
  • burnout
  • workload
  • shift work
  • night shift
  • low pay
  • emotionally draining
  • physically demanding

• Les modaux expriment:

  • must / have to — obligation
  • should — conseil ou recommandation
  • need to — nécessité
  • can / could — capacité ou possibilité
  • might / may — probabilité

Compléments

• Les aspects positifs et compétences relationnelles comprennent:
  • rewarding
  • teamwork
  • empathy
  • active listening
  • to cope with

💡 Astuce mémo

Rewarding face à demanding : le soin attire mais éprouve

📖 2. Vieillissement et défis démographiques

🔑 Notions clés & Définitions

• Vieillissement démographique : évolution de la population caractérisée par une proportion croissante de personnes âgées

★ À maîtriser

• Les principaux indicateurs démographiques comprennent:
  • life expectancy
  • birth rate
  • death rate
  • dependency ratio
  • retirement age
  • pension
  • population pyramid
  • longevity

📌 « Active ageing » désigne un vieillissement actif, tandis que « ageing in place » désigne le fait de vieillir dans son propre domicile plutôt que dans un établissement de soins.

Compléments

• Le vocabulaire des difficultés et réponses sociales comprend:
  • frailty
  • mobility issues
  • cognitive decline
  • social isolation
  • generational solidarity
  • quality of life
  • family carer

💡 Astuce mémo

Vieillissement démographique → dépendance accrue et nouveaux besoins de soins

📖 3. Décrire les tendances statistiques

📝 Points essentiels

• Les expressions de tendance comprennent:

  • to rise / increase / grow
  • to fall / decrease / decline
  • a sharp increase/rise
  • a steady / gradual increase
  • a slight / significant drop
  • to remain stable / stay the same
  • to peak

• Le vocabulaire statistique comprend:

  • a trend
  • a percentage
  • a proportion
  • the majority / minority of
  • to represent / account for
  • on average
  • compared to / with
  • twice as many

💡 Astuce mémo

Rise, peak, fall : hausse, sommet, baisse

📖 4. Technologies du secteur médico-social

📝 Points essentiels

• Les technologies de soin comprennent « care robot », « companion robot », « telehealth/telemedicine », « remote monitoring », « monitoring sensor », « fall detection », « smart home », « GPS tracker », « artificial intelligence », « automation », « digital health » et « video call ».

• Les technologies de soin peuvent surveiller des personnes, détecter des événements et les assister à distance ou au domicile.

💡 Astuce mémo

Un robot compagnon surveille une chute à distance dans une maison connectée

📖 5. Définitions et perceptions du handicap

★ À maîtriser

📌 Le handicap peut être sensoriel, physique ou intellectuel, et une personne peut être désignée par « disabled person » ou « person with a disability ».

📌 Une « visible disability » est apparente, tandis qu’une « invisible/hidden disability » ne l’est pas nécessairement et peut inclure une maladie chronique ou un trouble de santé mentale.

• Les perceptions et réponses sociales comprennent:
  • misconception
  • prejudice
  • discrimination
  • stereotype
  • awareness
  • empowerment
  • autonomy

Compléments

• Une « congenital disability » est présente dès la naissance, tandis qu’une « acquired disability » apparaît au cours de la vie.

💡 Astuce mémo

Visible ou invisible, le handicap peut pourtant produire les mêmes discriminations

📖 6. Droits et cadres juridiques

★ À maîtriser

• Le principal texte international cité est l’« UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD) », qui s’inscrit dans les « human rights » et les « disability rights ».

• Les principes et instruments juridiques comprennent: equal opportunities, equal access, anti-discrimination law, reasonable accommodation / reasonable adjustment, legal framework, legislation, policy

📌 « To ratify » signifie ratifier un texte, « to enforce » signifie faire respecter une loi, « to comply with » signifie s’y conformer et un « breach of rights » constitue une violation des droits.

Compléments

• Les mesures de soutien comprennent « employment quota » et « disability allowance/benefit ».

📖 7. Accessibilité et inclusion

🔑 Notions clés & Définitions

• Accessibilité : possibilité d’accéder et d’utiliser un environnement ou un service, notamment lorsqu’il est « wheelchair-accessible » ou « barrier-free »

★ À maîtriser

• Les solutions d’accessibilité comprennent:
  • universal design
  • adapted
  • tactile paving
  • sign language
  • braille

📌 L’inclusion consiste à intégrer les personnes dans un système commun, tandis que la ségrégation consiste à les séparer.

📌 Une « reasonable adjustment » est un aménagement raisonnable, tandis qu’une « workplace accommodation » est un aménagement spécifiquement lié au poste de travail.

Compléments

📌 L’« inclusive education » vise une éducation accueillant tous les élèves, tandis qu’une « mainstream school » est une école ordinaire.

💡 Astuce mémo

Inclusion dans le système, ségrégation à part

📖 8. Initiatives et défense des droits

★ À maîtriser

• Les initiatives et acteurs de soutien comprennent:
  • awareness campaign
  • advocacy
  • disability sport
  • the Paralympic Games
  • social enterprise
  • inclusive design
  • adapted technology
  • employment scheme
  • support network
  • role model

📌 Pour comparer le droit et la réalité, on peut opposer « in theory » à « in practice », « on paper » à « in reality », ou employer « whereas », « on the other hand » et « in contrast ».

Compléments

• Les expressions pour proposer des solutions comprennent:
  • one solution would be to
  • this could be addressed by
  • a possible way forward is to

📊 Tableaux de synthèse

Handicap : notions et réponses