1. Dans quels cas le travail peut-il être motivé par un intérêt personnel ?
Lorsqu’il apporte plaisir, progrès, fierté, reconnaissance sociale ou moyens de subsister
Explication
Le cours indique que l’intérêt personnel au travail peut venir du plaisir, du progrès, de la fierté, de la reconnaissance sociale ou encore des moyens de subsister. Les autres propositions décrivent soit la punition, soit une vision erronée de la liberté ou du travail.